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En este artículoLos conocimientos personales aprovechan el poder de las plataformas de mensajería y reuniones de la aplicación Webex para ofrecer conocimientos y análisis personalizados que aumentan y promueven el bienestar personal, crean conexiones de mejor calidad y una experiencia laboral más inclusiva para todos. Si no ve esta característica, comuníquese con su administrador para obtener más información.
Los conocimientos personales le muestran sus datos personales para que pueda reflexionar sobre la creación de mejores conexiones, cómo gasta su tiempo en las reuniones, la consideración por sus colegas cuando planifica reuniones en horas tranquilas y ver cómo se puede mejorar su equilibrio entre el trabajo y la vida personal. . Sus datos y conocimientos nunca se comparten con nadie más, incluso con su empresa o gerente. Los datos utilizados para brindar perspectivas que usan como parámetro su comportamiento con respecto a sus pares siempre se agregan y son anónimos. Para obtener más información acerca de la privacidad de datos, consulte la página cisco Declaración de privacidad en línea.
Configuración de la información personal
Cambie su configuración para ocultar la información de perspectivas personales, parámetros de sus conocimientos y mediciones con relación a sus pares, configurar sus horas de tranquilidad y zona horaria, y configurar la duración mínima de su tiempo de enfoque.
| 1 | Ir a Conclusiones personales | ||||
| 2 | Configure los siguientes ajustes:
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| 3 | Haga clic en Guardar. |
.Conexiones
Cuando selecciona el Conexiones pestaña en Perspectivas personales ya verás Construya las conexiones correctas , que muestra el número total de Conexiones totales y Nuevas conexiones que ha realizado en los últimos siete días.
El número se basa en su participación en reuniones e interacciones en espacios con sus colegas.
Haga clic en los distintos mosaicos para obtener más información sobre sus colegas y descubrir nuevos eventos que están sucediendo en su red.
| 1 | Vaya a Perspectivas personales |
| 2 | En algunas de las siguientes secciones, puede especificar qué información ve seleccionando Conexiones cercanas y familiares y Conexiones lejanas de la lista desplegable. Haga clic en cada sección para obtener más información:
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Esta característica muestra su familiaridad con sus conexiones. Puede colocar el cursor sobre la imagen de perfil de cualquier persona para ver más estadísticas.
| 1 | Vaya a Perspectivas personales | ||||
| 2 | Seleccionar Toda la colaboración en la lista desplegable, luego haga clic en los círculos para obtener más información:
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| 3 | Seleccionar Colaboración reciente de la lista desplegable para ver un gráfico con la siguiente información:
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Siga su relación con personas específicas para ver las tendencias en su historial de colaboración y la fuerza de la conexión.
| 1 | Vaya a Perspectivas personales
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| 2 | Desplácese sobre un perfil y haga clic en Agregar para mantenerse en contacto o utilice la función de búsqueda. Verá tarjetas individuales para cada persona que muestran sus estadísticas de colaboración. | ||
| 3 | Para agregar más personas, haga clic en Buscar para que la gente agregue o haga clic en Sugerencias . Para eliminar a alguien, coloque el cursor sobre su perfil y haga clic en Eliminar de mantenerse en contacto . |
Manténgase actualizado con sus subordinados directos y vea su historial de colaboración con ellos de un vistazo. También puede establecer un objetivo sobre la frecuencia con la que tiene reuniones individuales con sus subordinados directos.
Antes de comenzar
Debe tener informes directos para ver esta función.
| 1 | Vaya a Perspectivas personales | ||
| 2 | Utilice la lista desplegable para ordenar su historial con sus subordinados directos:
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| 3 | En la tarjeta de información que se encuentra debajo de la lista de sus subordinados directos, haga clic en Establecer meta para establecer su propio objetivo personal para las reuniones individuales con sus subordinados directos. Haga clic en una de las siguientes opciones:
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Reuniones
Las perspectivas relacionadas con las reuniones se calculan en función de cuántas reuniones planificadas haya unido en esa semana o de las reuniones a las que haya unido a través de un enlace de reunión. Estas métricas no incluyen llamar a alguien a través del botón de llamada en la aplicación Webex .
Los tres gráficos rastrean sus reuniones en el tiempo:
Reuniones:la cantidad total de reuniones a las que asistió en comparación con los siete días anteriores.
El tiempo que gasta en reuniones: la cantidad de tiempo que estuvo en las reuniones en comparacióncon los siete días anteriores.
Personas en las reuniones: la cantidad de personas con las que se ha reunido en las reuniones en comparacióncon los siete días anteriores.
Vea cómo puede mejorar la administración del tiempo y comprobar con qué frecuencia entra a reuniones y finaliza las reuniones a tiempo durante un período definido.
| 1 | Ir a Conclusiones personales | ||
| 2 | En la parte superior derecha del panel, seleccione el intervalo de tiempo para sus datos en la lista desplegable. | ||
| 3 | Los gráficos muestran la siguiente información:
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Vea los conocimientos sobre la forma en que los hábitos de sus reuniones pueden ayudarlo a tomar la impresión correcta.
| 1 | Ir a Conclusiones personales | ||
| 2 | En la parte superior derecha del panel, seleccione el intervalo de tiempo para sus datos en la lista desplegable. | ||
| 3 | Los gráficos muestran la siguiente información:
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Compruebe sus conocimientos para los últimos siete días para ver si no está planificando reuniones con sus colegas fuera de su horario laboral y si está agregando agendas a sus reuniones.
| 1 | Ir a Conclusiones personales | ||
| 2 | Los gráficos muestran la siguiente información:
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Evalúe y reconsidere el tiempo de las reuniones que organizará la próxima semana en conflicto con las horas de tranquilidad de sus asistentes.
| 1 | Ir a Conclusiones personales |
| 2 | Vea las reuniones que está organizando en la próxima semana de un vistazo y considere lo siguiente:
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Equilibrio entre el trabajo y la vida privada
Calculamos la cantidad de tiempo que pasa en reuniones fuera de sus horas laborales establecidas con el tiempo. Las tres tarjetas gráficas en la parte superior rastrean el cambio semanal en la cantidad de reuniones que ha tenido en horas de tranquilidad, la cantidad de tiempo que gasta en reuniones durante horas de tranquilidad y las reuniones que usted alotó en horas de tranquilidad.
Para acceder a la ficha Equilibrio entre la vida personal y el trabajo, vaya a Perspectivas personales y, a continuación, seleccione la ficha Equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
Vea todas sus reuniones de un vistazo para ver cómo puede mejorar el equilibrio entre su vida laboral y personal.
| 1 | Ir a Conclusiones personales |
| 2 | Cambie entre Esta semana y Semana siguiente con el conmutador. |
| 3 | El calendario muestra la siguiente información en distintos colores:
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| 4 | En el calendario, haga clic en las tarjetas de perspectiva para obtener información más detallada sobre las reuniones planificadas fuera de su horario laboral y las tendencias con el tiempo. |
Tiempo de concentración
El tiempo de foco es un bloque de tiempo en el que puede centrarse en el trabajo práctico entre reuniones. Calculamos el número de estos bloques de tiempo semana por semana, y el aumento o la disminución de estos bloques de tiempo de foco que ha tenido, para poder hacer un seguimiento. Puede configurar cuántos minutos hay en un bloque de tiempo de enfoque en Configuración de información personal .
Los tres gráficos rastrean su tiempo de enfoque:
Bloques de tiempo de foco: muestra la cantidad de bloques de tiempo de foco queha tenido en los últimos 7 días.
Tiempo defoco: esto muestra su tiempo de enfoque en minutos y horas reales.
Tiempo de disponibilidad: muestra la cantidad de minutos y horas de posibles horarios de foco adicionales que podría habertenido en los 7 días anteriores.
 | Puede establecer su propio objetivo personal para su tiempo de enfoque haciendo clic en Establecer objetivo. |
En esta sección se muestra un gráfico de barras de su actividad en los últimos 7 días, que se dividen en diferentes secciones:
Tiempo defoco: la cantidad de minutos y horas que ha tenido el tiempo de foco.
Reuniones ad hoc: la cantidad de minutos y horas que ha invertido en reunionesque no se planificaron.
Reuniones planificadas: la cantidad de minutos y horas queha invertido en reuniones planificadas.
Hora de disponible: hora de su calendario que no incluye la hora de foco, reunionesad hoc ni reuniones planificadas.
| Puede establecer su propio objetivo personal haciendo clic en Establecer objetivo al lado del gráfico. También puede cambiar su objetivo y ver tendencias recientes visualizando las tarjetas de perspectiva a la derecha de cada gráfico. |
Puede ver rápidamente su calendario para la semana actual y la semana siguiente, para poder agregar fácilmente el tiempo de enfoque.
| 1 | Ir a Conclusiones personales |
| 2 | Cambie entre Esta semana y Semana siguiente con el conmutador. |
| 3 | El calendario muestra la siguiente información en distintos bloques de colores:
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| 4 | Para programar el tiempo de enfoque, cree una cita para usted solo en su calendario por la cantidad mínima de tiempo que haya configurado en Configuración de información personal . |
| 5 | Al lado del calendario, haga clic en las tarjetas de perspectiva para obtener información más detallada y sugerencias sobre su planificación y su posible tiempo de enfoque. |
Objetivos
Elija los objetivos que desea cumplir durante una semana y active las notificaciones de insignias para los objetivos en Configuración de información personal .
Al comienzo de cada semana, verá una lista de los objetivos que ha cumplido la semana anterior y puede seleccionar diferentes objetivos.
Establezca sus objetivos en un solo lugar.
| 1 | Haga clic en Objetivos , haga clic en Establecer nuevas metas . |
| 2 | Haga clic en Establecer meta para cada una de las opciones disponibles para configurar nuevos objetivos y luego haga clic en Guardar . |
