כאשר אתה נכנס ל-Control Hub, תוכל להתאים אישית את דף הסקירה הכללית עם כרטיסים המציגים את המידע שברצונך להציג תחילה. שני כרטיסים זמינים בהתחלה: התפקידים שהוקצו לך ו מה חדש לחודש אוקטובר. לא ניתן להסיר את שני הכרטיסים הללו מדף הסקירה הכללית, אך ניתן להזיז ולשנות את גודלם כרצונכם.

נניח שאתה מנהל Webex Calling שמתמקד בפתרון בעיות ובסיוע למשתמשים עם בעיות באיכות המדיה במהלך השיחות שלהם. ניתן להתאים אישית את דף הסקירה הכללית כדי להציג את התרשימים הרלוונטיים שברצונך לראות תחילה כשתתחבר, במקום שתצטרך לנווט לדף הניתוחים.

דוגמה נוספת היא אם אתה מנהל מכשירים ואתה רוצה לבדוק במהירות את הסטטוס של כל המכשירים בארגון שלך ואת מצבם. ניתן להוסיף את התרשימים ומדדי ה-KPI שיעזרו לכם

לכל מנהל יש דף סקירה כללית מותאם אישית משלו, כך שתוכל להתאים אישית את הדף בצורה הטובה ביותר עבורך מבלי לדאוג. הכרטיסים הזמינים להוספה לדף הסקירה הכללית הם:

• מדריך הגדרה— כרטיס זה מציג את הצעדים הבאים המומלצים להגדרת הארגון שלך.

• סה"כ משתמשים KPI— כרטיס זה מציג את המספר הכולל של המשתמשים בארגון שלך.

• סה"כ מכשירים KPI— כרטיס זה מציג את המספר הכולל של מכשירים בארגון שלך.

• תרשימי אנליטיקס ומדדי ביצועים— כאשר תלחץ על אפשרות זו, תועבר לדף האנליטיקס שבו תוכל להצמיד כל אחד מהתרשימים או מדדי הביצועים. לא ניתן להצמיד תרשימים מ לוח המחוונים שלי לדף הסקירה הכללית.

  הנתונים מהתרשימים ומדדי ה-KPI מבוססים על טווח התאריכים שנבחר כעת בעת הצמדתם לדף הסקירה הכללית. ניתן לשנות את טווח התאריכים בדף הסקירה הכללית על ידי בחירה באפשרות התאמה אישית והתאמת טווח התאריכים.