Hol érhetők el az emberek elemzési profiljai?

A People Insights-profilok jelenleg a Webex Alkalmazásban, a Meetingsben, a Webináriumokban és a Jabberben érhetőkel.

Az Értekezletek és a Webináriumok webináriumi módban a személyek elemzési profiljai az amerikai fürtwebhelyeken értekezletekhez vagy eseményekhez csatlakozó házigazdák és felhasználók számára érhetők el, és jelenleg csak angol nyelven érhetők el. Azok a felhasználók, akik nem amerikai szervezetektől csatlakoznak, hozzáférhetnek bárki nyilvános személyek elemzési profiljaihoz, akik értekezleten vagy eseményen vannak egy olyan webhelyen, amely az emberek elemzési profiljait jeleníti meg.

A People Insights profilok világszerte elérhetők a Webex Alkalmazásban . Lásd a webex adatrezidencia korlátait .

A People Insights-profilok a Jabberben érhetők el olyan szervezetek számára, amelyek engedélyezték a csoportos üzenetküldési módot.

Az emberek elemzési profiljainak újdonságai

Az új funkciókkal kapcsolatos legfrissebb információkért tekintse meg az Emberek elemzési profiljainakújdonságait.

Honnan származnak az adatok?

A People Insights profilok csak a nyilvánosan elérhető információkat jelenítik meg a profilokban, hasonlóan ahhoz, ami a keresőmotorok eredményeiben található egy személy nevéhez. Ha a Címtár-összekötő engedélyezve van, a People Insights profilok a vállalati címtárak belső adatait is megjelenítik az ugyanazon vállalat felhasználói számára. Ez a belső címtárinformáció nem látható a vállalaton kívüli felhasználók számára.

A People Insights profiles database nem néz a bejelentkezések vagy a fizetőfalak mögé, ami azt jelenti, hogy a profilod nem lesz feltöltve olyan webhelyek tartalmával, mint a Facebook vagy a LinkedIn – még akkor sem, ha ezek a hivatkozások megjelennek a profilodon.

A személyek elemzési profiljairól részletes információt a People Insights Profiles: Emberi együttműködési élménylétrehozása.

Adatvédelem

A People Insights profilokat az adatvédelem és a magánélet szem előtt tartásával tervezték, és igazodnak a GDPR követelményeihez. Ez a funkció betekintést nyújt a felhasználók számára nyilvános jelenlétükbe és digitális lábnyomukba, és olyan funkciókat tartalmaz, amelyek tiszteletben tartják az érintettek jogait.

Teljes mértékben a saját betekintési profilja, és megváltoztathatja fényképét, szerkesztheti vagy frissítheti foglalkoztatását és oktatását, és így tovább. Elrejtheti profilja egyes részeit is, vagy elrejthet mindent, hogy adatait titokban tartsa.

Tudjon meg többet adatvédelmi és adatvédelmi programunkról a Cisco Trust Centerben.

Az emberek elemzési profiljainak megjelenítése

A People Insights-profilok megjelenítése a Webex webhelyén:

Az emberek elemzési profiljainak használata értekezleteken és webináriumokban:

Az emberek elemzési profiljainak használata a Webex alkalmazásban:

Hogyan jelenítsünk meg szerepeket az emberek betekintésében

Ha a szervezet az ADP által működtetett StandOut szolgáltatást használja, választhatja, hogy standout szerepköröket jelenít meg a People Insights alkalmazásban. A StandOut rendszergazdájának engedélyeznie kell az adatok megosztását a Webexszel.

Ha még nem töltötte ki a StandOut-szerepkörök értékelését, megjelenik egy hivatkozás a People Insights profiloldalon, amikor a Webex alkalmazásbanszerkeszti a személyek elemzési profilját . A StandOut szerepkörök kiértékelését a programból https://people.webex.comis elérheti.

Visszajelzés küldése vagy probléma bejelentése

Ha visszajelzést szeretne küldeni az emberek elemzési profiljairól, vagy problémát szeretne találni a profiljával kapcsolatban, jelentse azt közvetlenül a profiljából. Ily módon az emberek betekintési profilokat A támogatási csapat minden olyan információval rendelkezik, amely a gyors reagáláshoz szükséges.

Ha a profilod nem megfelelő személyhez van igazítva, válaszd a Rossz személy lehetőséget , és válaszd a Rossz személy lehetőséget.

Ha további visszajelzést szeretne küldeni, görgessen a profil aljára, válassza a Visszajelzés küldése a People Insightsszolgáltatásról lehetőséget, majd kattintson a mezőre a megadni kívánt visszajelzés típusának kiválasztásához.