Puede mostrar u ocultar la información de los perfiles de gente insights para el modo de la aplicación de aplicaciones de Webex, Webex Meetings y Webex seminario web seminario web en el centro de Control. El perfil de cada usuario puede incluir el título, el historial de trabajo, los enlaces de medios sociales y la información de Active Directory.
Descripción general
Los perfiles de personas Insights pueden contener información pública disponible, similar a la que se encuentra en los resultados del motor de búsqueda para el nombre de una persona. Los usuarios pueden controlar cualquier información de la que aparece en su perfil. Los administradores pueden optar por mostrar u ocultar la información pública de los usuarios de la organización.
Los usuarios pueden tardar hasta 48 horas en ver los perfiles de la información de las personas después de activar esta opción.
Mostrar u ocultar información pública de los usuarios de la organización
Los perfiles de personal Insights están disponibles para ver de manera predeterminada, pero puede optar por ocultar la información pública de los usuarios de la organización.
1 | En la vista cliente de https://admin.webex.com , vaya a configuración de la organización y desplácese a la sección personas información . |
2 | Alterne el conmutador en mostrar o desactivado para ocultar la información pública en los perfiles públicos de conocimientos, en Mostrar datos públicos. |
Qué hacer a continuación
Para mostrar la información de Active Directory de la organización en los perfiles de información personal, habilite la sincronización de directorios.
Después de habilitar la sincronización de directorios, los siguientes campos de Active Directory propagarán los perfiles de la información personal:
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Address (Dirección): la ciudad y el país son obligatorios para mostrar la zona horaria y el tiempo.
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Title (Título) : mejora la calidad de la información pública que se muestra en los perfiles.
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Manager (Administrador): garantiza que la estructura de informes internos se muestre a los usuarios de la organización.