У цій статті
Огляд
dropdown icon
Параметри керування паролями
    Розумне блокування
    Політика паролів
    Надіслати користувачам посилання для скидання пароля

Керування паролями в Центрі керування

list-menuУ цій статті
list-menuНадіслати відгук?

Огляд

Можна створити настроювану політику паролів для користувачів в організації, змінивши один із наведених нижче параметрів за промовчанням. Настроювана політика паролів застосовується, якщо:

  • Користувач встановлює пароль вперше як новий користувач.

  • Користувачі скинули пароль або термін його дії закінчується.

Цей параметр застосовується до вашої організації, лише якщо ви використовуєте Webex як постачальника посвідчень. Якщо ви синхронізуєте користувачів з Active Directory, див. https://www.cisco.com/go/hybrid-services-directory. Якщо ви налаштовуєте єдиний вхід за допомогою стороннього постачальника ідентифікаційних даних, див. розділ Інтеграція єдиного входу в Control Hub.

Ви можете використовувати параметри розумного блокування та політики паролів, описані в наступному розділі, щоб керувати паролями своєї організації.

Параметри керування паролями

Розумне блокування

Ця опція дозволяє користувачам відновити доступ, якщо вони заблоковані після 5 неправильних введень пароля. Їм не потрібно звертатися до адміністратора, щоб отримати допомогу, вони просто трохи зачекають, а потім можуть спробувати ще раз. Ця функція ввімкнена за замовчуванням.

Політика паролів

Цей параметр можна використовувати для забезпечення відповідності всіх нових і змінених паролів користувачів указаним умовам паролю.

Встановити вимоги можна за допомогою наступних опцій:

  • Мінімальна довжина символів (8-256)— Введіть потрібну кількість символів у поле, щоб паролі користувачів містили щонайменше вказану вами кількість символів. Значення за замовчуванням - "8".

  • Містить принаймні одну малу літеру— Установіть прапорець, щоб користувач вказав принаймні одну малу літеру.

  • Містить принаймні одну велику літеру— Установіть прапорець, щоб користувач вказав принаймні одну велику літеру.

  • Містить принаймні одне число— Установіть прапорець, щоб користувач ввів принаймні один цифровий символ.

  • Містить принаймні один спеціальний символ— Установіть прапорець, щоб користувач вказав принаймні один спеціальний символ.

  • Днів між змінами паролів (90-1825)— Виберіть, щоб користувачі змінювали паролі через указану кількість днів. Значення за замовчуванням – "1825" днів.

  • Не може бути жодним з останніх— Виберіть опцію зі спадного списку, щоб користувачі не використовували той самий пароль, доки не перевищать зазначену кількість унікальних паролів. Варіант за замовчуванням — «3 паролі».

  • Паролі не можуть містити жодного з цих слів— Введіть слова в поле, щоб запобігти використанню будь-якого слова зі списку в паролях користувачів. Список можна редагувати, щоб додати або видалити слова. Ви можете включити до 25 слів.

Натисніть Зберегти , щоб зберегти вимоги до політики паролів.

Надіслати користувачам посилання для скидання пароля

Ви можете надіслати користувачам посилання для скидання пароля, якщо використовуєте Webex як постачальника ідентифікації (IdP). Користувач отримує посилання від Webex ID і його просять скинути пароль. Адміністратор, який надсилає посилання, отримує підтвердження про його отримання.

Якщо користувач використовує кілька постачальників ідентифікаційних даних і не перенаправляється до Webex як постачальник ідентифікаційних даних, адміністратор бачить повідомлення про помилку. У цьому випадку користувача перенаправляють до постачальника ідентифікаційних даних для федеративного єдиного входу (SSO), а автентифікація пароля користувача зберігається на іншій платформі.

  1. Увійдіть у Центр керування, а потім перейдіть до розділу Керування > Користувачі.
  2. У списку користувачів натисніть Індикатор заблокованої зустрічі поруч із користувачем, якому потрібно скинути пароль.

    Або ж ви можете вибрати користувача зі списку, а потім у випадаючому меню Дії вибрати Запит на скидання пароля.

  3. Клацніть Надіслати.
Чи була ця стаття корисною?
Чи була ця стаття корисною?