Установите пользовательскую тему оформления по умолчанию в Центре управления.

list-menuОтправить обратную связь?
Как администратор, вы можете загрузить собственные изображения для оформления помещений, чтобы установить новое значение по умолчанию для всех помещений, созданных в вашей организации. Эта функция поддерживает как светлую, так и темную версию обложки, помогая вам поддерживать единый фирменный стиль и улучшать внешний вид приложения .
1

Войдите в Control Hub.

2

Перейти к Услуги > Обмен сообщениями > Настройкии прокрутите вниз до раздела Космическая тема.

3

Включите Использовать пользовательские темы оформления пространства и выберите Настроить темы оформления пространства.

Выберите изображение обложки из предложенных Webex вариантов или загрузите собственное в формате PNG или JPEG. Ваше изображение отображается как в светлом, так и в темном режиме. Размер предустановленного изображения по умолчанию составляет 780 x 116 пикселей.

При каждом обновлении изображения обложки вам необходимо выйти из системы и снова войти, чтобы увидеть изменения. Кроме того, при изменении размера приложения изображение дублируется.

В качестве администратора вы можете выбрать единое пользовательское изображение обложки для использования в обеих темах или установить одно из существующих изображений в качестве изображения по умолчанию. После того, как вы настроите свой выбор, Webex автоматически применит выбранное изображение обложки ко всем личным сообщениям и групповым пространствам, принадлежащим вашей организации и созданным ею.

После установки пользовательского изображения по умолчанию удалить его невозможно.

4

Используйте Предварительный просмотр вашей космической темы, чтобы увидеть, как каждое изображение отображается в приложении, прежде чем применять изменения.

Изображения выглядят похожими, но цвета могут отличаться, поскольку каждое изображение является лишь иллюстрацией, а не точным совпадением.

5

Нажмите Сохранить, чтобы установить пользовательские изображения в качестве изображений по умолчанию для вашей организации.

Была ли статья полезной?
Была ли статья полезной?