ביטול תצוגת המראה בסרטון הווידאו של התצוגה העצמית בפגישות Webex
כברירת מחדל, פגישות מציגות את סרטון הצפייה העצמית שלך בתצוגת מראה לקבלת חוויה טבעית יותר. בתצוגת מראה, כשאתה מסתכל על סרטון הצפייה העצמית שלך, הסרטון שלך נראה כאילו אתה מסתכל על ההשתקפות שלך במראה. נראה כי הצד השמאלי והימני של התמונה הפוך. אם אינך רוצה שסרטון הצפייה העצמית שלך ייראה הפוך, תוכל להפסיק להציג אותו בתצוגת מראה.
תצוגת מראה חלה רק על סרטון הצפייה העצמית שלך. הסרטון שלך אינו משודר למשתתפי פגישות אחרים בתצוגת מראה. אם אתה רוצה לראות את עצמך כפי שמשתתפים אחרים רואים אותך במהלך פגישה, כבה את תצוגת המראה.
באפשרותך להתחיל או להפסיק להציג את סרטון הצפייה העצמית שלך בתצוגת מראה לפני שתצטרף לפגישה או במהלך פגישה. באפשרותך גם להגדיר את ההעדפה שלך ביישום שולחן העבודה של Meetings . ההעדפה שתגדיר תחול על כל הפגישות שאליהן תצטרף.
עבור 41.10 ואתרים מתקדמים יותר, ראה בחירת הגדרות וידאו עבור פגישות Webex ואירועי Webex (חדש).
כדי לראות באיזו גרסה אתה משתמש, ראה איתור מספר הגרסה של Webex Meetings
.| 1 |
לפני פגישה, בחר אל תשקף את הסרטון  הסמל משתנה כאשר |
| 2 |
במהלך פגישה, בסרטון הצפייה העצמית שלך, בחר אפשרויות  באפשרותך להגדיר את ההעדפה שלך לכל הפגישות שאתה מצטרף ביישום שולחן העבודה של Meetings:
|
שלי בחלון התצוגה המקדימה:
אתה מפסיק להציג את הסרטון שלך בתצוגת מראה.
סמל גלגל השיניים בפינה הימנית העליונה של היישום Meetings ועבור אל iOS
עבור 41.10 ואילך, ראה בחירת הגדרות וידאו עבור פגישות Webex ואירועי Webex (חדש).
עבור 41.9 ואילך, בצע את השלבים הבאים.
תצוגת מראה חלה רק על סרטון הצפייה העצמית שלך. הסרטון שלך אינו משודר למשתתפי פגישות אחרים בתצוגת מראה. ב-40.10 ובגרסאות מאוחרות יותר של האפליקציה, אם אתם רוצים לראות את עצמכם כפי שמשתתפים אחרים רואים אתכם במהלך פגישה, כבו את תצוגת המראה.
באפשרותך להתחיל או להפסיק להציג את סרטון הצפייה העצמית שלך בתצוגת מראה לפני שתצטרף לפגישה או במהלך פגישה.
| 1 |
לפני פגישה, בחלון התצוגה המקדימה, הקש על אל תשקף את הווידאו  הסמל משתנה כאשר |
| 2 |
במהלך פגישה, הקש על וידאוולאחר מכן הקש על אל תשקף את הסרטון  אם ברצונך להפעיל שוב את תצוגת המראה, הקש על וידאוולאחר מכן שקוף את הסרטון |
שלי .
אתה מפסיק להציג את הסרטון שלך בתצוגת מראה.
