ייתכן ששמת לב שבמאמרים מסוימים התוכן מוצג באופן לא עקבי. אנחנו עובדים על לעדכן את זה.
cross icon
משתתפי הסקר בהדרכת Cisco Webex

במהלך מפגש הדרכה, ניתן לערוך סקר למשתתפים בכל עת על ידי הצגת שאלון שבו הם יכולים לבחור תשובות רב-ברירה. ניתן ליצור סקרים במהלך אימון או לפני כן.

סקירה כללית של משתתפי הסקר

סקרים יכולים להיות שימושיים לאיסוף משוב מהמשתתפים. סקרים מאפשרים למשתתפים להצביע על הצעה, לבחון את הידע שלהם, והם דרך טובה לעודד למידה.

כדי לערוך סקר, תחילה הכינו שאלון סקר. ניתן להכין שאלון בכל עת במהלך אימון, או להכין שאלון לפני שעת ההתחלה של האימון, לשמור אותו ולאחר מכן לפתוח אותו לשימוש במהלך האימון.

לאחר סגירת סקר תוכל לשמור את התוצאות, או להציג אותן ולשתף אותן עם המשתתפים שלך.

הכנת שאלון סקר

בפאנל הסקרים , המציגים יכולים להכין שאלון סקר הכולל תשובות מרובות תשובות, תשובות בודדות ותשובות מבוססות טקסט. לאחר שהמציגים ממלאים את השאלון, הם יכולים לפתוח את הסקר בכל עת במהלך אימון.

חיבור שאלות ותשובות לסקר (Windows)

    1 בחר תשאול מלמעלה לחלונית המשתתפים . בדוק תחת התפריט הנפתח אפשרויות נוספות ופקדים אם הוא אינו מופיע.
    2 בחר את סוג השאלה שלך ולחץ על חדש כדי להוסיף את השאלה שלך לסקר שלך.
      

    שאלות רב ברירה יכולות לכלול תשובות בודדות שבהן המשתתפים בוחרים תשובה אחת, או תשובות מרובות שבהן המשתתפים בוחרים את כל התשובות הרלוונטיות.

    שאלות תשובה קצרה מאפשרות למשתתפים להזין תשובות טופס בחינם לשאלות.

    3 הקלד את השאלה והקש Enter .
    4 הקלד את התשובות והקש Enter לאחר כל תשובה.
      

    כדי לסמן את התשובה הנכונה, בחר תחילה אותה ולאחר מכן לחץ על סמן כתקן.

    5 לחץ על פתח סקר. הסקר נסגר לאחר שחלף הזמן שנקבע או שהמציג לוחץ על סגור סקר.

    חבר שאלות ותשובות לסקר (Mac)

      1פתח את לשונית התשאול על-ידי לחיצה על תשאול .
      2לחץ על הוסף שאלה חדשה והקלד את השאלה שלך כדי ליצור סקר חדש.
      3הוסף תשובות לשאלות שלך על-ידי לחיצה על הוסף תשובה והקלדת התשובה שלך. כדי לסמן את התשובה הנכונה, תחילה בחר אותה ולאחר מכן לחץ על .
        

      שאלות רב ברירה יכולות לכלול תשובות בודדות שבהן המשתתפים בוחרים תשובה אחת, או תשובות מרובות שבהן המשתתפים בוחרים את כל התשובות הרלוונטיות.

      שאלות תשובה קצרה מאפשרות למשתתפים להזין תשובות טופס בחינם לשאלות.

      4 לחץ על פתח סקר. הסקר נסגר לאחר שחלף הזמן שנקבע או שהמציג לוחץ על סגור סקר.

      עריכת שאלון

      כמציג, באפשרותך לערוך סקרים כפי שהם מראים בטבלה זו:

      אם אתה רוצה ...

      בצע את הפעולות הבאות...

      שינוי סוג השאלה

      בחר שאלה > בחר סוג חדש > שנה סוג.

      עריכת שאלה או תשובה

      בחר שאלה או תשובה > ערוך > לבצע את השינוייםשלך.

      מחיקת שאלה או תשובה

      בחר שאלה או תשובה > מחק.

      סידור מחדש של שאלות או תשובות

      בחר שאלה או תשובה > Move Up או Move Down.

      מחיקת שאלון שלם

      בחר נקה הכל.

      שינוי שם וסידור מחדש של כרטיסיות תשאול

      אם יש לך מספר סקרים פתוחים בו-זמנית, אתה יכול לתת שם לכל כרטיסיית תשאול כדי שיהיה קל יותר לעקוב אחריהם. ניתן גם להזמין מחדש את הסקרים כך שיהיו אינטואיטיביים יותר להתייחסות אליהם.

        1לחץ פעמיים על שם הכרטיסייה, הזן את השם החדש והקש Enter כדי לשנות את שם הכרטיסייה תשאול.
        2לחץ על הכרטיסיה והשתמש בגרירה ושחרור כדי להזיז כרטיסיה שמאלה או ימינה.

        הצגת טיימר במהלך תשאול

        המציגים יכולים להציג טיימר המציין כמה זמן הסקר פתוח. כך המשתתפים יודעים כמה זמן יש להם כדי לסיים את הסקר.
          1 ב- Windows בחר אפשרויות. ב-Mac, בחרו בסמל 'קבע אפשרויות '.
          2 בחר תצוגה, הקלד את משך הזמן באזעקה: ולחץ על אישור.

          שתף את תוצאות הסקר עם המשתתפים

          לאחר שהמציג סוגר סקר, המציג יכול לשתף את התוצאות עם משתתפי האימון. תוצאות משותפות מופיעות בחלונית ' תשאול '.

          תוצאות הסקר מבוססות על אחוז המשתתפים שבחרו בכל תשובה מתוך המספר הכולל של המשתתפים במפגש ההדרכה, ולא על המספר הכולל של המשתתפים שמילאו את השאלון.

          המציגים יכולים לשתף את הדברים הבאים עם המשתתפים:

          • תוצאות הסקר: מציג את תוצאות הסקר בפאנל הקלפיות של המשתתפים .

          • תוצאות אישיות: שיתוף מסמך תוצאות של משתתף בדפדפן אינטרנט עם המשתתף.

          • תשובות נכונות: מציג את התשובות הנכונות בחלונית ' תשאול '.

          • ציוניהפרט: מציג את הציון של המשתתף בפאנל התשאול .

          בחלונית 'תשאול', בחרו ' שתף עם המשתתפים', בחרו מה אתם רוצים לשתף ובחרו ' הגש מועמדות'.

          האם המאמר הועיל לך?