עליך להשתמש ב- נוכחות פעילה ולסנכרן את המשתמשים והקבוצות שלך עם Webex מחבר ספריות .


 

חברות משתמש בקבוצות מדיניות BIC חייבת להיות ייחודית. משתמשים לא יכולים להיות חברים במספר קבוצות כאשר אתה מגדיר מדיניות זו.

נהל את התקשורת הפנימית של הארגון שלך

כמנהל מערכת, באפשרותך ליצור מדיניות תקשורת פנימית ב-Control Hub. באפשרותך ליצור מדיניות כדי לחסום תקשורת פנימית בין שתי קבוצות משתמשים בארגון שלך. זה מגביל משתמשים בקבוצות חסומות לגשת למרחבים משותפים ועוזר למנוע אובדן נתונים עבור הארגון שלך.

סעיף זה מכסה את מדיניות התקשורת הפנימית השונים ואת האופן שבו הם פועלים.

אפשר תקשורת פנימית

המשתמשים שלך יכולים לתקשר עם כל אחד בארגון שלך.

מדיניות הגבלות תקשורת דו-כיוונית

צור מדיניות כדי להגביל את התקשורת בין הקבוצות העיקריות וקבוצות המדיניות. משמעות הדבר היא שמשתמשים בקבוצה הראשית לא יורשו לתקשר עם משתמשים בקבוצות המדיניות. באופן דומה, משתמשים בקבוצות המדיניות לא יורשו לתקשר עם משתמשים בקבוצה הראשית.

מדיניות תקשורת של רשימת חסימה ורשימת היתרים

צור רשימת חסימה ורשימת היתרים עבור הארגון שלך. אתה יוצר רשימת חסימה כדי להגביל קבוצות תקשורת עם קבוצות אחרות בארגון שלך. המשמעות היא שמשתמשים בקבוצות חסומות יכולים לתקשר רק בתוך הקבוצות שלהם.

לאחר מכן, אתה יוצר רשימת היתרים כדי ליצור חריגות עבור קבוצות לתקשר עם קבוצות אחרות. המשמעות היא שמשתמשים בקבוצות מותרות יכולים לתקשר עם קבוצות אחרות בארגון שלך, כולל משתמשים בקבוצות חסומות.

הוסף מדיניות כדי לחסום תקשורת פנימית

באפשרותך לבחור מדיניות תקשורת המתאימה ביותר לדרישות הארגון שלך.

המשתמשים יכולים לתקשר עם כל הקבוצות בארגון שלך. אין הגבלות על תקשורת פנימית.

1

היכנס אל Control Hub, עבור אל הגדרות הארגון וגלול אל תקשורת פנימית.

2

בחרו ב-אפשר תקשורת פנימית.

כברירת מחדל, הוא נבחר.

מה הלאה?

אתה תמיד יכול לשנות את מדיניות התקשורת הפנימית הנוכחית שלך ולהפוך אותה למגבילה יותר כדי להתאים לצרכי הארגון שלך.

הגבלת החלפה פנימית בין הקבוצה הראשית לבין קבוצות המדיניות. משתמשים בקבוצות הראשיות לא יכולים לתקשר עם משתמשים בקבוצות המדיניות.

1

היכנס אל Control Hub, עבור אל הגדרות הארגון וגלול אל תקשורת פנימית.

2

בחר מדיניות תקשורת הגבלה דו-כיוונית.

3

לחצו על צור מדיניות.

4

הזן שם מדיניות.

5

בחר קבוצה ראשית וקבוצות המדיניות.

באפשרותך לבחור עד 5 קבוצות מדיניות.
6

לחץ על קבוצות אימות.

7

לאחר אימות, לחצו על צור מדיניות.

מה הלאה?

תמיד תוכל לבצע שינויים במדיניות קיימת. עבור אל הגדרות ארגון > תקשורת פנימית ולחץ על נהל מדיניות.

צור רשימת חסימה ורשימת היתרים ונהל תקשורת פנימית בין קבוצות אלה.

באפשרותך ליצור ולנהל קבוצות חסומות. משתמשים בקבוצות חסומות לא יכולים לתקשר עם קבוצות אחרות בארגון שלך. באופן דומה, קבוצות אחרות לא יכולות לתקשר עם משתמשים בקבוצות חסומות. משתמשי קבוצה חסומים יכולים לתקשר רק בתוך הקבוצות שלהם.

באפשרותך גם ליצור קבוצות מותרות. קבוצות מותרות הן היוצא מן הכלל לקבוצות החסומות. המשמעות היא שמשתמשים בקבוצות המותרות יכולים לתקשר עם כל אחד בארגון שלך, כולל משתמשים בקבוצות החסומות.

1

היכנס אל Control Hub, עבור אל הגדרות הארגון וגלול אל תקשורת פנימית.

2

בחר רשימת חסימה ומדיניות תקשורת של רשימת היתרים.

3

לחצו על צור מדיניות.

4

בחרו את הקבוצות החסומות ולחצו על הבא.

באפשרותך להוסיף עד 100 קבוצות חסומות.
5

בחר את הקבוצות המותרות.

באפשרותך להוסיף עד 20 קבוצות מותרות.
6

לחץ על קבוצות אימות.

7

לאחר שאומת, לחצו על צור מדיניות.

מה הלאה?

תמיד תוכל לבצע שינויים במדיניות קיימת. עבור אל הגדרות ארגון > תקשורת פנימית ולחץ על נהל מדיניות.

אכיפת מדיניות

אכיפת מדיניות כוללת בדרך כלל הסרת משתמשים מפרים במרחבים קבוצתיים והכנסת רווחים של 1:1 למצב קריאה בלבד.

לאחר להגדיר מדיניות ה-BIC החדשה, האכיפה מתרחשת בתרחישים הבאים:

  • אכיפת מדיניות יזומה מתרחשת כאשר משתמשים מתווספים למרחבים קיימים או חדשים.

  • אכיפת מדיניות רטרואקטיבית תתרחש במרחבים קיימים של 1:1 וקבוצות כאשר משתמשים מחליפים קבוצות AD (בדרך כלל עקב שינוי בעבודה).


     

    לקוחות שכבר הפעילו מדיניות BIC יצטרכו למחוק את המדיניות הקיימת ולהוסיף אותן מחדש בתוך Control Hub כדי להפעיל אכיפת מדיניות רטרואקטיבית על הפרות שטח קיימות.

חסימת תקשורת פנימית לא עובדת עם שטחים ציבוריים

המרחבים הציבוריים מופעל כברירת מחדל , אך תכונה זו מביס את המטרה של חסימת תקשורת פנימית. אתה מתבקש לחסום שטחים ציבוריים כאשר אתה מתחיל לחסום תקשורת פנימית. ראה מרחבים ציבוריים ב- Webex למידע נוסף על תכונה זו.