- Startseite
- /
- Artikel
Personal Insights nutzt die Leistungsfähigkeit der Messaging- und Meeting-Plattformen der Webex App, um personalisierte Einblicke und Analysen zu liefern, die das persönliche Wohlbefinden steigern und fördern, bessere Verbindungen aufbauen und ein inklusiveres Arbeitserlebnis für alle ermöglichen. Wenn diese Funktion nicht zu sehen ist, wenden Sie sich an Ihren Administrator, um weitere Informationen zu erhalten.
Persönliche Einblicke zeigen Ihnen Ihre persönlichen Daten an, damit Sie darüber nachdenken können, wie Sie bessere Verbindungen aufbauen, wie Sie Ihre Zeit in Meetings verbringen, Rücksicht auf Ihre Kollegen, wenn Sie Meetings innerhalb von Ruhezeiten ansetzen, und sehen Sie, wie Sie Ihre Work-Life-Balance verbessern können . Ihre Daten und Einblicke werden nie mit anderen Personen geteilt, auch nicht mit Ihrem Unternehmen oder Manager. Die Daten, die verwendet werden, um Einblicke zu liefern, die Ihr Verhalten mit denen Ihrer Peers vergleichen, werden immer aggregiert und anonym. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie im Cisco Online-Datenschutzerklärung.
Einstellungen für Personal Insights
Ändern Sie Ihre Einstellungen, um persönliche Insights-Informationen auszublenden, ein Benchmarking für Ihre Einblicke und Metriken mit Ihren Peers zu erstellen, Stellen Sie Ihre ruhigen Stunden und Zeitzone ein und konfigurieren Sie die Mindestdauer Ihrer Fokuszeit.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, und klicken Sie auf Einstellungen. | ||||
2 | Konfigurieren Sie die folgenden Einstellungen:
| ||||
3 | Klicken Sie auf Speichern. |
Verbindungen
Wenn Sie die Schaltfläche Verbindungen Tab in Persönliche Einblicke , sehen Sie Die richtigen Verbindungen aufbauen , zeigt die Gesamtzahl der Verbindungen insgesamt und Neue Verbindungen Sie in den letzten sieben Tagen erstellt haben. Die Anzahl basiert auf Ihrer Teilnahme an Meetings und Interaktionen mit Ihren Kollegen in Bereichen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kacheln, um mehr über Ihre Kollegen zu erfahren und neue Events zu entdecken, die in Ihrem Netzwerk stattfinden.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, klicken Sie auf Verbindungen und scrollen Sie nach unten zu Neuerungen . |
2 | In einigen der folgenden Abschnitte können Sie festlegen, welche Informationen angezeigt werden, indem Sie auswählen Enge und vertraute Verbindungen und Fernverbindungen aus der Dropdown-Liste. Klicken Sie auf die einzelnen Abschnitte, um mehr zu erfahren:
|
Diese Funktion zeigt an, dass Sie mit Ihren Verbindungen vertraut sind. Sie können den Mauszeiger über das Profilbild einer Person bewegen, um weitere Statistiken anzuzeigen.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie Verbindungen und scrollen Sie nach unten zu Ihr Netzwerk . | ||||
2 | Auswählen Alle Zusammenarbeit aus der Dropdown-Liste und klicken Sie dann auf die Kreise, um mehr zu erfahren:
| ||||
3 | Auswählen Aktuelle Zusammenarbeit aus der Dropdown-Liste , um eine Grafik mit den folgenden Informationen anzuzeigen:
|
Verfolgen Sie Ihre Beziehung zu bestimmten Personen, um Trends in Ihrem Zusammenarbeitsverlauf und die Stärke Ihrer Verbindung zu erkennen.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie Verbindungen und scrollen Sie nach unten zu In Kontakt bleiben .
| ||
2 | Bewegen Sie den Mauszeiger über ein Profil, und klicken Sie auf Hinzufügen, um in Kontakt zu bleiben , oder verwenden Sie die Suchfunktion. Sie sehen individuelle Karten für jede Person, die Ihre Zusammenarbeitsstatistiken anzeigt. | ||
3 | Um weitere Personen hinzuzufügen, klicken Sie auf Suchen für Personen hinzufügen oder auf Vorschläge . Um jemanden zu entfernen, bewegen Sie den Mauszeiger über das Profil und klicken Sie auf Aus „In Kontakt bleiben“ entfernen . |
Bleiben Sie über Ihre direkt unterstellten Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und sehen Sie den Verlauf der Zusammenarbeit mit ihnen auf einen Blick. Sie können auch ein Ziel festlegen, wie oft Sie Einzelbesprechungen mit Ihren direkt unterstellten Mitarbeitern haben.
Vorbereitungen
Sie müssen direkt unterstellte Mitarbeiter haben, um diese Funktion nutzen zu können.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie Verbindungen und scrollen Sie nach unten zu Direkte Berichte . | ||
2 | Verwenden Sie die Dropdown-Liste , um den Verlauf nach Ihren direkt unterstellten Mitarbeitern zu sortieren:
| ||
3 | Klicken Sie in der Erkenntniskarte unter der Liste Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter auf Ziel festlegen um Ihr persönliches Ziel für Einzelgespräche mit Ihren direkt unterstellten Mitarbeitern festzulegen. Klicken Sie auf eine der folgenden Optionen:
|
Meetings
Einblicke in Bezug auf Meetings werden berechnet, basierend auf der Reihe von angesetzten Meetings, denen Sie in dieser Woche beigetreten sind oder Meetings, denen Sie über einen Meeting-Link beigetreten sind. Diese Metriken umfassen keine Anrufe über die Anrufschaltfläche in der Webex -App.
Die drei Grafiken verfolgen Ihre Meetings im Laufe der Zeit:
Meetings– Die Gesamtzahl der Meetings, an dem Sie teilgenommen haben, im Vergleich zu den vorangegangenen sieben Tagen.
Zeit für Meetings: Die Zeit, die Sie in Meetings verbrachthaben, im Vergleich zu den vorangegangenen sieben Tagen.
Meeting-Teilnehmer – Die Anzahl der Meeting-Teilnehmer im Vergleich zuden vorangegangenen sieben Tagen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können, und überprüfen Sie, wie oft Sie Meetings in einem festgelegten Zeitraum beitreten und beenden.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie die Registerkarte Meetings aus und scrollen Sie nach unten zu Im Zeitplan bleiben . | ||
2 | Wählen Sie oben rechts im Zeitraum für Ihre Daten aus der Dropdown-Liste aus. | ||
3 | Die Grafiken zeigen die folgenden Informationen an:
|
Erfahren Sie, wie Ihre Meeting-Gewohnheiten Ihnen den richtigen Eindruck hinterlassen.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie die Registerkarte Meetings aus und scrollen Sie nach unten zu Machen Sie den richtigen Eindruck . | ||
2 | Wählen Sie oben rechts im Zeitraum für Ihre Daten aus der Dropdown-Liste aus. | ||
3 | Die Grafiken zeigen die folgenden Informationen an:
|
Überprüfen Sie die einblicke für die letzten sieben Tage, um festzustellen, ob Sie keine Meetings mit Ihren Kollegen außerhalb ihrer Arbeitszeiten an setzen und ob Sie Ihren Meetings Tagesordnungen hinzufügen.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie die Registerkarte Meetings aus und scrollen Sie nach unten zu Besserer Meeting-Gastgeber sein . | ||
2 | Die Grafiken zeigen die folgenden Informationen an:
|
Überprüfen und ändern Sie den Zeitplan der Meetings, die Sie in der nächsten Woche hosten, wenn der Konflikt mit den Ruhezeiten der Teilnehmer in Konflikt stehen.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie die Registerkarte Meetings aus und scrollen Sie nach unten zu Tagesordnungen hinzufügen oder erwägen Sie, das Meeting neu anzusetzen. |
2 | Sehen Sie sich auf einen Blick die Meetings an, deren Gastgeber Sie in der nächsten Woche sind, und berücksichtigen Sie Folgendes:
|
Work-Life-Balance
Wir berechnen die Zeit, die Sie außerhalb Ihrer festgelegten Arbeitsstunden für Meetings verbringen. Die drei Grafikkarten oben verfolgen die wöchentliche Änderung der Anzahl der Meetings, die Sie während ruhigen Zeiten durchgeführt haben, den Zeitraum, den Sie während ruhigen Zeiten in Meetings verbracht haben, und die Meetings, die Sie während ruhigen Zeiten gehostet haben.
Um auf die Registerkarte Work-Life-Balance zu öffnen, gehen Sie zu Personal Insights und wählen Sie die Registerkarte Work-Life-Balance aus.
Sehen Sie alle Ihre Meetings auf einen Blick und sehen Sie, wie Sie Ihre Work-Life-Balance verbessern können.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie die Registerkarte Work-Life-Balance aus und scrollen Sie dann während Ihrer ruhigen Stunden nach unten zu Meetings . |
2 | Ändern Sie zwischen dieser Woche und nächster Woche über die Umschaltschalt- |
3 | Im Kalender werden die folgenden Informationen in verschiedenen Farben angezeigt:
|
4 | Klicken Sie im Kalender auf die Insight-Karten, um detailliertere Informationen zu angesetzten Meetings außerhalb Ihrer Arbeitszeiten und Trends im Laufe der Zeit zu erhalten. |
Fokuszeit
Die Fokuszeit ist ein Block von Zeit, in dem Sie sich auf die praktische Arbeit zwischen den Meetings konzentrieren können. Wir berechnen die Anzahl dieser Blöcke wöchentlicher Zeitblöcke und die Steigerung bzw. Reduzierung der Nutzungszeit, damit Sie den Überblick behalten können. Sie können konfigurieren, wie viele Minuten ein Fokus-Zeitblock in Personal Insight-Einstellungen .
Die drei Grafiken verfolgen Ihre Fokuszeit:
Blöcke der Fokuszeit – Dies zeigt die Anzahl der Blöcke der Fokuszeit an, die Sie in denvorherigen 7 Tagen hatten.
Fokuszeit: Zeigt Ihre Fokuszeit in den tatsächlichen Minuten und Stunden an.
Verfügbare Zeit — Dies zeigt die Anzahl der Minuten und Stunden der potenziellen zusätzlichen Fokuszeit an, die Sie in den vorherigen7 Tagen hatten.
Sie können Ihr persönliches Ziel für die Fokuszeit festlegen, indem Sie auf Ziel festlegenklicken. |
In diesem Abschnitt wird ein Balkendiagramm Ihrer Aktivitäten in den letzten 7 Tagen angezeigt, das in verschiedene Abschnitte unterteilt ist:
Fokuszeit: Die Anzahl der Minuten und Stunden, die Sie im Fokus hatten.
Ad-hoc-Meetings – Die Anzahl der Minuten und Stunden, die Sie in Meetings verbrachthaben, die nicht angesetzt wurden.
AngesetzteMeetings – Die Anzahl der Minuten und Stunden, die Sie für angesetzte Meetings verbracht haben.
Verfügbare Zeit— Die Zeit in Ihrem Kalender, die keineFokuszeit, Ad-hoc-Meetings oder angesetzte Meetings umfasst.
Sie können Ihr persönliches Ziel festlegen, indem Sie neben der Grafik auf Ziel festlegen klicken. Sie können auch Ihr Ziel ändern und aktuelle Trends anzeigen, indem Sie die Insight Cards rechts von jeder Grafik anzeigen. |
Sie können Ihren Kalender für die aktuelle Woche und die nächste Woche auf einen Blick anzeigen, um auf einfache Weise die Fokuszeit hinzuzufügen.
1 | Gehen Sie zu Personal Insights, wählen Sie die Registerkarte Fokuszeit aus und scrollen Sie nach unten zu Fokuszeit planen . |
2 | Ändern Sie zwischen dieser Woche und nächster Woche über die Umschaltschalt- |
3 | Der Kalender zeigt die folgenden Informationen in verschiedenen farbigen Blöcken an:
|
4 | Um die Fokuszeit zu planen, legen Sie in Ihrem Kalender einen Termin für die Mindestdauer an, die Sie in konfiguriert haben Personal Insights-Einstellungen . |
5 | Klicken Sie neben dem Kalender auf die Insight-Karten, um detailliertere Informationen und Tipps zu Ihrem Zeitplan und der potenziellen Fokuszeit zu erhalten. |
Ziele
Wählen Sie die Ziele aus, die Sie während einer Woche erreichen möchten, und aktivieren Sie Benachrichtigungen für Ziele in Personal Insights-Einstellungen .
Zu Beginn jeder Woche wird eine Liste der Ziele angezeigt, die Sie in der vergangenen Woche erreicht haben, und Sie können verschiedene Ziele auswählen.
Legen Sie Ihre Ziele an einem Ort fest.
1 | Klicken Sie auf Ziele , klicken Sie Neue Ziele setzen . |
2 | Klicken Sie auf Ziel festlegen für jede der verfügbaren Optionen, um neue Ziele einzurichten, und klicken Sie dann auf Speichern . |