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People Insights von Profilen für die Webex-App, Meetings und Webex-Webinare im Control Hub
Sie können die öffentlichen Informationen in den People Insights-Profilen für die Webex-App, das Webex Meetings und den Webex Webinars-Modus im Control Hub anzeigen oder ausblenden. Das Profil jedes Benutzers kann den Titel, den beruflichen Werdegang, Social-Media-Links und Active Directory-Informationen enthalten.
Übersicht
People Insights-Profile können öffentlich verfügbare Informationen enthalten, ähnlich denen, die in den Suchergebnissen für den Namen einer Person zu finden sind. Nutzer haben die Kontrolle über alle öffentlichen Informationen, die in ihren Profilen angezeigt werden. Administratoren können diese öffentlichen Informationen den Benutzern innerhalb ihrer Organisation ein- oder ausblenden.
Es kann bis zu 48 Stunden dauern, bis Ihre Benutzer Ihre People Insights sehen, nachdem diese Option aktiviert wurde.
Einblenden oder Ausblenden von öffentlichen Informationen für Benutzer in Ihrer Organisation
People Insights-Profile sind standardmäßig verfügbar, aber Sie können öffentliche Informationen für Benutzer in Ihrer Organisation ausblenden.
1 |
Wechseln Sie aus der Kundenansicht in https://admin.webex.comzu Organisationseinstellungen und scrollen Sie nach unten zum People Insights Abschnitt . |
2 |
Schalten Sie die Option ein, um öffentliche Informationen in Public Insights-Profilen unter "Öffentliche Daten anzeigen" ein- oder auszublenden. |
Nächste Schritte
Aktivieren Sie die Option , um die Active Directory Ihrer Organisation in People Insights-Profilen anzuzeigen, Verzeichnissynchronisierung.
Nachdem Verzeichnissynchronisierung Aktiviert wurde, werden die folgenden Felder Active Directory In-Profile People Insights ausgefüllt:
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Adresse: Die Zeitzone und das Wetter sind für die Anzeige von Stadt und Land erforderlich.
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Titel: Verbessert die Qualität der in Profilen angezeigten öffentlichen Informationen.
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Manager: Stellt sicher, dass ihre interne Berichtsstruktur den Benutzern innerhalb Ihrer Organisation angezeigt wird.