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Os perfis de usuário determinam os recursos acessíveis a um usuário no Contact Center. Você pode gerenciar a licença e a função de um usuário nos perfis de usuário.
Perfis de usuário
A experiência do Perfil de Usuário está sendo atualizada para fornecer permissões mais granulares e dar aos administradores a capacidade de delegar acesso a recursos específicos.
Escopo do recurso:
- Os administradores podem conceder permissões de visualização, edição ou nenhum acesso a tipos de recursos individuais (por exemplo, Filas, Horário Comercial) nos Perfis de Usuário, substituindo a experiência existente em que os administradores são obrigados a conceder uma única permissão a um grupo de tipos de recursos.
- Estamos introduzindo o conceito de "Coleção de Recursos", por meio do qual os administradores podem agrupar recursos (por exemplo, Fila 1, Horário Comercial 1) e atribuir essas coleções a outros usuários por meio de perfis de usuário.
- Um Perfil de Usuário determina o que outro administrador/supervisor pode editar ou visualizar e quais recursos exatos por meio da Coleção de Recursos anexada ao Perfil de Usuário.
- As Coleções de Recursos atuarão efetivamente como um contêiner para seus recursos e dados e podem ser organizadas por departamento, linha de negócios, cliente ou como você achar melhor. Por exemplo:
- A coleção de recursos contém os seguintes recursos: Filas A e B.
- Usuários atribuídos com Coleta de Recursos ao seu Perfil de Usuário podem interagir somente com as Filas A e B.
- As permissões definidas para os tipos de recursos nos Perfis de Usuário determinam se os usuários podem editar ou visualizar os recursos em suas Coleções de Recursos.
- O Analyzer, o Flow Designer e o Desktop aderirão a essa nova estrutura de Perfil de Usuário e Coleção de Recursos.
Migração : Cisco migrará automaticamente os clientes para esta nova experiência de Perfil de Usuário e Coleção de Recursos, garantindo que os usuários mantenham o mesmo acesso que têm hoje. Nenhuma etapa adicional necessária.
Descomissionamento : A experiência de Perfil de Usuário no Portal de Gerenciamento será desativada e os perfis de usuário só poderão ser gerenciados no Control Hub.
Treinamento : Cisco realizará sessões de treinamento para clientes e parceiros entenderem essa nova experiência de controle de acesso. Entre em contato com seu gerente de conta ou gerente de sucesso de parceiros para garantir uma vaga.
Não incluído nesta versão : Agente de IA, Análise de Tópicos, Canais Digitais e Pesquisas não estão no escopo desta versão, mas serão incluídos em versões futuras.
Licença Webex Contact Center |
Função do Control Hub |
Perfil do usuário |
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Padrão |
Padrão |
Agente padrão |
Padrão |
Administrador geral |
Agente padrão |
Padrão |
Administrador de serviços |
Agente padrão |
Premium |
Premium |
Agente Premium |
Premium |
Supervisor |
Supervisor |
Premium |
Administrador geral |
Administração |
Premium |
Administrador de serviços |
Administração |
Não atribuído |
Administrador geral |
Somente administrador |
Não atribuído |
Administrador de serviços |
Somente administrador |
Para obter mais informações sobre como gerenciar usuários do contact center, consulte gerenciar usuários do contact center.
Configurar um perfil de usuário
Depois de adicionar um usuário do contact center, você pode gerenciar a licença e a função de um usuário do contact center no perfil do usuário. Para obter mais informações sobre os usuários do contact center, consulte Gerenciar usuários do contact center.
Depois de criar perfis de usuário para usuários do contact center, você pode procurá-los usando o nome do perfil de usuário.
1 |
Entre no Control Hub. |
2 |
Selecione . |
3 |
No painel de navegação do Contact Center, selecione . |
4 |
Clique Criar novo perfil de usuário. |
5 |
Entre no Configurações do perfil do usuário. |
6 |
Clique em Save (Salvar). |
Configurações de um perfil de usuário
Configurações gerais
Nas configurações gerais, você pode configurar o nome do usuário, uma descrição para o perfil do usuário e o tipo de perfil para determinar o nível de privilégio.
Configurações gerais |
Descrição |
---|---|
Nome |
Digite um nome para o perfil do usuário. |
Descrição |
(Opcional) Insira uma descrição para o perfil. |
Tipo de perfil |
Escolha um tipo para determinar o nível de privilégio deste perfil. Por padrão, o tipo de perfil é definido como Administrador. No entanto, você pode alterá-lo para um tipo diferente de acordo com o perfil do usuário. Não é possível editar o tipo de perfil depois que tudo estiver definido na configuração do perfil do usuário. O perfil genérico e o mapeamento do módulo são:
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Acesso ao Módulo
Na seção Acesso ao Módulo, você pode fornecer aos usuários acesso a módulos específicos.
Acesso ao Módulo |
Descrição |
---|---|
Todos |
Se você selecionar Todos, o usuário pode acessar todos os módulos. Você pode atribuir direitos de acesso para as entidades na seção de direitos de acesso. |
Específico |
Se você selecionar Específico, o usuário pode acessar somente módulos selecionados. Você pode especificar o acesso aos seguintes módulos específicos. |
Provisionamento
A seção Provisionamento permite que você execute atividades de provisionamento para uma organização e controle os direitos de acesso de um usuário administrador.
Módulo | Descrição |
---|---|
Fornece ao usuário acesso ao módulo Provisionamento. Você pode Visualizar ou Editar as opções de provisionamento. O usuário pode executar atividades de provisionamento para a organização somente se você selecionar Editar no Gerenciar acesso lista suspensa. Você pode controlar o acesso de um usuário administrador para executar as seguintes atividades de provisionamento para sua organização. Selecione os recursos aos quais você deseja fornecer acesso.
|
Experiência do cliente
A seção Experiência do Cliente permite que você forneça ao usuário acesso a um módulo de controle de fluxo para definir se o usuário não pode excluir ou pode habilitar ou desabilitar o acesso ao módulo de Controle de Fluxo, respectivamente.
Módulo | Descrição |
---|---|
Fornece acesso ao módulo de controle de fluxos. Você pode selecionar Nenhum , Exibir ou Editar. Se você habilitou a permissão Exibir ou Editar para o módulo de roteamento de chamadas, poderá fornecer ao usuário acesso a Avisos de áudio ou Fluxos.
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|
Recursos a seremnenedos aos usuários |
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Saudações do agente |
Fornece acesso ao módulo de saudações do agente. Você pode selecionar Nenhum , Exibir ou Editar. |
Experiência na Área de Trabalho
A seção Experiência da área de trabalho permite que você configure recursos relacionados a elas para executar certas atividades em uma organização.
Módulo | Descrição |
---|---|
Experiência na Área de Trabalho |
Fornece acesso do usuário ao módulo de experiência da Área de trabalho. Você pode selecionar opções Nenhum ou Editar . Você pode controlar o acesso de um usuário administrador para realizar as seguintes atividades para sua organização. Selecione os recursos para os quais deseja fornecer acesso.
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Direitos de acesso
Você pode definir as seguintes configurações na seção Direitos de acesso quando configurar um novo perfil de usuário ou editar um perfil de usuário existente:
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Pontos de entrada
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Filas
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Sites
-
Equipes
Na lista suspensa, escolha as entidades específicas que o usuário pode acessar. Você pode escolher Todos para fornecer acesso a todas as entidades desse tipo.
Editar um perfil do usuário
Você pode editar um perfil de usuário para atualizar as configurações gerais, permissões de módulo ou direitos de acesso.
1 |
Entre no Control Hub. |
2 |
Em Serviços, selecione Contact Center. |
3 |
No painel de navegação do Contact Center, escolha Gerenciamento do usuário. |
4 |
Selecione a linha que deseja editar. |
5 |
Atualize as configurações do perfil do usuário e clique em Salvar. |
Ativar ou desativar um perfil de usuário
Por padrão, um perfil do usuário está ativo.
1 |
Entre no Control Hub. |
2 |
Selecione . |
3 |
No painel de navegação do Contact Center, selecione do usuário. |
4 |
Selecione o perfil do usuário que deseja ativar ou desativar. |
5 |
Alterne Ativo ou Inativo para ativar ou desativar o site. |
6 |
Clique em Salvar para salvar as alterações. |