Sie können Ihre Schulungssitzung verwalten, indem Sie eine Begrüßung versenden, Teilnehmerberechtigungen gewähren, Feedback annehmen und einen Diskussionsteilnehmer ernennen.
Erteilen von Teilnehmer-Privilegien während einer Schulungssitzung
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So legen Sie bestimmte Teilnehmer-Privilegien fest:
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Klicken Sie auf OK. |
Zulassen, dass Teilnehmer Feedback abgeben
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Wählen Sie im Menü Sitzung den Eintrag Sitzungsoptionen. |
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Wählen Sie Feedback > Übernehmen > OK aus. Im Bereich „Teilnehmer“ wird die Spalte „Feedback“ angezeigt. Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen Feedback, um die Feedback-Option zu entfernen und jedes Feedback zu löschen. |
Ernennen eines Diskussionsteilnehmers
Während einer Schulungssitzung können Sie einen beliebigen Teilnehmer der Schulungssitzung zum Diskussionsteilnehmer ernennen. Sie haben ebenfalls die Möglichkeit, die Diskussionsteilnehmerrolle jederzeit wieder in eine Teilnehmerrolle zu ändern.
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Klicken Sie mit der rechten Maustaste im Feld Teilnehmer auf den Namen des Teilnehmers, gehen Sie auf Rolle ändern in und wählen Sie dann Diskussionsteilnehmer aus. |
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Klicken Sie mit der rechten Maustaste im Feld Diskussionsteilnehmer auf den Namen des Diskussionsteilnehmers, gehen Sie auf Rolle ändern in und wählen Sie dann Teilnehmer aus. |
Bearbeiten einer Nachricht oder Begrüßung während einer Schulungssitzung
Wenn Sie eine Schulungssitzung ansetzen, können Sie für deren Teilnehmer eine Nachricht oder eine Begrüßung erstellen und außerdem optional festlegen, dass die Nachricht oder Begrüßung automatisch im Sitzungsfenster der Teilnehmer angezeigt wird, sobald diese der Schulungssitzung beitreten. Während einer Schulungssitzung haben Sie die Möglichkeit, die von Ihnen erstellte Nachricht bzw. Begrüßung oder aber die Standardbegrüßung zu bearbeiten.
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Wählen Sie im Fenster „Sitzung“ Sitzung > Begrüßungsnachricht aus. |
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(Optional) Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Diese Nachricht anzeigen, wenn Teilnehmer der Sitzung beitreten. |
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Geben Sie im Feld Nachricht eine Nachricht ein und wählen Sie OK aus.
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