- Главная
- /
- Статья
Благодарим вас за обратную связь.
Персональные данные приложения | Webex
В этой статье
Отправить обратную связь?Персональные аналитические сведения эффективно используют возможности платформ обмена сообщениями и совещаний в приложении Webex для предоставления персонализированных аналитических данных и анализа, которые повысят и повысят уровень личного общения, повысят качество связи и будут более широкими для всех пользователей. Если эта функция вам не отображается, обратитесь за дополнительной информацией к администратору.
В личных данных отражаются ваши личные данные, которые можно использовать для создания более лучших соединений, проведения совещаний, учета в отношении коллег при планировании совещаний в тихое время, а также для улучшения баланса между работой и работой. Ваши данные и аналитические сведения ни в коем случае никому не разглашаются, даже вашей компании и руководителю. Данные, используемые для предоставления аналитических сведений, оценивающих ваше поведение в сравнении с поведением ваших коллег, всегда агрегируются и обезличиваются. Подробную информацию о конфиденциальности данных см. в заявлении о конфиденциальности Cisco в Интернете.
Настройки персональных данных
Измените настройки, чтобы скрыть персональные аналитические сведения, оцените свои аналитические сведения и метрики в сравнении с коллегами, задайте нерабочее время и часовой пояс и настройте свое минимальное время продуктивной работы.
| 1 |
Перейдите в личный анализ |
| 2 |
Настройте приведенные ниже поля.
В зависимости от настроек администратора при первом запуске Personal Insights будет предложено предоставить согласие на использование этой функции или отказ от ее использования. Создание данных может длиться 7–10 дней.
Можно запланировать время фокуса, создав встречи в своем календаре без других приглашенных в течение настроенного минимального количества времени. |
| 3 |
Щелкните Сохранить. |
.Соединения
При выборе вкладки "Соединения" в личном анализе вы увидите Построение правильных соединений, на которой отобрано общее количество подключений и новых соединений, сделанных вами за последние семь дней. Номер основан на вашем участии в совещаниях и взаимодействии в пространствах с коллегами.
Чтобы узнать больше о коллегах и узнать о новых событиях, происходящих в вашей сети, щелкните плитку.
| 1 |
Перейдите в личный анализ |
| 2 |
В некоторых из следующих разделов можно указать, какую информацию вы видите, выбрав Закрыть и знакомые соединения и Удаленное соединение на раскрывающийся список. Щелкните каждый раздел, чтобы узнать подробнее:
|
Эта функция показывает ваше знакомство с соединениями. Для получения дополнительной статистики изображение профиля наведите курсор мыши на любой человек.
| 1 |
Перейдите в Персональные данные |
| 2 |
Выберите Все совместные раскрывающийся список в раскрывающийся список, затем круги, чтобы узнать подробнее:
Рекомендации и динамики подключений см. в карточках под кругами. |
| 3 |
Выберите Недавно на этой раскрывающийся список , чтобы отобрать схему со следующей информацией.
Совещания и обмен сообщениями влияют на силу соединения.
Рекомендации и динамики подключений см. в карточках под графиком. |
Следите за своими отношениями с определенными людьми, чтобы увидеть тенденции в истории совместной работы и динамике соединений.
| 1 |
Перейдите в личный анализ При первом использовании этой функции вы увидите несколько предложений по подключению. |
| 2 |
Наведите курсор мыши на профиль и щелкните Добавить, чтобы поддерживать связь, или воспользуйтесь функцией поиска. Вы увидите отдельные карточки для каждого из них, в которых будет показана статистика по совместной работе. |
| 3 |
Чтобы добавить других людей, щелкните Поиск добавляемой информации или щелкните Предложения. Чтобы удалить пользователя, наведите курсор мыши на его профиль и щелкните Удалить, чтобы оставить связь. |
Всегда в курсе ваших прямых отчетов, а также одновременно смотрите историю совместной работы с ними. Кроме того, можно установить цель проведения совещаний "1 на 1" с помощью прямых отчетов.
Прежде чем начать
Для того чтобы увидеть эту функцию, необходимо иметь прямые отчеты.
| 1 |
Перейдите в Персональные данные |
| 2 |
Используйте ссылку раскрывающийся список для сортировки истории с непосредственными отчетами.
Список прямых отчетов отображается в порядке от максимального количества времени совещания и сообщений до низшего. Для получения дополнительной информации наведите курсор мыши на каждую схему рядом с непосредственными отчетами. |
| 3 |
В карточке анализа под списком прямых отчетов щелкните Установить цель, чтобы установить собственную личную цель для совещаний "1 на 1" с непосредственными отчетами. Нажмите одну из следующих к-во:
Можно изменить цель в любой момент, щелкнув Изменить цель, чтобы получить подробную информацию, советы и тенденции совместной работы с непосредственными отчетами. |
Совещания
Аналитические ведения, касающиеся совещаний, основаны на том, к скольким запланированным совещаниям вы присоединились на этой неделе или к скольким совещаниям вы присоединились с помощью ссылки на совещание. В этих метриках не учитываются вызовы пользователей, совершенные с помощью кнопки вызова в приложении Webex.
Динамику совещаний с течением времени можно отследить с помощью трех перечисленных ниже графиков.
-
Встречи— Общее количество встреч, которые вы посетили, по сравнению с предыдущими семью днями.
-
Время, затраченное на совещания— Количество времени, которое вы потратили на совещания по сравнению с предыдущими семью днями.
-
Количество людей на совещаниях— число людей, с которыми вы познакомились на совещаниях, по сравнению с предыдущими семью днями.
Узнайте, как можно распределить свое время более эффективно, а также проверьте, как часто вы вовремя присоединялись к совещаниям и завершали их в рамках определенного периода времени.
| 1 |
Перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) |
| 2 |
В правой верхней части панели выберите диапазон времени для данных в раскрывающийся список. |
| 3 |
На графиках отражается указанная далее информация.
Можно установить свои личные целевые показатели, щелкнув Set goal (Задать цель) рядом с каждым графиком, и настроить для этой цели процент совещаний, к которым вам нужно присоединиться или которые нужно завершить вовремя. Изменить цель и ознакомиться с последними тенденциями можно с помощью карточки аналитических сведений справа от каждого графика. |
Узнайте, какие правила проведения совещаний могут помочь вам произвести правильное впечатление.
| 1 |
Перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) |
| 2 |
В правой верхней части панели выберите диапазон времени для данных в раскрывающийся список. |
| 3 |
На графиках отражается указанная далее информация.
Можно установить свои личные целевые показатели, щелкнув Set goal (Задать цель) рядом с каждым графиком, и настроить для этой цели процентный показатель. Изменить цель и ознакомиться с последними тенденциями можно с помощью карточки аналитических сведений справа от каждого графика. |
Проверьте свои аналитические сведения за последние семь дней, чтобы узнать, не планировали ли вы совещания с коллегами вне их рабочего времени, а также добавляли ли вы программы для совещаний.
| 1 |
Перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) |
| 2 |
На графиках отражается указанная далее информация.
|
Оцените и пересмотрите время проведения организуемых вами на следующей неделе совещаний, которое пересекается с нерабочим временем посетителей.
| 1 |
Перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) |
| 2 |
Просматривайте совещания, которые вы проводите в течение следующей недели, и рассмотрите следующие вопросы:
|
Баланс между работой и работой
Служба подсчитывает количество времени, которое вы проводите на совещаниях вне пределов указанных вами рабочих часов с течением времени. На трех карточках графиков вверху отслеживается еженедельное изменение количества совещаний, проведенных в нерабочее время, количество времени, проведенного на совещаниях в нерабочее время, и непосредственно совещания, которые вы провели в нерабочее время.
Чтобы открыть вкладку со сведениями о балансе рабочего и личного времени, перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) и выберите вкладку Work-life balance (Баланс работы и личной жизни.
Одновременное совещание и узнайте, как можно улучшить баланс между работой и работой.
| 1 |
Перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) |
| 2 |
Измените период времени, установив переключатель в положение This week (На этой неделе) или Next week (На следующей неделе). |
| 3 |
Указанная ниже информация выделяется в календаре разными цветами.
|
| 4 |
В календаре щелкните карточки аналитических сведений для получения более подробной информации о запланированных совещаниях, проводящихся в нерабочее время, и их динамике с течением времени. |
Время фокуси
Время продуктивной работы – это отрезок времени, в течение которого вы можете сосредоточиться на практической работе между совещаниями. Служба подсчитывает количество этих отрезков времени за неделю, а также тенденцию к увеличению или уменьшению количества отрезков времени продуктивной работы, чтобы вы могли отслеживать динамику. В настройках персональной информации можно настроить период времени в фокусе.
Время продуктивной работы можно отследить с помощью трех перечисленных ниже графиков.
-
Блоки времени, затраченного на концентрацию— Здесь отображается количество блоков времени, затраченного на концентрацию, за предыдущие 7 дней.
-
Время концентрации— Это показывает ваше время концентрации в минутах и часах.
-
Доступное время— Это показывает количество минут и часов потенциального дополнительного времени для концентрации, которое вы могли бы иметь за предыдущие 7 дней.
Можете задать свой личный целевой показатель для времени продуктивной работы, щелкнув Set goal (Задать цель).
В этом разделе показана г диаграмма ваших действий за последние 7 дней, которые подразделяются на различные разделы:
-
Время концентрации— Количество минут и часов, в течение которых вы концентрировались.
-
Внеплановые встречи— Количество минут и часов, потраченных вами на встречи, которые не были запланированы.
-
Запланированные встречи— Количество минут и часов, которые вы потратили на запланированные встречи.
-
Доступное время— Время в вашем календаре, которое не включает время для сосредоточенной работы, внеплановые встречи или запланированные встречи.
Можно задать свою личную цель, щелкнув Set goal (Задать цель) рядом с графиком. Изменить цель и ознакомиться с последними тенденциями также можно с помощью карточки аналитических сведений справа от каждого графика.
Можно бегло просмотреть в своем календаре планы на текущую и следующую неделю, чтобы с легкостью выделить в них время на продуктивную работу.
| 1 |
Перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) |
| 2 |
Измените период времени, установив переключатель в положение This week (На этой неделе) или Next week (На следующей неделе). |
| 3 |
Указанная ниже информация выделяется в календаре разными цветовыми блоками.
|
| 4 |
Чтобы запланировать время фокуса, создайте встречу только в своем календаре на минимальное время, заделяемое в настройках Personal insights. |
| 5 |
Рядом с календарем щелкните карточки аналитических сведений для получения более подробной информации и советов по поводу вашего графика и потенциального времени продуктивной работы. |
Целей
Выберите задачи, которые необходимо выполнить в течение недели, и включите уведомления о индикаторах для целей в настройках личных данных.
В начале каждой недели будет отобрат список целей, которые были выполнены за предыдущую неделю, и вы сможете выбрать разные цели.
Вы должны в одном месте установить свои цели.
| 1 |
Щелкните Цели, щелкните Установить новые цели. |
| 2 |
Щелкните Установить цель для каждого из доступных параметров, чтобы установить новые цели, а затем щелкните Сохранить. |
