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Webex アプリの | 個人の洞察

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個人の洞察は、Webex アプリのメッセージングとミーティング プラットフォームのパワーを活用して、個人の健康を向上および促進するパーソナライズされた洞察と分析を提供し、高品質の接続を構築し、全員に対してより包括的な作業経験を提供します。この機能が表示されていない場合、詳細については管理者に問い合わせてください。

デスクトップ上の個人の洞察

Webexアプリのパーソナルインサイト機能は、2026年5月25日をもって提供終了となります。この日付以降、タブは削除されます。

個人の洞察は、個人データを示して、より良い接続の構築、ミーティングに時間を費やしている方法、静かな時間内にミーティングをスケジュールする際の同僚への配慮、ワークライフバランスの改善について検討することができます。データとインサイトは、会社やマネージャーはもちろん、誰とも共有されません。ユーザーの行動を同僚の行動に対してベンチマークするインサイトを提供するためのデータは、常に集約され、匿名化されます。データ プライバシーについて学習するには、「Cisco オンライン プライバシーに関する声明」をご覧ください。

個人の洞察の設定

設定を変更して、パーソナル インサイト情報を非表示にしたり、同僚に対してインサイトとメトリックをベンチマークしたり、勤務時間外とタイムゾーンを設定したり、フォーカス時間の最小長を設定したりできます。

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[パーソナルインサイト ] に移動し、[設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。設定] をクリック します歯車アイコンで表される設定ボタン

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以下の設定を構成します。

  • パーソナルインサイト—パーソナルインサイト機能を オン または オフにします。個人のインサイトをオプトアウトすると、個人のインサイト データが表示され、データは計算されません。

管理者の設定に応じて、パーソナル インサイトを初めて起動するときに、オプトインまたはオプトアウトする必要があります。インサイトが生成されるには最大で 7 日から 10 日かかる場合があります。

  • 目標通知—通知を オン または オフにします。先週の設定した目標を達成すると、バッジ通知が表示されます。

  • ピアベンチマーク—ピアベンチマーク機能を オン または オフにします。この機能をオフにすると、パーソナル インサイト機能の一部のセクションで同僚と比較する方法に関するデータが表示されません。

  • 静かな時間— 仕事をしていない時間を設定すると、パーソナルインサイト機能がスケジュールをより正確に計算できるようになります。

  • タイムゾーン— ドロップダウンリストからタイムゾーンを選択してください。

  • 集中時間—集中時間とは、パーソナルインサイト機能が、邪魔されずに集中して作業を完了しているとみなす最小時間です。時間は時間として表示される時間としてカウントされ、カレンダーの予定には招待者がいられません。

カレンダーで予定を作成し、他の招待者と一緒に設定した最小時間の予定を作成することで、フォーカスの時間をスケジュールできます。

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[保存] をクリックします。

接続

パーソナルインサイトの [ 接続 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。 ] タブを選択すると、[正しい接続を構築する] が表示され、合計接続数と過去 7 日間に行った新しい接続の数を示します。数は、ミーティングへの参加、および同僚とのスペースでのインタラクションに基づいております。

同僚についてさらに詳しく知り、ネットワークで発生している新しいイベントを発見するには、さまざまなタイルをクリックしてください。

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[パーソナルインサイト ] に移動し、[ 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。接続] クリックして 、[新機能] までスクロールダウンします

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以下のセクションの一部で、リモート接続から [近く慣れ親しんだ接続] および [遠接続] を選択して、表示する情報ドロップダウン リスト。各セクションをクリックすると、詳細が表示されます。

  • 最もメッセージを送った人—過去7日間で最も多くのメッセージを送信した人、またはスペース内で最も多くの返信をした人。

  • 主要な協力者—過去7日間でメッセージのやり取りや会議に最も時間を費やした人々。

  • 新しい協力者—過去7日間にメッセージをやり取りしたり、初めて会ったりした人。

  • ニュース—過去30日間にニュースで取り上げられた人物。

  • 新規コンテンツ—過去30日間に社内ブログ、または投稿コンテンツのあるその他の社内サイトに貢献したユーザー。

  • 新しい役職—過去30日以内に昇進した、または新しい役職を与えられた人。

  • 新しいマネージャー—過去30日以内にマネージャーが変わった人。

  • 新しい勤務地—過去30日以内に勤務地を変更した人。

この機能は、接続についてよく理解している場合に示します。任意のユーザーの一覧のプロファイル画像カーソルを合わせると、より多くの統計が表示されます。

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[パーソナルインサイト ] に移動し、[ 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。接続] を 選択して、[ネットワーク] までスクロール ダウンします

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[コラボレーション ] メニュー から [ドロップダウン リスト] を選択し、丸をクリックして詳細を確認します。

  • 親しい関係— 最も多く協力してきた人々。

  • 親しい人脈— 平均的に協力関係にある人。

  • 遠いつながり— めったに協力しない人々。

丸の下に表示されるカードを参照して、接続のヒントや傾向を確認してください。

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[最近 のコラボレーション ] を [ドロップダウン リスト選択して、以下の情報のグラフを表示します。

  • つながりの強さ—過去12週間の人とのつながりの傾向。

  • 最も頻繁にコラボレーションする上位10人の協力者— あなたが最も頻繁にコラボレーションする人々。

ミーティングとメッセージのアクティビティは、接続の強度に影響を与える場合があります。

  • 関係の強さを高める— 誰かとより頻繁にメッセージをやり取りしたり、特に一対一または少人数のミーティングに出席したりすると、その人との関係の強さは時間とともに高まります。

  • つながりの強さが低下する— メッセージのやり取りの頻度が減り、会議への出席回数も減ると、特に一緒に会議に出席するのが大人数の場合、その人とのつながりの強さは時間とともに低下します。

グラフの下にあるカードを参照して、接続のヒントや傾向を確認してください。

特定のユーザーとの関係をフォローして、コラボレーション履歴と接続の強度の傾向を確認してください。

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[パーソナルインサイト ] に移動し、[ 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。接続] を 選択し、[タッチを維持] まで下にスクロールします

この機能を初めて使用する場合は、接続に関する提案が表示されます。

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プロファイルの上にカーソルを合わせると 、[追加] をクリックして連絡を取り合わせるか、検索機能を使用します。

各ユーザーの個別のカードがコラボレーション統計を示して表示されます。

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さらにユーザーを追加するには、[ユーザーの 検索] をクリックして追加するか、[提案] を クリックします

誰かを削除するには、プロファイルの上にカーソルを合わせると、[連絡を取 り合から削除] をクリックします

直接レポートを常に把握し、一目でコラボレーションの履歴を確認できます。直接レポートを使用する 1 対 1 ミーティングの頻度の目標を設定することもできます。

始める前に

この機能を表示するには、直接レポートが必要です。

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[パーソナルインサイト ] に移動し、[ 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。接続] を 選択して、[ダイレクト レポート] まで 下にスクロールします

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[履歴] ドロップダウン リスト直接レポートで履歴をソートします。

  • すべての会議—直属の部下とのやり取りを以下で確認できます。

    • すべてのミーティング

    • 1 対 1 のミーティング

    • グループ ミーティング

    • すべてのメッセージ

    • 1 対 1 のメッセージ

    • グループ メッセージ

  • 先週—さまざまな期間の統計データ(以下を含む):
    • 先週

    • 最近 4 週間

    • 過去 8 週間

    • 過去 12 週間

ダイレクト レポートのリストは、最も多くのミーティング時間とメッセージから最も下まで順に表示されます。直接レポートの隣の各グラフの上にカーソルを合わせると、詳細が表示されます。

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直接レポートのリストの下のインサイト カードで、[目標の設定] をクリックして、直接レポートを使用する 1 対 1 ミーティングに対して自分の個人的な目標を設定します。以下のいずれかをクリックしてください。

  • 毎週

  • 2 週間おき

  • 毎月

[目標の変更] をクリックすることで、いつでも目標を変更できます。ダイレクト レポートを使用してコラボレーションに関する詳細な情報、ヒント、傾向を確認できます。

Meetings

ミーティングに関連するインサイトは、その週に参加したスケジュールされたミーティングの数や、ミーティング リンクから参加したミーティングの数に基づいて計算されます。これらのメトリックには、Webex アプリの [通話] ボタンからの発信は含まれません。

この 3 つのグラフでは、時間の経過とともにミーティングを追跡します。

  • 会議—過去7日間と比較した、あなたが参加した会議の総数。

  • 会議に費やした時間—過去7日間と比較した会議に費やした時間。

  • 会議で会った人数—過去7日間と比較して、会議で会った人数。

時間管理を改善する方法を確認し、指定した期間にミーティングに参加またはミーティングを終了している頻度を確認します。

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パーソナルインサイト 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 ミーティング タブを選択して、 スケジュールを維持するまでスクロールします。

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パネルの最上部で、[その他] メニューからデータの時間範囲ドロップダウン リスト。

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グラフには次の情報が表示されます。

  • 定刻に参加— このグラフは、選択した期間に参加した会議の割合を表しています。一部のミーティングでは、最初のユーザーが参加した時点からミーティングの開始時間が計算されます。2 ~ 5 の部分は、2 ~ 5 分遅れて参加したミーティングの比率です。5+ 分は、5 分以上遅れて参加したミーティングの比率です。

  • 予定通りに終了— このグラフは、あなたが主催する会議のうち、予定された終了時刻より前、または2分以内に終了した会議の割合を表しています。2 ~ 5 分の部分は、スケジュールされた終了時刻から 2 ~ 5 分後に終了した、ユーザーが主催したミーティングの比率です。

各グラフの横にある [目標の設定] をクリックすると、自分の個人目標を設定し、時間内での参加または終了の目標に対するミーティングの割合を調整できます。目標を変更し、各グラフの右側にインサイト カードを表示することで、最新の傾向を確認することができます。

ミーティングの傾向に対するインプレッションを改善するためのインサイトを確認します。

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パーソナルインサイト 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 ミーティング タブを選択して、 良い印象を与えるまでスクロールします。

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パネルの最上部で、[その他] メニューからデータの時間範囲ドロップダウン リスト。

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グラフには次の情報が表示されます。

  • ビデオオン— 選択した期間内の会議で、会議中にあなたのビデオがオンになっていた割合。

  • 会議中のメッセージ送信—選択した期間内で、会議中に6通以上のメッセージを送信した会議の割合。これは、会議への集中度を示します。

各グラフの横にある [目標の設定] をクリックして自分の個人目標を設定し、自分の目標の割合を調整します。目標を変更し、各グラフの右側にインサイト カードを表示することで、最新の傾向を確認することができます。

過去 7 日間のインサイトをチェックして、勤務時間外に同僚とのミーティングをスケジュールしていないか、ミーティングに議題を追加しているかどうかを確認します。

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パーソナルインサイト 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 ミーティング タブを選択して、 より良いミーティングホストになるまでスクロールします。

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グラフには次の情報が表示されます。

  • 会議の議題—あなたが主催した会議のうち、議題を追加した会議の割合。議題はカレンダーの招待状に追加する追加のテキストとして取得されます。

  • 他の人の勤務時間内に設定した会議— 他の参加者の勤務時間外に開催された会議の割合。

    各グラフの横にある [目標の設定] をクリックして自分の個人目標を設定し、自分の目標の割合を調整します。目標を変更し、各グラフの右側にインサイト カードを表示することで、最新の傾向を確認することができます。

自分が来週主催するミーティングが出席者の勤務時間外と時間が重複する場合に、ミーティングのタイミングを評価および再検討します。

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パーソナルインサイト 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 ミーティング タブを選択して、 議題を追加するか、スケジュールの変更を検討するまでスクロールします。

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次の週に主催するミーティングを一目で確認し、以下を考慮します。

  • カレンダーの招待内で、現在議題のないミーティングに議題を追加します。

  • 出席者の勤務時間外と時間が重複するミーティングを再スケジュールします。

ワークライフバランス

設定された勤務時間外にミーティングに費やした時間を時間の経過とともに計算します。上部の 3 つのグラフ カードでは、勤務時間外に行ったミーティングの数、勤務時間外にミーティングに費やした時間、勤務時間外に主催したミーティングの週ごとの変化を追跡します。

ワークライフバランス タブにアクセスするには、 個人分析 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 ワークライフバランス タブを選択します。

すべてのミーティングを一目で確認し、ワークライフバランスを向上できる方法を確認してください。

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パーソナルインサイト 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 ワークライフバランス タブを選択して、 静かな時間帯のミーティングまでスクロールします。

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トグルを使用して [今週][来週] を切り替えます。

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カレンダーでは、次の情報が異なる色で表示されます。

  • 勤務時間中のミーティング

  • 勤務時間外のミーティング

  • 勤務時間外での複数日のミーティング

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カレンダーの下で、インサイト カードをクリックすると、勤務時間外にスケジュールされたミーティングの詳細と、時間の経過に伴う傾向を確認できます。

フォーカス時間

フォーカス時間は、ミーティングとミーティングの間に実用的な作業に集中するためのひとまとまりの時間です。これらの時間ブロックの数を週ごとに計算し、フォーカス時間のブロックの増減を計算することで、その経過を把握できます。[パーソナルインサイトの設定] で、フォーカス タイム ブロックの時間 を何分間構成することができます

この 3 つのグラフはフォーカス時間を追跡します。

  • 集中時間のブロック—これは、過去7日間に集中できた時間のブロックの数を示します。

  • 集中時間— これは、実際の集中時間を分と時間で表示します。

  • 利用可能な時間—これは、過去7日間であなたが確保できたであろう、追加の集中時間を分と時間で示しています。

[目標の設定] をクリックすることで、フォーカス時間に応じた自分の個人目標を設定できます。

このセクションでは、過去 7 日間の活動の棒グラフが異なるセクションに分かれて表示されます。

  • 集中時間—集中して過ごした時間(分と時間)。

  • 臨時の会議—予定されていない会議に費やした分数と時間数。

  • 予定されている会議—予定されている会議に費やした分と時間。

  • 利用可能な時間— カレンダー上の、集中作業時間、臨時の会議、または予定されている会議を含まない時間。

グラフの横にある [目標の設定] クリックすると、自分の個人目標を設定できます。各グラフの右側にあるインサイト カードを表示することで、目標を変更したり最近の傾向を確認したりすることもできます。

今週と来週のカレンダーを一目で確認することができるため、簡単にフォーカス時間を追加できます。

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パーソナルインサイト 設定を変更するには、パーソナルインサイトアイコンをクリックしてください。に移動し、 集中時間 タブを選択して、 集中時間のスケジュールまでスクロールします。

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トグルを使用して [今週][来週] を切り替えます。

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カレンダーには、次の情報が異なる色付きブロックで表示されます。

  • ミーティング

  • 潜在的なフォーカス時間

  • スケジュールされたフォーカス時間

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フォーカスの時間をスケジュールするには 、パーソナルインサイト設定で構成した最小時間のみ、自分のカレンダーの予定を作成します

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カレンダーの横にあるインサイト カードをクリックすると、スケジュールと潜在的なフォーカス時間に関する詳細な情報とヒントを確認できます。

目標

一週間の間に会いたい目標を選択し、[パーソナルインサイト] 設定で目標に対するバッジ通知 をオンにします

毎週初めには、前の週に会った目標のリストが表示され、異なる目標を選択できます。

目標を 1 か所にすべて設定します。

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[目標] をクリックし、[新しい目標 の設定] をクリックします

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利用可能 な各オプションで [目標の設定] をクリックして新しい目標を設定し、[保存] をクリック します

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