Dziękujemy za opinię.

• Większość wiadomości — osoby, do których wysłałeś najwięcej wiadomości lub odpowiadałeś na większość z nich w przestrzeni ostatnich siedmiu dni.

• Najlepsi współpracow nicy — osoby, z którymi spędzałeś najwięcej czasu na wysyłaniu wiadomości i na spotkaniach w ciągu ostatnich siedmiu dni.

• Nowi współpracow nicy — osoby, które wysłałeś wiadomość lub spotkałeś po raz pierwszy w ciągu ostatnich siedmiu dni.

• W wiadomościach - Ludzie, o których wspomniano w wiadomościach w ciągu ostatnich 30 dni.

• Nowe treści — Osoby, które w ciągu ostatnich 30 dni włączyły się do wewnętrznych blogów lub innych witryn wewnętrznych z opublikowanymi treściami.

• Nowy tytuł — Osoby, które awansowały lub otrzymały nowe stanowisko w ciągu ostatnich 30 dni.

• Nowy menedżer — osoby, które zmieniły menedżera w ciągu ostatnich 30 dni.

• Nowa lokalizacja — osoby, które przeniosły się do miejsca pracy w ciągu ostatnich 30 dni.

• Bliskie kontak ty — osoby, z którymi współpracowałeś najczęściej.

• Znajome połączenia — osoby, z którymi współpracujesz średnio.

• Odległe połączenia - ludzie, z którymi rzadko współpracujesz.

• Siła połączenia — Twoje trendy w kontaktach z ludźmi w ciągu ostatnich 12 tygodni.

• Top 10 współpracowników — osoby, z którymi współpracujesz najwięcej

Zobaczysz indywidualne karty dla każdej osoby pokazujące statystyki współpracy.

Aby usunąć kogoś, najedź kursorem na jego profil i kliknij Usuń z pozostań w kontakcie.

• Wszystkie spotkania — Zobacz interakcje z bezpośrednimi raportami w:

  • Wszystkie spotkania

  • Spotkania 1 na 1

  • Spotkania grupowe

  • Wszystkie wiadomości

  • Wiadomości 1 na 1

  • Wiadomości grupowe

• Ostatni tydzień — statystyki dla różnych okresów, w tym:

  • W zeszłym tygodniu

  • Ostatnie 4 tygodnie

  • Ostatnie 8 tygodni

  • Ostatnie 12 tygodni

• Tygodniowy

• Co 2 tygodnie

• Miesięcznie

• Dołączono na czas —Wykres przedstawia stosunek spotkań, do których dołączyłeś w wybranym przedziale czasowym. W przypadku niektórych spotkań czas rozpoczęcia spotkania jest obliczany od momentu dołączenia pierwszej osoby. Część 2—5 to stosunek spotkań, do których dołączyłeś między 2—5 minutami spóźnienia. 5+ minut to stosunek spotkań, do których dołączyłeś 5 minut lub więcej spóźnienia.

• Zakończono na czas — wykres przedstawia stosunek organizowanych spotkań, które kończą się przed lub w ciągu dwóch minut od zaplanowanej godziny zakończenia spotkania. Część 2—5 minut to stosunek zorganizowanych spotkań, które zakończyły się między 2—5 minutami po zaplanowanym czasie zakończenia.

• Film on — odsetek spotkań w wybranym przedziale czasowym, w którym Twój film był wyświetlany podczas spotkań.

• Wiadomości podczas spotkań — odsetek spotkań w wybranym przedziale czasowym, w którym wysłano 6 lub więcej wiadomości podczas spotkań, co wskazuje, jak bardzo jesteś skoncentrowany na spotkaniach.

• Agenda spotkań — odsetek zorganizowanych spotkań, do których dodano agendy. Programy są przechwytywane jako dowolny dodatkowy tekst dodany do zaproszenia kalendarza.

• S@@ potkania zaplanowane w godzinach pracy innych osób — odsetek zorganizowanych spotkań, które nie odbywały się w godzinach ciszy innego uczestnika.

  Możesz ustawić własne cele osobiste, klikając U staw cel obok każdego wykresu, i dostosuj procent swoich celów. Możesz zmienić swój cel i zobaczyć najnowsze trendy, przeglądając karty wglądu po prawej stronie każdego wykresu.

• Dodaj agendy spotkań w kalendarzu zaproszeń, które aktualnie ich nie mają.

• Zmień harmonogram spotkań, które kolidują z cichymi godzinami uczestników.

• Spotkania w godzinach pracy

• Spotkania w cichych godzinach

• Wielodniowe spotkania w cichych godzinach

• Spotkania

• Potencjalny czas skupienia

• Zaplanowany czas skupienia