Подивіться, хто намагається зв’язатися з вами безпосередньо

Перевірте особистих повідомлень по-перше, тому що якби хтось хотів зв’язатися з вами щодо чогось важливого, він, ймовірно, зв’яжеться з вами безпосередньо.

Перевірте @згадування

Подивіться, що вам сказали користувачі після того, як ви залишили офіс.

Перевірка важливих повідомлень.

Якщо користувачі згадують вас безпосередньо , вони можуть мати оновлення для вас щодо чогось конкретного або мати запитання до вас.

Відфільтруйте обране

Виконайте фільтрування просторів щоб просто показати ваш обране . Оскільки в цих місцях ви найбільше працюєте та спілкуєтеся, вам потрібно буде переглядати всі нові повідомлення, які ви пропустили, щоб бути в курсі останніх. Позначте будь-який контент Після завершення потрібно повернутися до .

Перевірка важливих повідомлень.

Плануйте на день вперед

Перегляньте свої наради , щоб отримати короткий огляд того, що ви запланували в календарі, щоб ви могли планувати свою доступність на день.

Перегляд майбутніх зустрічей з календаря

Ознайомтеся з невеликим читанням

Залежно від вашого розкладу, ви можете прочитати його непрочитані повідомлення у ваших просторах із нижчим пріоритетом. Якщо це занадто багато шуму, щоб усунути його, виконайте а швидкий пошук для слів, фраз або користувачів, від яких ви хочете отримувати оновлення.

Будьте в курсі свого керівника

Введіть ім’я вашого керівника в поле пошуку щоб знайти, про що вони говорили вчора в просторах, до яких ви надали спільний доступ. Це один із способів дізнатися, які пріоритети має ваш керівник, і допомогти зробити внесок у цю роботу. Це також може пролити світло на деякі області, над якими ви вже працюєте, щоб полегшити вашу роботу.

Станьте частиною команди

Візьміть a перегляньте команди учасником якого ви є, щоб побачити, що відбувалося, поки ви не в мережі. Ви можете переглядати останні розмови та ознайомитися з будь-якими нові файли або документи які, можливо, було додано до проектів.

Тепер ви знаєте, які запитання до вас мають люди, які розмови та оновлення ви пропустили, які наради запланували, що важливо для вашого керівника та яку роботу вам потрібно виконати... настав час приступати до роботи!