Personal insights on desktop

A Személyes betekintés megmutatja az Ön személyes adatait, így átgondolhatja a jobb kapcsolatok kiépítését, az értekezletekkel töltött idejét, a kollégáira való odafigyelést, amikor csendes órákon belül ütemez meg értekezleteket, és láthatja, hogyan lehetne javítani a munka és a magánélet egyensúlyát. . Adatait és elemzési adatait soha nem osztjuk meg senki mással, még a vállalatoddal vagy a menedzsereddel sem. A viselkedést a társaikhoz viszonyító elemzési adatok mindig összesítettek és anonimizáltak. Ha többet szeretne megtudni az adatvédelemről, olvassa el a Cisco Online adatvédelmi nyilatkozatát.

Személyes betekintések beállításai

Módosítsa a beállításokat a személyes adatok elrejtéséhez, az elemzések és metrikák összehasonlításához a társaikhoz, állítsa be a csendes órákat és az időzónát, és konfigurálja az élesség minimális időtartamát.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, majd kattintson a lehetőségre Beállítások elemre.

2

Konfigurálja a következő beállításokat:

  • Személyes elemzések– Be- vagy kikapcsolja a személyes elemzési funkciót. Amikor leiratkozik a személyes statisztikákról, nem fognak látni személyes statisztikákat, és ezeket az adatokat nem számolja a rendszer.


 
A rendszergazdájának beállításaitól függően a személyes betekintés első indításakor engedélyeznie kell vagy le kell tiltania ezt a funkciót. Akár hét-tíz napba is telhet, mire a személyes betekintés adatai megjelennek.

  • Célértesítések – Értesítések bekapcsolása BE vagy KI . Jelvényről szóló értesítés jelenik meg, ha teljesíti a múlt héten kitűzött célokat.

  • Társértékelés– Be- vagy kikapcsolja a társértékelési funkciót. Ha ez a funkció ki van kapcsolva, a személyes elemzések funkció egyes szakaszaiban nem fog adatokat látni arról, hogyan hasonlítja össze a társaival.

  • Csendes órák– Állítsa be a munkaórákat, hogy a személyes elemzések funkció pontosabban számíthassa ki az ütemtervet.

  • Időzóna lehetőségre —Válassza ki az időzóna a legördülő lista.

  • Fókuszidő – A fókuszidő az a minimális idő, amelyet a személyes elemzési funkció zavartalan, koncentrált munkának számít. Az Ön idejét a rendszer fókuszidőnek számít, ha az ideje szabadként jelenik meg, és a naptári találkozóknak nincs meghívottja.


 

A fókuszidőt úgy ütemezheti be, hogy a naptárában olyan találkozókat hoz létre, amelyeken más meghívottak nem állnak az Ön által beállított minimális időtartamra.

3

Kattintson a Mentés lehetőségre.

Kapcsolatok

Építse ki a megfelelő kapcsolatokat

Amikor kiválasztja a Kapcsolatok lehetőségre fület be Személyes betekintés , meglátod Építse ki a megfelelő kapcsolatokat , amely a teljes számot mutatja Összes kapcsolat és Új kapcsolatok amit az elmúlt hét napban készített. A szám az értekezleteken való részvételén és a munkatársaival a szobákban folytatott interakcióin alapul.

Újdonságok

Kattintson a különböző csempékre, hogy többet tudjon meg a kollégáiról, és fedezze fel a hálózatán zajló új eseményeket.

1

Ugrás ide: Személyes betekintés, kattintson Kapcsolatok lehetőségre és görgessen le a lehetőséghez Újdonságok .

2

A következő szakaszok némelyikében kiválaszthatja, hogy milyen információk jelenjenek meg Szoros és ismerős kapcsolatok és Távoli kapcsolatok a legördülő lista. Kattintson az egyes szakaszokra további információkért:

  • A legtöbb üzenet —Azok az emberek, akiknek a legtöbb üzenetet küldött, vagy akiknek a legtöbb válaszolt a terekben az elmúlt hét napban.

  • Legjobb együttműködők —Azok az emberek, akikkel az elmúlt hét napban a legtöbb időt töltötte üzenetküldéssel és értekezletekkel.

  • Új együttműködők —Olyan személyek, akikkel üzenetet küldött, vagy akikkel először találkozott az elmúlt hét napban.

  • A hírekben —Olyan személyek, akiket említettek a hírekben az elmúlt 30 napban.

  • Új tartalom —Olyan személyek, akik az elmúlt 30 napban hozzájárultak belső blogokhoz vagy közzétett tartalommal rendelkező egyéb belső webhelyekhez.

  • Új cím —Olyan személyek, akiket előléptek vagy új beosztást kaptak az elmúlt 30 napban.

  • Új menedzser —Olyan személyek, akik az elmúlt 30 napban vezetőt váltottak.

  • Új helyszín —Olyan személyek, akik az elmúlt 30 napban áthelyezték a munkahelyüket.

Az Ön hálózata

Ez a funkció azt mutatja, hogy ismeri a kapcsolatokat. Ha további statisztikákat szeretne látni, az egérmutatót bármelyik személy profilképe fölé viheti.

1

Ugrás ide: Személyes betekintés, válassza ki Kapcsolatok lehetőségre és görgessen le a lehetőséghez Az Ön hálózata .

2

Válassza ki Minden együttműködés a legördülő lista, majd kattintson a körökre további információért:

  • Kapcsolatok bezárása —Azok az emberek, akikkel a legtöbbször együttműködött.

  • Ismerős kapcsolatok — Azok az emberek, akikkel átlagosan együttműködik.

  • Távoli kapcsolatok — Olyan személyek, akikkel ritkán dolgozik együtt.


 

Tekintse meg a körök alatti kártyákat a kapcsolataival kapcsolatos tippekért és trendekért.

3

Válassza ki Legutóbbi együttműködés a legördülő lista egy grafikon megjelenítéséhez, amely a következő információkat tartalmazza:

  • Kapcsolat erőssége — Az emberekkel való kapcsolatának trendjei az elmúlt 12 hétben.

  • A 10 legjobb együttműködő — Azok az emberek, akikkel a legtöbbet dolgozik együtt.


 

Az értekezletek és az üzenetküldési tevékenység hatással van a kapcsolat erősségére.

  • Növelje a kapcsolat erősségét — Ha gyakrabban vált valakivel üzenetet, vagy több értekezleten vesz részt vele, különösen egyéni vagy kiscsoportos értekezleteken, az adott személlyel való kapcsolata idővel erősödni fog.

  • A kapcsolat erősségének csökkentése — Ha ritkábban vált valakivel üzenetet, és kevesebb értekezleten vesz részt vele, különösen, ha csak nagy csoportokban tartanak közös értekezleteket, az adott személlyel való kapcsolat erőssége idővel csökkenni fog.


 

Tekintse meg a grafikon alatti kártyákat a kapcsolataival kapcsolatos tippekért és trendekért.

Maradjon kapcsolatban

Kövesse nyomon az adott személyekkel fennálló kapcsolatát, hogy megtekinthesse az együttműködési előzmények és a kapcsolat erősségének trendjeit.

1

Ugrás ide: Személyes betekintés, válassza ki Kapcsolatok lehetőségre és görgessen le a lehetőséghez Tartsa a kapcsolatot .


 

Amikor először használja ezt a funkciót, látni fog néhány csatlakozási javaslatot.

2

Vigye az egérmutatót egy profilra, és kattintson Add hozzá a kapcsolattartáshoz , vagy használja a keresőfunkciót.

Minden egyes személyhez külön kártyák jelennek meg, amelyek az együttműködési statisztikákat mutatják.

3

További személyek hozzáadásához kattintson a lehetőségre Keresés a hozzáadáshoz, vagy kattintson Javaslatok .

Ha el szeretne távolítani valakit, vigye az egérmutatót a profilja fölé, és kattintson a gombra Eltávolítás a kapcsolattartásból .

Közvetlen jelentések (csak vezetők)

Legyen naprakész a közvetlen jelentéseivel, és egy pillantással megtekintheti a velük végzett együttműködési előzményeket. Arra is beállíthat célt, hogy milyen gyakran legyen személyes megbeszélése a közvetlen jelentésekkel.

Mielőtt elkezdené

A funkció megtekintéséhez közvetlen jelentésekkel kell rendelkeznie.

1

Ugrás ide: Személyes betekintés, válassza ki Kapcsolatok lehetőségre és görgessen le a lehetőséghez Közvetlen jelentések .

2

A legördülő lista segítségével rendezheti az előzményeket a közvetlen jelentésekkel:

  • Összes értekezlet — Tekintse meg a közvetlen jelentésekkel való interakcióját:

    • Minden értekezlet

    • Négyszemközti értekezletek

    • Csoportos értekezletek

    • Összes üzenet

    • Egyetlen személynek szóló üzenetek

    • Csoportos üzenetek

  • Múlt héten – Statisztikák különböző időszakokra, beleértve:

    • Az elmúlt héten

    • Az elmúlt 4 hét

    • Az elmúlt 8 hét

    • Az elmúlt 12 hét


 

A közvetlen jelentései listája sorrendben jelenik meg, a legmagasabb értekezletidőtől és üzenetektől a legalacsonyabbig. További információkért vigye az egérmutatót a közvetlen jelentések melletti grafikonokra.

3

A közvetlen jelentései listája alatti statisztikai kártyán kattintson a gombra Cél beállítása hogy saját személyes célt állítson be az 1-1-értekezletekhez a közvetlen jelentéseivel. Kattintson a következők egyikére:

  • Hetente

  • 2 hetente

  • Havonta


 

A célt bármikor módosíthatja, ha rákattint Cél módosítása , és további információkat, tippeket és trendeket tekinthet meg a közvetlen jelentésekkel kapcsolatos együttműködésével kapcsolatban.

Értekezletek

Hozza ki a legtöbbet az értekezletekből

Az értekezletekkel kapcsolatos elemzéseket a rendszer az adott héten csatlakozott ütemezett értekezletek vagy értekezletek alapján számítja ki. Ezek a mutatók nem tartalmazzák azt, ha valakit a Webex alkalmazás hívás gombjával hívnak fel.

A három grafikon az idő múlásával nyomon követi az értekezleteket:

  • Értekezletek— Az ön által az előző hét naphoz képest részt vett értekezletek teljes száma.

  • Értekezleteken töltöttidő – Az értekezleteken töltött idő az előző hét naphoz képest.

  • Értekezleteken részt tartószemélyek – Az értekezleteken megismert személyek száma az előző hét naphoz képest.

Tartsa az ütemtervet

Tekintse meg, hogyan javíthatja az időgazdálkodást, és ellenőrizheti, hogy milyen gyakran csatlakozik és fejez be időben az értekezleteket egy meghatározott időszakban.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, válassza ki a lehetőséget Értekezletek fület, és görgessen le a lehetőséghez Maradjon az ütemtervben .

2

A panel jobb felső sarkában válassza ki az adataihoz tartozó időtartomány a legördülő lista.

3

A grafikonok a következő információkat mutatják:

  • Időben csatlakozik– A grafikon a kiválasztott időtartományban összekapcsolt értekezletek arányát jelöli. Egyes értekezletek esetében az értekezlet kezdési időpontja az első személy csatlakozásának időpontjától számítódik ki. A 2–5 rész a 2–5 perces késéssel csatlakozott értekezletek aránya. 5+ perc az 5 perc vagy annál több késéssel csatlakozott értekezletek aránya.

  • Időben befejeződött– A grafikon az ütemezett értekezlet befejezési időpontjától számított két percen belül az ütemezett értekezletek befejezése előtt vagy két percen belül üzemeltetett értekezletek arányát jelöli. A 2–5 perces rész a rendezett értekezletek aránya, amelyek az ütemezett befejezési idő után 2–5 perccel értek véget.


 

Saját személyes céljait úgy állíthatja be, hogy az egyes grafikonok mellett a Cél beállítása gombra kattint, és beállítja az értekezletek százalékos arányát ahhoz, hogy a cél időben csatlakozzon vagy véget érjen. Megváltoztathatja a célt, és megtekintheti a legújabb trendeket az egyes grafikonok jobb oldalán lévő betekintési kártyák megtekintésével.

Keltsen jó benyomást

Betekintést nyerhet abba, hogy az értekezleti szokásai hogyan segíthetnek a megfelelő megjelenítésben.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, válassza ki a lehetőséget Értekezletek fület, és görgessen le a lehetőséghez Keltse a megfelelő benyomást .

2

A panel jobb felső sarkában válassza ki az adataihoz tartozó időtartomány a legördülő lista.

3

A grafikonok a következő információkat mutatják:

  • Videó –Az értekezletek százalékos aránya a kiválasztott időtartományban, amelyen a videó az értekezletek során szerepelt.

  • Értekezletek közbeni üzenetküldés– Az értekezletek százalékos aránya a kiválasztott időtartományban, ahol 6 vagy több üzenetet küldött az értekezletek során, ami azt jelzi, hogy mennyire koncentrált az értekezleteken.


 

Saját személyes céljait úgy állíthatja be, hogy az egyes grafikonok mellett a Cél beállítása gombra kattint, és beállítja a célok százalékos arányát. Megváltoztathatja a célt, és megtekintheti a legújabb trendeket az egyes grafikonok jobb oldalán lévő betekintési kártyák megtekintésével.

Legyen jobb értekezletszervező

Ellenőrizze az elmúlt hét nap elemzési adatait, és ellenőrizze, hogy nem ütemez-e értekezleteket a kollégáival a munkaidőn kívül, és hogy hozzáad-e napirendeket az értekezletekhez.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, válassza ki a lehetőséget Értekezletek fület, és görgessen le a lehetőséghez Legyen jobb értekezletszervező .

2

A grafikonok a következő információkat mutatják:

  • Értekezlet-napirendek– Azon értekezletek százalékos aránya, amelyekhez napirendeket adott hozzá. A programokat a program a naptármeghíváshoz hozzáadott további szövegként rögzíti.

  • Mások munkaóráiban ütemezettértekezletek – A házigazda értekezletek százalékos aránya, amelyek nem egy másik résztvevő csendes óráiban voltak.


     

    Saját személyes céljait úgy állíthatja be, hogy az egyes grafikonok mellett a Cél beállítása gombra kattint, és beállítja a célok százalékos arányát. Megváltoztathatja a célt, és megtekintheti a legújabb trendeket az egyes grafikonok jobb oldalán lévő betekintési kártyák megtekintésével.

Adjon hozzá napirendet, vagy fontolja meg az átütemezést

Értékelje és vizsgálja felül a következő héten otthont adó értekezletek időzítését, amelyek ütköznek a résztvevők csendes óráival.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, válassza ki a lehetőséget Értekezletek fület, és görgessen le a lehetőséghez Adjon hozzá napirendeket, vagy fontolja meg az átütemezést .

2

Tekintse át egy pillantással a jövő héten általa szervezett értekezleteket, és vegye figyelembe a következőket:

  • A naptárban olyan értekezletek napirendek hozzáadása, amelyek jelenleg nem rendelkeznek ilyenekkel.

  • Ütemezheti át a résztvevők csendes óráival ütköző értekezleteket.

Munka és magánélet egyensúlya

Javítsa a munka és a magánélet egyensúlyát

Kiszámítjuk, hogy mennyi időt tölt az értekezleteken a beállított munkaidőn kívül az idő múlásával. A felső sáv három grafikonkártyája nyomon követi a csendes órákban tartott értekezletek számának heti változását, a csendes órákban az értekezleteken töltött időt és a csendes órákban tartott értekezleteket.

A Munka és a magánélet közötti egyensúly lap eléréséhez nyissa meg a Személyes elemzések lapot, majd válassza a Munka és a magánélet közötti egyensúly lapot.

Értekezletek nyugodt órái közben

Tekintse meg egy pillantással az összes értekezletét, és megtudja, hogyan javíthatja a munka és a magánélet közötti egyensúlyt.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, válassza ki a lehetőséget A munka és a magánélet közötti egyensúly fület, majd görgessen le a lehetőséghez Értekezletek a csendes órákban .

2

Változás ezen a héten és a jövő héten a váltógomb használatával.

3

A naptár a következő információkat jeleníti meg különböző színekben:

  • Értekezletek munkaidőben

  • Találkozók csendes órákban

  • Többnapos találkozók csendes órákban

4

A naptárban kattintson a betekintési kártyákra a munkaidőn kívüli ütemezett értekezletekkel és az időbeli trendekkel kapcsolatos részletesebb információkért.

Fókuszidő

Maximalizálja fókuszidejét

A fókuszidő olyan időblokk, amelyben az értekezletek közötti gyakorlati munkára összpontosíthat. Hétről hétre kiszámítjuk ezeknek az időblokkoknak a számát, valamint a fókuszidő ezen blokkjainak növekedését vagy csökkenését, így nyomon követheti. Beállíthatja, hogy egy fókuszidő-blokk hány perc múlva legyen Személyes betekintés beállításai lehetőségre .

A három grafikon nyomon követi a fókuszidőt:

  • Fókuszidő blokkjai– Ez az előző 7 napban töltött fókuszidő blokkok számát mutatja.

  • Fókuszidő– Ez a tényleges percekben és órákban jeleníti meg a fókuszidőt.

  • Rendelkezésre álló idő– Ez azt mutatja, hogy hány perc és óra lehetséges extra fókuszidő lehetett volna az előző 7 napban.


 

A Cél beállítása gombra kattintva beállíthatja saját személyes célját a fókuszidőre.

Legutóbbi fókuszideje

Ez a szakasz oszlopdiagramot jelenít meg az elmúlt 7 nap tevékenységeiről, amelyek különböző szakaszokra oszlanak:

  • Fókuszidő – A fókuszidő alatt töltöttpercek és órák száma.

  • Ad hoc értekezletek– A nem tervezett értekezleteken töltött percek és órák száma.

  • Ütemezett értekezletek– Az ütemezett értekezleteken töltött percek és órák száma.

  • Rendelkezésre álló idő– A naptárban olyan idő, amely nem tartalmazza az élességidőt, az ad hoc értekezleteket vagy az ütemezett értekezleteket.


 

Saját személyes célt állíthat be a Cél beállítása gombra a grafikon mellett. Azt is megváltoztathatja a célt, és megtekintheti a legújabb trendeket, ha megtekinti az egyes grafikonok jobb oldalán lévő betekintési kártyákat.

Fókuszidő ütemezése

Az aktuális hétre és a következő hétre vonatkozó naptárát egy pillantással láthatja, így könnyedén hozzáadhatja az élességidőt.

1

Lépjen a Személyes betekintés szakaszba, válassza ki a lehetőséget fókusz idő fület, és görgessen le a lehetőséghez Ütemezzen fókuszidőt .

2

Változás ezen a héten és a jövő héten a váltógomb használatával.

3

A naptár a következő információkat jeleníti meg különböző színű blokkokban:

  • Értekezletek

  • Lehetséges fókuszidő

  • Ütemezett fókuszidő

4

A fókuszidő ütemezéséhez hozzon létre időpontot Önnek a naptárában a Személyes betekintési beállítások .

5

A naptár mellett kattintson a betekintési kártyákra részletesebb információkért és tippekért az ütemtervről és a lehetséges fókuszidőről.

Célok

Az Ön céljai

Válassza ki azokat a célokat, amelyeket egy hét során szeretne elérni, és kapcsolja be a jelvényekkel kapcsolatos értesítéseket a következő célokhoz: Személyes betekintési beállítások .

Minden hét elején látni fogja az előző héten elért céljainak listáját, és különböző célokat választhat.

Új célok kitűzése

Állítsa be a céljait egy helyen.

1

Kattintson Gólok lehetőségre , kattintson Tűzzön ki új célokat .

2

Kattintson Cél beállítása a rendelkezésre álló lehetőségek mindegyikéhez új célok beállításához, majd kattintson a lehetőségre Mentés .