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개요
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상호 작용 보고서에 대한 QM(CSR)
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ASR(인간 상담원 성능 보고서)
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Webex AI Quality Management에 분석기 보고서 사용

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분석기 보고서는 분석가, 감독자 및 비즈니스 사용자가 AI Quality Management 데이터를 대규모로 검토하는 데 도움이 됩니다. 상호 작용을 하나씩 여는 대신 Analyzer를 사용하여 인간 에이전트, AI 에이전트, 팀 및 대기열에 대한 평가 결과, 고객 경험 신호 및 성능 추세를 검토할 수 있습니다. 이 문서에서는 분석기에서 사용할 수 있는 AI 품질 관리 보고서, 각 보고서에 표시되는 내용, 사용 가능한 필드 및 필터를 사용하여 상호 작용 품질 및 성능을 분석하는 방법에 대해 설명합니다.

개요

AI Quality Management는 CSR 및 ASR의 모든 QM 메트릭을 노출하여 사용자 지정 보고서를 만듭니다. 사용자가 만들 수 있는 사용자 지정 보고서에는 다음 두 가지 유형이 있습니다.

  1. 모든 고객 상호 작용 및 이러한 상호 작용에 대한 관련 QM 메트릭 목록(CSR)
  2. 팀별 모든 상담원 및 주요 운영 및 QM 메트릭(ASR)과 관련된 상담원의 성과 목록

이러한 보고서를 통해 상호 작용 수준의 품질 결과를 검토하고 동일한 보고 환경을 사용하여 시간 경과에 따른 상담원 성과를 비교할 수 있습니다.

실패한 평가와의 상호 작용을 식별하고, 상담원이 집계한 평가 점수를 비교하고, 상담원이 연결된 기간에 어떻게 수행되는지 이해하거나, 감정 점수가 낮은 상호 작용을 식별하려는 경우 이러한 보고서를 사용합니다.

시작하기 전에

  • 조직에서 분석기 및 필요한 AI Quality Management 기능에 액세스할 수 있는지 확인합니다.
  • 필요한 경우 평가, 음성 분석, 자동 CSAT 및 감정 분석과 같은 관련 QM 기능이 사용하도록 설정되어 있는지 확인합니다.
  • AI Quality Management 보고를 위해 조직에서 사용하는 분석기 및 데이터 세트 또는 보고서에 대한 액세스 권한이 있어야 합니다.
  • 일부 보고서 값은 선택한 상호 작용, 대기열 또는 상담원에 대해 활성화된 기능에 따라 달라집니다.

분석기에서 AI 품질 관리 보고서 열기

분석기에서 AI 품질 관리 보고서를 사용하려면:

  1. Webex Contact Center에 로그인하고 분석기를 엽니다.
  2. 사용 가능한 메트릭을 사용하여 시각화에서 사용자 지정 CSR 또는 ASR 보고서를 만듭니다.
  3. AI Quality Management에 대해 구성된 보고서 또는 보고서 템플릿을 엽니다.
  4. 보고서 간격을 선택하고 분석과 관련된 필터를 적용합니다.
  5. 보고서 데이터를 검토하고 필요한 경우 상담원, 팀, 대기열 또는 상호 작용별로 드릴다운합니다.

상호 작용 보고서에 대한 QM(CSR)

품질 메트릭을 운영 메트릭 및 음성 기반 품질 신호와 결합하는 상호 작용 수준 보기가 필요한 경우 상호 작용에 대한 사용자 지정 QM 보고서를 만듭니다. 이 보고서는 분석가가 완료된 상호 작용이 평가된 방법을 검토하고 해당 데이터를 평가 점수, 감정, 자동 CSAT, 누화 시간, 데드 에어 시간, 연결 시간, 전송 및 컨설팅과 같은 측정값과 비교하는 데 도움이 됩니다.

이 보고서는 실패한 평가를 조사하거나, 평가 점수가 낮은 상호 작용을 식별하거나, 채널 및 대기열에서 광범위한 품질 추세 분석을 작성하려는 경우에 유용합니다.

사용 가능한 필드

    • 애니 | 상호 작용의 발신자 번호 또는 발신 주소입니다.
    • 진입점 | 상호 작용에 사용된 마지막 진입점의 이름입니다.
    • 연결 세션 ID | 상호 작용 ID.
    • 연결 시작 타임스탬프 | 연결이 시작된 날짜 및 시간입니다.
    • 연결 종료 타임스탬프 | 연결이 종료된 날짜 및 시간입니다.
    • 채널 | 전화 통신, 전자 메일, 채팅 또는 소셜.
    • 오시는 길 | 인바운드 또는 아웃바운드.
    • 첫 번째 대기열 이름 | 상호 작용이 처음 도착한 대기열의 이름입니다.
    • 최종 대기열 이름 | 마지막 대기열의 이름
    • 상담원 이름 | 상호 작용의 마지막 상담원입니다.
    • 평가현황 | 상호 작용에 대한 평가 상태입니다.
    • 요약 코드명 | 상호 작용과 관련된 후속 작업 이유입니다.
    • 고객 감정 점수 | –100과 +100 사이의 상호 작용에 대한 감정 점수입니다. > +45는 양수, < -45는 음수, -45에서 +45 사이는 중립입니다.
    • 전체 평가 점수 | 상호 작용에 대한 전체 평가 점수입니다.
    • 평가 섹션 실패 횟수 | 평가에서 실패한 섹션 수입니다.
    • 누화 시간 | 상담원이 고객에 대해 통화한 상호 작용 지속 시간(HH:MM:SS)입니다.
    • 단어 비율 | 상담원이 대화에서 말하는 데 소비하는 시간의 백분율입니다.
    • 데드 에어 타임 | 상호 작용의 연결된 부분 동안 고객과 상담원이 둘 다 말하지 않은 총 시간입니다.
    • 연결된 시간 | 시간(HH:MM:SS)입니다.
    • 전송 횟수 | 상호 작용 중 총 전송 횟수입니다.
    • 보류 기간 | 상호 작용이 보류된 총 기간(HH:MM:SS)입니다.
    • 보류 횟수 | 상호 작용 중 보류 수입니다.
    • 요약 기간 | 상호 작용을 처리한 후 후속 작업에 소요된 총 시간(HH:MM:SS)입니다.
    • 상담 횟수 | 상호 작용에 대한 총 상담 수입니다.
    • 상담 기간 | 총 상담 시간입니다.
    • 자동 CSAT | 상호 작용에 대한 자동 CSAT 점수입니다.

    사용 가능한 필터

    • 상담사
    • 대기열
    • 지속 기간
    • 채널
    • 방향
    • 평가현황

이 보고서를 사용하는 방법

  • 특정 상호 작용을 조사하려는 경우 상호 작용 ID 또는 ANI를 사용하십시오.
  • 대기열, 진입점, 채널 및 방향을 사용하여 라우팅 경로 및 상호 작용 유형 간의 품질 경향을 비교할 수 있습니다.
  • 평가 상태, 전체 평가 점수 및 평가 섹션 실패 횟수를 사용하여 검토 또는 후속 조치가 필요한 상호 작용을 식별합니다.
  • 자동 CSAT, 감정, Cross Talk Time, Word Ratio 및 Dead Air Time을 함께 사용하면 상호 작용에 대한 광범위한 고객 경험 보기를 원할 때 사용할 수 있습니다.

ASR(인간 상담원 성능 보고서)

선택한 기간 동안 상담원 성능을 집계하여 보려는 경우 사용자 지정 상담원 성능 보고서를 만듭니다. 이 보고서는 평균 평가 점수, 고객 경험 측정값 및 운영 메트릭을 결합하여 상담원과 팀 간의 성과를 비교할 수 있습니다.

상담원이 선택한 기간 동안 둘 이상의 팀에서 근무한 경우 보고서에는 각 상담원 및 팀 조합에 대해 별도의 행이 표시됩니다.

사용 가능한 필드

  • 상담원 이름 | 상담원의 이름입니다.
  • 팀명 | 선택한 간격 동안 상담원과 연결된 팀입니다.
  • 전체 평가 점수 | 선택한 간격 동안 상담원이 처리한 상호 작용에 대한 평균 평가 점수입니다.
  • 평가 실패 횟수 | 상담원이 실패한 평가 수입니다.
  • 누화 시간 | 처리된 상호 작용에서 상담원이 고객에 대해 말한 평균 시간입니다.
  • 단어 비율 | 상담원이 상호 작용 중에 말한 시간의 백분율입니다.
  • 데드 에어 타임 | 고객과 상담원 모두 말하지 않은 평균 시간입니다.
  • 연결된 개수 | 상담원이 처리한 연결된 상호 작용 수입니다.
  • 연결 시간 | 상담원 상호 작용의 평균 연결 기간입니다.
  • 후속 작업 기간 | 상담원이 상호 작용 후 후속 작업을 완료하는 데 걸리는 평균 시간입니다.
  • 전송 횟수 | 모든 상호 작용에서 상담원이 시작한 총 전송 수입니다.
  • 보류 횟수 | 상담원이 발신자를 보류 상태로 PUT 횟수입니다.
  • 평균 보류 기간 | 상담원이 통화를 대기 중으로 설정하는 평균 시간입니다.
  • 상담 횟수 | 상담원이 요청한 총 상담 수입니다.
  • 상담 기간 | 총 상담 시간입니다.
  • 상담 답변 수 | 응답된 총 상담 수입니다.

사용 가능한 필터

  • 상담사
  • 지속 기간
  • 채널

이 보고서를 사용하는 방법

  • 평가 메트릭에 대한 상담원 실적을 보려면 전체 평가 점수와 평가 실패 횟수를 함께 사용합니다.
  • 보류, 호전환, 상담, 누화, 단어 비율 및 데드 에어 모니터를 사용하여 심층 검토 또는 코칭이 필요할 수 있는 성과 동작을 식별합니다.
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