È possibile testare e valutare i partecipanti su argomenti o concetti che sono stati presentati nella sessione di formazione. È possibile impostare il limite di tempo, il numero di tentativi e decidere come verrà valutato il test fornito.
Aggiunta di test a una sessione di formazione pianificata
Prima di aggiungere i test, pianificare, ma non avviare, una sessione per abilitare la funzione Testing.
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Durante la procedura di pianificazione della sessione di formazione, è possibile anche aggiungere un test già creato e salvato nella Libreria test. |
| 1 | Andare alla pagina Informazioni sessione selezionando l'argomento della sessione. |
| 2 | Selezionare Aggiungi nuovo test. |
| 3 | Nella pagina Aggiungi test, selezionare una delle seguenti opzioni, quindi selezionare Avanti:
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| 4 | Comporre o modificare il test e selezionare Salva. |
| 5 | Specificare le opzioni di consegna, come ad esempio la data del test e il limite di tempo, quindi selezionare Salva. |
| 6 | Per tornare alla pagina Informazioni sulla sessione, selezionare Chiudi. |
| 7 | Per aggiungere più test a una sessione, seguire le medesime istruzioni. |
Accesso alla libreria di test
La libreria di test svolge la funzione di archivio dei test sul sito Web di Cisco Webex Training della propria organizzazione. Nella libreria di test, è possibile:
Creare, modificare, duplicare o eliminare un test
Importare un questionario per sondaggio o test, con estensione file .atp o .wxt e convertirlo in un test
Copiare i test nella sezione Test condivisi per renderli accessibili ad altri organizzatori di corsi di formazione
Copiare i test condivisi nella sezione Test privati. I test creati o importati appaiono qui.
Nella barra di navigazione a sinistra, selezionare Organizza una riunione > Libreria di test.
Creazione di un nuovo test
È possibile creare un test nella Libreria test o creare un test e quindi aggiungerlo alla sessione di formazione pianificata.
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Per risparmiare tempo nell'assegnazione dei punteggi, Webex Training verifica automaticamente le risposte dei partecipanti rispetto alle risposte corrette specificate. È necessario specificare le risposte per tutti i tipi di domanda, tranne "Saggio". Dopo aver iniziato il test, non è possibile modificare le domande o le risposte. Assicurarsi che le risposte siano corrette prima di iniziare il test, altrimenti il punteggio non risulterà corretto. Per maggiori dettagli, vedere Punteggio e valutazione delle domande per un test. |
| 1 | Effettuare una delle seguenti operazioni:
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| 2 | Specificare i campi di test. |
| 3 | Selezionare il collegamento Inserisci domanda per aggiungere una domanda o un'istruzione al test. |
| 4 | Selezionare Tipo di domanda dall'elenco a discesa. |
| 5 | Aggiungere la domanda o le istruzioni. |
| 6 | Per aggiungere ulteriori domande al test, seguire le medesime istruzioni. |
| 7 | Nell'area Pannello punteggio per ciascuna domanda, specificare un punteggio per la risposta corretta e, a scelta, inserire le linee guida o i commenti al punteggio per la persona che assegnerà il punteggio al test. |
| 8 | Per riordinare le domande, selezionare i collegamenti Sposta in alto o Sposta in basso. Per modificare una domanda, selezionare Modifica. |
| 9 | Selezionare Salva. |
Conversione del test o dei questionari dei sondaggi in test
È possibile importare i test o i questionari dei sondaggi creati e salvati nelle precedenti versioni di Webex Training e convertirli in test basati sul Web. I nomi dei file dei test o dei questionari del sondaggio hanno estensione .atp.
È anche possibile importare i file convertiti con lo Strumento di conversione Webex per l'uso in Webex Training. Questi file hanno estensione .wrf.
| 1 | Effettuare una delle seguenti operazioni:
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| 2 | Selezionare il file che si desidera importare, quindi selezionare Avanti. Il questionario viene copiato nella pagina Modifica test. |
| 3 | Se necessario, modificare le domande e selezionare Salva. |
Specifica delle opzioni di consegna del test di una sessione di formazione pianificata
La pagina Opzioni di consegna test viene visualizzata durante la procedura di aggiunta di un test a una sessione di formazione pianificata. In questa pagina, si determina quanto segue:
Quando e come eseguire il test
Limite di tempo
Opzioni di comunicazione e-mail, ad esempio, Report dei punteggi e di valutazione, consente l'invio di report di valutazione ai partecipanti una volta che l'organizzatore ha terminato di valutare i test o aggiornato i punteggi o i commenti
Numero massimo di tentativi
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Avvio e gestione dei test di una sessione di formazione pianificata
| 1 | Selezionare l'argomento del test nella pagina Informazioni sessione. |
| 2 | Selezionare il pulsante Gestisci per aprire la pagina Gestisci test. Le opzioni nella pagina Gestisci test variano in funzione delle opzioni di consegna e lo stato del test. I test possono essere classificati nelle seguenti categorie:
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Gestione e avvio dei test durante la sessione
| 1 | Specificare l'opzione Avvia il test all'interno di una sessione in diretta sulla pagina Opzioni consegna test quando si aggiunge il test alla sessione. |
| 2 | Dopo l'avvio della sessione, scegliere Test nell'elenco a discesa sul pannello Partecipanti e comunicazioni. |
| 3 | Selezionare il titolo del test, quindi selezionare Avvia per tutti > Avvia test. |
Punteggio e valutazione delle domande per un test
Webex Training controlla automaticamente le risposte dei partecipanti a fronte delle risposte corrette specificate durante la creazione del test, quindi determina i punteggi dei risultati.
Un testo completo viene automaticamente valutato se non contiene saggi o domande con spazi vuoti da compilare. In questo caso, i partecipanti possono visualizzare i risultati del test dopo aver inviato le risposte.
Se un test contiene saggi o domande con spazi vuoti da compilare, sarà necessario rivedere manualmente il test e assegnare il punteggio. Il punteggio completo è disponibile solo dopo terminato la valutazione del saggio o delle domande con spazi vuoti da compilare.
| 1 | Effettuare una delle seguenti operazioni:
La pagina Test inviati elenca i partecipanti che hanno inviato i test e i partecipanti che hanno ricevuto i punteggi e le valutazioni, se assegnati. È inoltre possibile visualizzare le domande e la scala di valutazione, se specificata. |
| 2 | Per assegnare un punteggio al test di un partecipante, selezionare il collegamento Assegna punteggio alle risposte per il partecipante oppure selezionare il nome del partecipante. Viene visualizzata la pagina Assegna punteggio alle risposte inviate. A tutte le risposte, tranne quelle relative a saggi, viene assegnato un punteggio automaticamente. Un punteggio parziale viene visualizzato nell'area Risultati. Nonostante il punteggio alle domande con spazi vuoti da compilare venga assegnato automaticamente, si potrebbe volerle rivedere e cambiare punteggi, se necessario. |
| 3 | Rivedere i saggi o le risposte inserite negli spazi vuoti da compilare che richiedono un'assegnazione manuale del punteggio e specificare i punteggi per i saggi.
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| 4 | (Opzionale) Digitare i commenti per il partecipante. |
| 5 | Selezionare Salva per aggiornare il punteggio o i commenti. I risultati del test vengono aggiornati nella pagina Visualizza risultati del test. Se si è specificato l'invio di report di valutazione ai partecipanti, questi riceveranno l'aggiornamento via e-mail. |
