Dove sono disponibili i profili People Insights?

I profili People Insights sono attualmente disponibili nell'app Webex, nelle riunioni, nei webinar e in Jabber.

I profili People Insights in modalità webinar Meetings and Webinar sono disponibili per gli host e gli utenti che partecipano a riunioni o eventi su siti di cluster con sede negli Stati Uniti e al momento sono disponibili solo in inglese. Gli utenti che aderiscono da organizzazioni non statunitensi possono accedere ai profili pubblici di People Insights di chiunque partecipi a una riunione o a un evento su un sito che mostra i profili People Insights.

I profili People Insights sono disponibili sull'app Webex a livello globale. Vedi le limitazioni relative alla residenza dei dati in Webex.

Cosa c'è di nuovo nei profili People Insights

Per le informazioni più recenti sulle nuove funzionalità, consulti le novità dei profili People Insights.

Da dove provengono i dati?

I profili People Insights mostrano solo informazioni disponibili al pubblico nei profili, simili a quelle che si possono trovare nei risultati dei motori di ricerca per il nome di una persona. Se Directory Connector è abilitato, i profili People Insights mostreranno anche le informazioni interne degli elenchi aziendali agli utenti della stessa azienda. Queste informazioni sull'elenco interno non sono visibili agli utenti esterni all'azienda.

Il database dei profili People Insights non esamina gli accessi o i paywall, il che significa che il suo profilo non sarà popolato con contenuti di siti come Facebook o LinkedIn, anche se tali link sono visualizzati sul suo profilo.

Per informazioni approfondite sui profili People Insights, consulta il documento tecnico, People InsightsProfiles: Creating a Human Collaboration Experience.

Privacy

I profili People Insights sono stati progettati pensando alla protezione dei dati e alla privacy e sono allineati ai requisiti del GDPR. Questa funzione offre agli utenti una panoramica della loro presenza pubblica e della loro impronta digitale e include funzionalità per onorare i diritti degli interessati.

Lei è il proprietario completo del suo profilo People Insights e può cambiare la sua foto, modificare o aggiornare il suo impiego e la sua istruzione e altro ancora. Può anche nascondere singole sezioni del suo profilo o nascondere tutto per mantenere private le sue informazioni.

Scopri di più sul nostro programma di protezione e privacy dei dati nel Cisco Trust Center.

Come mostrare i profili di approfondimento delle persone

Per mostrare People Insights i profili sul suo sito Webex:

• Profili di analisi delle persone per l'app Webex e Webex Webinars in Webex Meetings Control Hub

• Come posso consentire il traffico di Meetings sulla mia rete?

• Requisiti di rete per i servizi dell'app Webex

• Problemi e limitazioni noti per i profili People Insights

Per utilizzare i profili People Insights nelle riunioni e nei webinar:

• Esplora il suo profilo People Insights in Webex Meetings e Webex Webinars

• Crea o modifica il suo profilo People Insights in Webex Meetings e Webex Webinars

• Visualizzare il profilo People Insights di qualcuno durante una riunione in Webex Meetings e Webex Webinars

• Nascondere o mostrare il suo profilo People Insights in Webex Meetings e Webex Webinars

Per utilizzare i profili People Insights nell'app Webex:

• Modifica il suo profilo People Insights nell'app Webex

• Visualizza i profili di informazioni sulle persone nell'app Webex

Inviare un feedback o segnalare un problema

Se desidera inviare un feedback sui profili People Insights o trovare un problema con il suo profilo, segnalarlo direttamente dal suo profilo. In questo modo, il team di supporto dei profili People Insights avrà tutte le informazioni necessarie per rispondere rapidamente.

Se il suo profilo corrisponde alla persona sbagliata, selezioni e selezioni Persona sbagliata.

Per inviare altri feedback, scorra fino alla fine del suo profilo, selezioni Invia feedback su People Insights, quindi faccia clic nel campo per selezionare il tipo di feedback che desidera fornire.