Où les profils People Insights sont-ils disponibles ?
Les profils People Insights sont actuellement disponibles dans Webex App, Meetings, Webinars et Jabber.
Les profils People Insights en mode Webinaire Réunions et Webinaires sont disponibles pour les organisateurs et les utilisateurs qui rejoignent des réunions ou des événements sur des sites de cluster basés aux États-Unis et ne sont disponibles qu’en anglais pour le moment. Les utilisateurs qui rejoignent des organisations non américaines peuvent accéder aux profils publics de personnes qui participent à une réunion ou à un événement sur un site qui affiche les profils de personnes.
Les profils People Insights sont disponibles sur l’application Webex dans le monde entier. Voir les limites dans Résidence des données dans Webex .
Nouveautés dans les profils People Insights
Pour obtenir les dernières informations sur les nouvelles fonctionnalités, consultez Nouveautés dans les profils People Insights .
D'où proviennent les données ?
Les profils People Insights affichent uniquement les informations disponibles publiquement dans les profils, similaires à celles que l’on peut trouver dans les résultats des moteurs de recherche pour le nom d’une personne. Si Directory Connector est activé, les profils People Insights affichent également les informations de l’annuaire interne de l’entreprise aux utilisateurs de la même entreprise. Ces informations de répertoire interne ne sont pas visibles pour les utilisateurs extérieurs à l'entreprise.
La base de données des profils People Insights ne regarde pas derrière les connexions ou les paywalls, ce qui signifie que votre profil ne sera pas rempli avec du contenu provenant de sites tels que Facebook ou LinkedIn, même si ces liens sont affichés sur votre profil.
Pour obtenir des informations détaillées sur les profils des personnes, consultez le document technique, Profils People Insights : Créer une expérience de collaboration humaine .
Confidentialité
Les profils People Insights ont été conçus en tenant compte de la protection des données et de la confidentialité, et sont conformes aux exigences du RGPD. Cette fonctionnalité fournit aux utilisateurs un aperçu de leur présence publique et de leur empreinte numérique, et inclut des fonctionnalités pour honorer les droits des personnes concernées.
Vous êtes entièrement propriétaire de votre profil People Insights et pouvez modifier votre photo, modifier ou mettre à jour votre emploi et votre formation, et plus encore. Vous pouvez également masquer des sections individuelles de votre profil ou tout masquer pour garder vos informations privées.
En savoir plus sur notre programme de protection des données et de confidentialité dans le Centre de confidentialité Cisco .
Comment afficher les profils Insights des personnes
Pour afficher les profils People Insights sur votre site Webex:
Profils People Insights pour Webex App, Webex Meetings et Webex Webinars dans Control Hub
Comment puis-je autoriser le trafic Meetings sur mon réseau ?
Pour utiliser les profils People Insights dans les réunions et les webinaires :
Explorer votre profil People Insights dans Webex Meetings et Webex Webinars
Créer ou modifier votre profil People Insights dans Webex Meetings et Webex Webinars
Masquer ou afficher votre profil People Insights dans Webex Meetings et Webex Webinars
Pour utiliser les profils People Insights dans l’application Webex :
Envoyer des commentaires ou signaler un problème
Si vous souhaitez envoyer des commentaires sur les profils de personnes ou trouver un problème avec votre profil, signalez-le directement à partir de votre profil. Ainsi, l’équipe d’assistance des profils People Insights disposera de toutes les informations nécessaires pour répondre rapidement.
Si votre profil correspond à la mauvaise personne, sélectionnez et sélectionnez Mauvaise personne .
Pour envoyer d'autres commentaires, faites défiler vers le bas de votre profil, sélectionnez Envoyer des commentaires sur People Insights , puis cliquez dans le champ pour sélectionner le type de commentaires que vous souhaitez fournir.