Pokud osoba, která vytvořila prostor, organizaci opustí ve skupinových prostorech, bude organizace nadále vlastnit zásady prostorů a uchovávání, pokud v prostoru stále mají lidi. V rozhovorech pouze s jednou další osobou vlastní organizace, do které každá osoba patří, obsah svého zaměstnance.

Tato politika definuje:

• kdo vlastní obsah zveřejněný v prostoru.

• jak dlouho je obsah uložen. Po uplynutí této doby je veškerý obsah nadobro pryč a je nenapravitelný.

• že vlastník prostoru může sledovat a mazat obsah na základě svých zásad.