- Главная
- /
- Статья
Персональные аналитические данные используют возможности платформ для обмена сообщениями и совещаний в приложении Webex для предоставления персонализированных аналитических сведений и анализа, которые повышают и способствуют личному благополучию, налаживают более качественные связи и расширяют возможности работы для всех. Если эта функция вам не отображается, обратитесь за дополнительной информацией к администратору.
Личные данные показывают ваши личные данные, чтобы вы могли подумать о налаживании более тесных связей, о том, как вы проводите свое время на совещаниях, о внимании к коллегам при планировании совещаний в тихие часы и о том, как можно улучшить баланс между работой и личной жизнью. . Ваши данные и аналитические сведения ни в коем случае никому не разглашаются, даже вашей компании и руководителю. Данные, используемые для предоставления аналитических сведений, оценивающих ваше поведение в сравнении с поведением ваших коллег, всегда агрегируются и обезличиваются. Подробную информацию о конфиденциальности данных см. в заявлении о конфиденциальности Cisco в Интернете.
Настройки функции Personal Insights
Измените настройки, чтобы скрыть персональные аналитические сведения, оцените свои аналитические сведения и метрики в сравнении с коллегами, задайте нерабочее время и часовой пояс и настройте свое минимальное время продуктивной работы.
1. | Перейти в Personal Insights, и щелкните Настройки. | ||||
2. | Настройте приведенные ниже поля.
| ||||
3. | Щелкните Сохранить. |
Контакты
Когда вы выбираете Подключения вкладка в Личное понимание ты увидишь Налаживайте правильные связи , который показывает общее количество Всего подключений и Новые связи вы сделали за последние семь дней. Количество зависит от вашего участия в совещаниях и взаимодействия в пространстве с коллегами.
Щелкните различные плитки, чтобы узнать больше о своих коллегах и узнать о новых событиях, происходящих в вашей сети.
1. | Перейти к разделу Персональные аналитические сведения, щелкните Подключения и прокрутите страницу вниз до раздела Новые возможности. |
2. | В некоторых из следующих разделов вы можете указать, какую информацию вы видите, выбрав Близкие и знакомые связи и Удаленные связи из раскрывающийся список. Щелкните каждый раздел, чтобы узнать больше:
|
Эта функция показывает ваше знакомство с вашими контактами. Вы можете навести указатель мыши на изображение профиля любого пользователя, чтобы увидеть дополнительную статистику.
1. | Перейти к разделу Персональные аналитические сведения, выберите Подключения и прокрутите страницу вниз до раздела Сеть. | ||||
2. | Выбрать Все сотрудничество в раскрывающийся список, а затем щелкните кружки, чтобы узнать больше:
| ||||
3. | Выбрать Недавнее сотрудничество из раскрывающийся список , чтобы просмотреть график со следующей информацией:
|
Следите за своими отношениями с конкретными людьми, чтобы увидеть тенденции в истории сотрудничества и силе связи.
1. | Перейти к разделу Персональные аналитические сведения, выберите Connections и прокрутите страницу вниз до Keep in touch (Поддерживать связь).
| ||
2. | Наведите указатель мыши на профиль и щелкните Добавить, чтобы оставаться на связи , или воспользуйтесь функцией поиска. Вы увидите индивидуальные карточки для каждого человека, в которых будет показана статистика вашей совместной работы. | ||
3. | Чтобы добавить больше людей, щелкните Искать чтобы люди могли добавить, или щелкните Предложения . Чтобы удалить кого-либо, наведите указатель мыши на его профиль и нажмите Удалить из держать на связи . |
Будьте в курсе последних событий и узнавайте о своем сотрудничестве с непосредственными подчиненными. Вы также можете установить цель, как часто вы будете встречаться с подчиненными один на один.
Перед началом работы
Для просмотра этой функции у вас должны быть прямые подчиненные.
1. | Перейти к разделу Персональные аналитические сведения, выберите Connections и прокрутите страницу вниз до раздела Direct reports. | ||
2. | Используйте раскрывающийся список , чтобы отсортировать историю своих подчиненных:
| ||
3. | На карточке аналитики под списком ваших непосредственных подчиненных щелкните Поставить цель установить свою личную цель для встреч один на один с вашими непосредственными подчиненными. Щелкните один из следующих вариантов:
|
Совещания
Аналитические ведения, касающиеся совещаний, основаны на том, к скольким запланированным совещаниям вы присоединились на этой неделе или к скольким совещаниям вы присоединились с помощью ссылки на совещание. В этих метриках не учитываются вызовы пользователей, совершенные с помощью кнопки вызова в приложении Webex.
Динамику совещаний с течением времени можно отследить с помощью трех перечисленных ниже графиков.
Meetings (Совещания). Общее количество посещенных вами совещаний по сравнению с количеством за предыдущие семь дней.
Time spent in meetings (Время, проведенное на совещаниях). Количество времени, проведенное на совещаниях, по сравнению с количеством за предыдущие семь дней.
People in meetings (Участники совещаний). Количество участников, присутствовавших на совещаниях, по сравнению с количеством за предыдущие семь дней.
Узнайте, как можно распределить свое время более эффективно, а также проверьте, как часто вы вовремя присоединялись к совещаниям и завершали их в рамках определенного периода времени.
1. | Перейти в Personal Insightsвыберите вкладку Совещания и прокрутите страницу вниз до пункта Соблюдайте график. | ||
2. | В правом верхнем углу панели выберите временной диапазон для ваших данных из раскрывающийся список. | ||
3. | На графиках отражается указанная далее информация.
|
Узнайте, какие правила проведения совещаний могут помочь вам произвести правильное впечатление.
1. | Перейти в Personal Insights, выберите вкладку Совещания и прокрутите страницу вниз до пункта Создать правильное впечатление. | ||
2. | В правом верхнем углу панели выберите временной диапазон для ваших данных из раскрывающийся список. | ||
3. | На графиках отражается указанная далее информация.
|
Проверьте свои аналитические сведения за последние семь дней, чтобы узнать, не планировали ли вы совещания с коллегами вне их рабочего времени, а также добавляли ли вы программы для совещаний.
1. | Перейти в Personal Insights, перейдите на вкладку Meetings и прокрутите страницу вниз до пункта Be better host (Быть лучшим организатором совещания). | ||
2. | На графиках отражается указанная далее информация.
|
Оцените и пересмотрите время проведения организуемых вами на следующей неделе совещаний, которое пересекается с нерабочим временем посетителей.
1. | Перейти в Personal Insightsвыберите вкладку Совещания и прокрутите страницу вниз до пункта Добавить программы или рассмотреть возможность переноса. |
2. | Кратко просмотрите совещания, которые вы организуете на следующей неделе, и примите во внимание следующее:
|
Баланс рабочего и личного времени
Служба подсчитывает количество времени, которое вы проводите на совещаниях вне пределов указанных вами рабочих часов с течением времени. На трех карточках графиков вверху отслеживается еженедельное изменение количества совещаний, проведенных в нерабочее время, количество времени, проведенного на совещаниях в нерабочее время, и непосредственно совещания, которые вы провели в нерабочее время.
Чтобы открыть вкладку со сведениями о балансе работы и личной жизни, перейдите в раздел Personal Insights (Персональные аналитические сведения) и выберите вкладку Work-life balance (Баланс работы и личной жизни).
Просматривайте все свои совещания одним взглядом, чтобы увидеть, как можно улучшить баланс между работой и личной жизнью.
1. | Перейти в Personal Insightsвыберите вкладку Баланс между работой и личной жизнью и прокрутите страницу вниз до раздела Совещания в нерабочее время. |
2. | Измените период времени, установив переключатель в положение This week (На этой неделе) или Next week (На следующей неделе). |
3. | Указанная ниже информация выделяется в календаре разными цветами.
|
4. | В календаре щелкните карточки аналитических сведений для получения более подробной информации о запланированных совещаниях, проводящихся в нерабочее время, и их динамике с течением времени. |
Время продуктивной работы
Время продуктивной работы – это отрезок времени, в течение которого вы можете сосредоточиться на практической работе между совещаниями. Служба подсчитывает количество этих отрезков времени за неделю, а также тенденцию к увеличению или уменьшению количества отрезков времени продуктивной работы, чтобы вы могли отслеживать динамику. Вы можете настроить, сколько минут находится в блоке времени фокусировки в Настройки Personal Insight .
Время продуктивной работы можно отследить с помощью трех перечисленных ниже графиков.
Blocks of focus time (Отрезки времени продуктивной работы). Отображает количество отрезков времени вашей продуктивной работы за предыдущие семь дней.
Focus time (Время продуктивной работы). Этот показатель отражает фактическое время вашей продуктивной работы в минутах и часах.
Available time (Доступное время). Отображает дополнительное количество минут и часов, которое потенциально можно было использовать для продуктивной работы, за предыдущие семь дней.
Можете задать свой личный целевой показатель для времени продуктивной работы, щелкнув Set goal (Задать цель). |
В этом разделе отображается гистограмма вашей активности за последние 7 дней, которая разделена на несколько разделов:
Focus Time (Время продуктивной работы). Количество минут и часов, проведенных за продуктивной работой.
Ad hoc meetings (Внеплановые совещания). Количество минут и часов, проведенных на совещаниях, которые не были запланированы.
Scheduled meetings (Запланированные совещания). Количество минут и часов, проведенных на запланированных совещаниях.
Available time (Доступное время). Время в вашем календаре, которое не включает время, проведенное за продуктивной работой, а также на внеплановых и запланированных совещаниях.
Можно задать свою личную цель, щелкнув Set goal (Задать цель) рядом с графиком. Изменить цель и ознакомиться с последними тенденциями также можно с помощью карточки аналитических сведений справа от каждого графика. |
Можно бегло просмотреть в своем календаре планы на текущую и следующую неделю, чтобы с легкостью выделить в них время на продуктивную работу.
1. | Перейти в Personal Insights, выберите вкладку Время продуктивной работы и прокрутите вниз до пункта Запланировать время продуктивной работы. |
2. | Измените период времени, установив переключатель в положение This week (На этой неделе) или Next week (На следующей неделе). |
3. | Указанная ниже информация выделяется в календаре разными цветовыми блоками.
|
4. | Чтобы запланировать время фокусировки, создайте встречу только в своем календаре на минимальный период времени, который вы настроили в Настройки личных данных . |
5 | Рядом с календарем щелкните карточки аналитических сведений для получения более подробной информации и советов по поводу вашего графика и потенциального времени продуктивной работы. |
Цели
Выберите цели, которых вы хотите достичь в течение недели, и включите уведомления о значках для целей в Настройки личных данных .
В начале каждой недели вы увидите список целей, которых вы достигли на предыдущей неделе, и можете выбрать различные цели.
Ставьте цели в одном месте.
1. | Щелкните Цели , щелкните Ставьте новые цели . |
2. | Щелкните Поставить цель для каждой из доступных опций, чтобы настройка новые цели, а затем щелкните Сохранить . |