Osobiste statystyki na komputerze

Osobiste spostrzeżenia pokazują Twoje dane osobowe, dzięki czemu możesz zastanowić się nad budowaniem lepszych kontaktów, sposobem spędzania czasu na spotkaniach, troską o współpracowników, gdy planujesz spotkania w godzinach ciszy i zobacz, jak można poprawić równowagę między pracą a życiem prywatnym . Twoje dane i spostrzeżenia nigdy nie są udostępniane nikomu innemu, nawet Twojej firmie lub menedżerowi. Dane wykorzystywane do dostarczania spostrzeżeń, które porównują Twoje zachowanie z zachowaniem Twoich rówieśników, są zawsze agregowane i anonimizowane. Aby dowiedzieć się więcej na temat prywatności danych, zapoznaj się z Oświadczeniem Cisco o ochronie prywatnościonline.

Ustawienia osobistych statystyk

Zmień ustawienia, aby ukryć osobiste informacje szczegółowe, porównać swoje spostrzeżenia i dane z innymi użytkownikami, ustawić godziny ciszy i strefę czasową oraz skonfigurować minimalną długość czasu skupienia.

1

Przejdź do Osobiste statystyki i kliknij Ustawienia.

2

Skonfiguruj następujące ustawienia:

  • Osobiste statystyki — włącza lub wyłącza funkcję osobistych statystyk . Jeśli zrezygnujesz z osobistych statystyk, nie zobaczysz żadnych osobistych statystyk, a dane te nie będą obliczane.

W zależności od ustawień administratora zobaczysz monit o wyrażenie zgody lub rezygnacji z funkcji Informacje osobiste przy jej pierwszym uruchomieniu. Wygenerowanie danych funkcji Insights może potrwać od siedmiu do dziesięciu dni.

  • Powiadomienia o celach— włącza lub wyłącza powiadomienia . Po osiągnięciu celów wyznaczonych na ostatni tydzień zobaczysz powiadomienie o plakietce.

  • Analiza porównawcza elementów równorzędnych — włącza lub wyłącza funkcję analizy porównawczej elementów równorzędnych. Gdy ta funkcja jest wyłączona, w niektórych sekcjach funkcji statystyk osobistych nie będą widać danych dotyczących porównywania się z innymi użytkownikami.

  • Godziny ciszy — ustaw godziny, w których nie pracujesz, aby funkcja osobistych szczegółowych informacji mogła dokładniej obliczyć harmonogram.

  • Strefa czasowa — wybierz strefę czasową z listy rozwijanej.

  • Czas ustawiania ostrości— czas ustawiania ostrości to minimalny czas, przez jaki funkcja osobistych szczegółowych informacji jest liczona jako niezakłócona, skoncentrowana praca, która jest wykonywana. Twój czas jest liczony jako czas koncentracji, gdy Twój czas jest wyświetlany jako dostępny, a spotkania w kalendarzu nie mają żadnych zaproszonych.

Możesz zaplanować czas koncentracji, tworząc spotkania w kalendarzu bez innych zaproszonych osób przez minimalny skonfigurowany czas.

3

Kliknij opcję Zapisz.

Połączenia

Buduj właściwe połączenia

Po wybraniu karty Połączenia w obszarze Osobiste statystyki zobaczysz opcję Utwórz odpowiednie połączenia, która pokazuje ogólną liczbę połączeń łącznych i nowych połączeń nawiązanych w ciągu ostatnich siedmiu dni. Liczba jest oparta na Twoim uczestnictwie w spotkaniach i interakcjach w przestrzeniach ze współpracownikami.

Co nowego

Klikaj różne kafelki, aby dowiedzieć się więcej o współpracownikach i odkryć nowe zdarzenia, które mają miejsce w Twojej sieci.

1

Przejdź do sekcji Statystyki osobiste, kliknij pozycję Połączeniai przewiń w dół do pozycji Co nowego.

2

W niektórych z poniższych sekcji możesz określić, jakie informacje będą wyświetlane, wybierając z listy rozwijanej Zamknięte i znane połączenia i Odległe połączenia. Kliknij każdą sekcję, aby dowiedzieć się więcej:

  • Większość wiadomości— osoby, do których wysłałeś(-aś) najwięcej wiadomości lub które udzieliłeś(-aś) odpowiedzi w obszarach w ciągu ostatnich siedmiu dni.

  • Najważniejsi współpracownicy— osoby, z którymi najwięcej czasu poświęciłeś na wiadomości i spotkania w ciągu ostatnich siedmiu dni.

  • Nowi współpracownicy— osoby, które wysłano wiadomość lub spotkano po raz pierwszy w ciągu ostatnich siedmiu dni.

  • W wiadomościach— osoby, które były wymienione w wiadomościach w ciągu ostatnich 30 dni.

  • Nowa zawartość— osoby, które w ciągu ostatnich 30 dni pisały o wewnętrznych blogach lub innych wewnętrznych witrynach z opublikowaną zawartością.

  • Nowy tytuł— osoby, które zostały awansowane lub nadane nowe stanowisko w ciągu ostatnich 30 dni.

  • Nowy menedżer— osoby, które zmieniły menedżera w ciągu ostatnich 30 dni.

  • Nowa lokalizacja— osoby, które w ciągu ostatnich 30 dni zostały przeniesione do miejsca pracy.

Twoja sieć

Ta funkcja pokazuje Twoją znajomość połączeń. Możesz najechać kursorem na zdjęcie profilowe dowolnej osoby, aby zobaczyć więcej statystyk.

1

Przejdź do pozycji Statystyki osobiste, wybierz pozycję Połączeniai przewiń w dół do pozycji Twoja sieć.

2

Wybierz opcję Cała współpraca z listy rozwijanej, a następnie kliknij kręgi, aby dowiedzieć się więcej:

  • Bliskie kontakty — osoby, z którymi najczęściej współpracowałeś.

  • Znane kontakty— osoby, z którymi współpracujesz średnio.

  • Dalekie kontakty — osoby, z którymi rzadko współpracujesz.

Na kartach pod kółkami znajdziesz wskazówki i trendy dotyczące Twoich kontaktów.

3

Wybierz opcję Ostatnia współpraca z listy rozwijanej, aby wyświetlić wykres z następującymi informacjami:

  • Siła połączenia— Twoje trendy połączeń z osobami w ciągu ostatnich 12 tygodni.

  • 10 współpracowników z największą liczbą— osoby, z którymi współpracujesz najczęściej.

Twoja aktywność związana ze spotkaniami i wiadomościami ma wpływ na siłę połączenia.

  • Zwiększ siłę połączenia — jeśli częściej wymieniasz się z kimś wiadomościami lub uczestniczysz w większej liczbie spotkań, zwłaszcza spotkań indywidualnych lub spotkań w grupkach, siła połączenia z tą osobą będzie z czasem rosła.

  • Zmniejsz siłę połączenia — jeśli rzadziej wymieniasz się wiadomościami i uczestniczysz w mniej spotkań, zwłaszcza jeśli jedyne wspólne spotkania odbywają się w dużych grupach, poziom połączenia z tą osobą będzie z czasem zmniejszał się.

Na kartach pod wykresem znajdziesz wskazówki i trendy dotyczące Twoich kontaktów.

Pozostajemy w kontakcie

Śledź swoje relacje z określonymi osobami, aby zobaczyć trendy w historii współpracy i sile połączenia.

1

Przejdź do sekcji Osobiste statystyki , wybierz pozycję Połączeniai przewiń w dół do pozycji Pozostań w kontakcie.

Przy pierwszym użyciu tej funkcji zobaczysz sugestie dotyczące połączenia.

2

Najedź na profil i kliknij Dodaj, aby pozostać w kontakcie lub użyj funkcji wyszukiwania.

Zobaczysz indywidualne karty dla każdej osoby ze statystykami współpracy.

3

Aby dodać więcej osób, kliknij Wyszukaj osoby do dodania lub kliknij Sugestie.

Aby kogoś usunąć, najedź kursorem na jej profil i kliknij Usuń z pozostawania w kontakcie.

Bezpośredni podwładni (tylko menedżerowie)

Bądź na bieżąco ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi i przeglądaj historię współpracy z nimi w mgnieniu oka. Możesz także ustawić cel dotyczący częstotliwości spotkań 1 na 1 z bezpośrednimi podwładnymi.

Przed rozpoczęciem

Aby zobaczyć tę funkcję, musisz mieć bezpośrednich podwładnych.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz pozycję Połączeniai przewiń w dół do pozycji Raportybezpośrednie.

2

Użyj listy rozwijanej, aby posortować historię z bezpośrednimi podwładnymi:

  • Wszystkie spotkania— zobacz interakcję ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi w:

    • Wszystkie spotkania

    • Spotkania indywidualne

    • Spotkania grupowe

    • Wszystkie wiadomości

    • Wiadomości indywidualne

    • Wiadomości grupowe

  • Ostatni tydzień — statystyki dla różnych okresów, w tym:

    • Ostatni tydzień

    • Ostatnie 4 tygodnie

    • Ostatnie 8 tygodni

    • Ostatnie 12 tygodni

Lista Twoich bezpośrednich podwładnych jest wyświetlana w kolejności od najdłuższego czasu spotkania i wiadomości do najkrótszego czasu. Najedź kursorem na każdy wykres obok bezpośrednich podwładnych, aby zobaczyć więcej informacji.

3

Na karcie statystyk pod listą Twoich bezpośrednich podwładnych kliknij opcję Ustaw cel, aby ustawić swój osobisty cel dla spotkań 1 na 1 z bezpośrednimi podwładnymi. Kliknij jedno z poniższych:

  • Co tydzień

  • Co 2 tygodnie

  • Co miesiąc

Możesz zmienić swój cel w dowolnym momencie, klikając Zmień cel, aby uzyskać więcej informacji, wskazówek i trendów dotyczących współpracy z bezpośrednimi podwładnymi.

Meetings

Wykorzystaj w pełni swoje spotkania

Statystyki związane ze spotkaniami są obliczane na podstawie liczby zaplanowanych spotkań, do których dołączyłeś w tym tygodniu, lub spotkań, do których dołączyłeś za pomocą linku do spotkania. Dane te nie obejmują dzwonienia do kogoś za pomocą przycisku połączenia w aplikacjiWebex.

Trzy wykresy śledzą spotkania w czasie:

  • Spotkania— łączna liczba spotkań, w których uczestniczyłeś w porównaniu z poprzednimi siedmioma dniami.

  • Czas spędzony na spotkaniach— ilość czasu spędzonego na spotkaniach w porównaniu z poprzednimi siedmioma dniami.

  • Osoby na spotkaniach— liczba osób, które spotkałeś na spotkaniach w porównaniu z poprzednimi siedmioma dniami.

Trzymaj się harmonogramu

Zobacz, jak możesz poprawić zarządzanie czasem i sprawdź, jak często dołączasz do spotkań i kończysz je na czas w określonym czasie.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz kartę Spotkania i przewiń w dół do pozycji Zachowaj harmonogram.

2

W prawym górnym rogu panelu wybierz z rozwijanej listy zakres czasowy dla swoich danych.

3

Wykresy przedstawiają następujące informacje:

  • Dołączanie na czas — wykres przedstawia stosunek spotkań, do których dołączono w wybranym zakresie czasu. W przypadku niektórych spotkań czas rozpoczęcia spotkania jest obliczany od momentu dołączenia do nich przez pierwszą osobę. Część 2–5 to stosunek spotkań, do których dołączyłeś, między 2 a 5 minutami spóźnienia. Ponad 5 minut to stosunek spotkań, do których dołączyłeś z opóźnieniem 5 minut lub więcej.

  • Zakończone na czas— wykres przedstawia stosunek organizowanych spotkań, które kończą się przed zaplanowanym czasem zakończenia spotkania lub w ciągu dwóch minut od jego zaplanowanego zakończenia. Część 2–5 minutowa to stosunek organizowanych spotkań, które zakończyły się w okresie od 2 do 5 minut po zaplanowanym czasie zakończenia.

Możesz ustawić własne cele osobiste, klikając opcję Ustaw cel obok każdego wykresu i dostosować odsetek spotkań, aby cel dołączył do nich lub zakończył się na czas. Możesz zmienić swój cel i zobaczyć najnowsze trendy, wyświetlając karty analiz po prawej stronie każdego wykresu.

Zrób dobre wrażenie

Zobacz, w jaki sposób Twoje nawyki związane ze spotkaniami mogą pomóc Ci zrobić właściwe wrażenie.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz kartę Spotkania i przewiń w dół do pozycji Zrób odpowiednie wrażenie.

2

W prawym górnym rogu panelu wybierz z rozwijanej listy zakres czasowy dla swoich danych.

3

Wykresy przedstawiają następujące informacje:

  • Wideo na— procent spotkań w wybranym przedziale czasu, w którym wideo było włączone podczas spotkań.

  • Wysyłanie wiadomości podczas spotkań— procent spotkań w wybranym przedziale czasu, w którym wysłano 6 lub więcej wiadomości podczas spotkań, co wskazuje, jak bardzo jesteś skoncentrowany na spotkaniach.

Możesz ustawić własne cele osobiste, klikając Ustaw cel obok każdego wykresu i dostosować procent dla swoich celów. Możesz zmienić swój cel i zobaczyć najnowsze trendy, wyświetlając karty analiz po prawej stronie każdego wykresu.

Bądź lepszym gospodarzem spotkania

Sprawdź swoje spostrzeżenia z ostatnich siedmiu dni, aby sprawdzić, czy nie planujesz spotkań ze współpracownikami poza ich godzinami pracy i czy dodajesz plany do spotkań.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz kartę Spotkania i przewiń w dół do pozycji Bądź lepszym gospodarzemspotkania.

2

Wykresy przedstawiają następujące informacje:

  • Plany spotkań— procent zorganizowanych spotkań, do których dodano plany. Plany są przechwytywane jako każdy dodatkowy tekst dodawany do zaproszenia do kalendarza.

  • Spotkania zaplanowane w godzinach pracy innychosób — odsetek organizowanych spotkań, które nie odbywały się w godzinach ciszy pracy innego uczestnika.

    Możesz ustawić własne cele osobiste, klikając Ustaw cel obok każdego wykresu i dostosować procent dla swoich celów. Możesz zmienić swój cel i zobaczyć najnowsze trendy, wyświetlając karty analiz po prawej stronie każdego wykresu.

Dodaj plany lub rozważ zmianę harmonogramu

Oceń i ponownie rozważ czas spotkań, które organizujesz w następnym tygodniu, które kolidują z cichymi godzinami uczestników.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz kartę Spotkania i przewiń w dół do pozycji Dodaj plany lub rozważ zmianę harmonogramu.

2

Przejrzyj spotkania, które organizujesz w przyszłym tygodniu, i rozważ następujące kwestie:

  • Dodaj plany do spotkań w zaproszeniach kalendarza, które obecnie ich nie mają.

  • Zmieniaj czas spotkań, które kolidują z godzinami ciszy uczestników.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Popraw równowagę między życiem zawodowym i prywatnym

Obliczamy ilość czasu spędzanego na spotkaniach poza ustalonymi godzinami pracy w czasie. Trzy karty wykresów u góry śledzą tygodniową zmianę liczby spotkań, które odbyłeś w godzinach ciszy, ilość czasu spędzonego na spotkaniach w godzinach ciszy i spotkania, które prowadziłeś w godzinach ciszy.

Aby uzyskać dostęp do karty Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, przejdź do aplikacji Osobiste informacje , a następnie wybierz kartę Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym .

Spotkania w ciszy nocnej

Zobacz wszystkie swoje spotkania na pierwszy rzut oka, aby zobaczyć, jak możesz poprawić równowagę między pracą a życiem prywatnym.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz kartę Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym , a następnie przewiń w dół do pozycji Spotkania w godzinach ciszy.

2

Przełącz się między tym tygodniem a następnym tygodniem za pomocą przełącznika.

3

Kalendarz pokazuje następujące informacje w różnych kolorach:

  • Spotkania w godzinach pracy

  • Spotkania podczas godzin ciszy

  • Wielodniowe spotkania w godzinach ciszy nocnej

4

W kalendarzu kliknij karty szczegółowych informacji, aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat zaplanowanych spotkań poza godzinami pracy i trendów w czasie.

Czas skupienia

Zmaksymalizuj swój czas skupienia

Czas skupienia to blok czasu, w którym możesz skupić się na praktycznej pracy między spotkaniami. Obliczamy liczbę tych bloków czasu tydzień po tygodniu oraz wzrost lub zmniejszenie tych bloków czasu skupienia, dzięki czemu możesz śledzić. Możesz skonfigurować liczbę minut w bloku czasu skupienia w Ustawieniach osobistych informacji.

Trzy wykresy śledzą czas koncentracji:

  • Bloki czasu ustawiania ostrości— pokazuje liczbę bloków czasu ustawiania ostrości w ciągu ostatnich 7 dni.

  • Czas ustawiania ostrości— pokazuje czas ustawiania ostrości w rzeczywistych minutach i godzinach.

  • Dostępny czas— pokazuje liczbę minut i godzin potencjalnego dodatkowego czasu skupienia, który można było uzyskać w ciągu ostatnich 7 dni.

Możesz ustawić swój osobisty cel dla czasu skupienia, klikając Ustaw cel.

Twój ostatni czas skupienia

Ta sekcja przedstawia wykres słupkowy Twojej aktywności w ciągu ostatnich 7 dni, który jest podzielony na różne sekcje:

  • Czas ustawiania ostrości— liczba minut i godzin czasu ustawiania ostrości.

  • Spotkania ad hoc— liczba minut i godzin spędzonych na spotkaniach, które nie zostały zaplanowane.

  • Zaplanowane spotkania— liczba minut i godzin spędzonych na zaplanowanych spotkaniach.

  • Dostępny czas— czas w kalendarzu, który nie obejmuje czasu skupienia, spotkań ad hoc ani spotkań zaplanowanych.

Możesz ustawić swój osobisty cel, klikając Ustaw cel obok wykresu. Możesz także zmienić swój cel i zobaczyć najnowsze trendy, wyświetlając karty szczegółowych informacji po prawej stronie każdego wykresu.

Zaplanuj czas skupienia

Możesz zobaczyć swój kalendarz na bieżący tydzień i następny tydzień na pierwszy rzut oka, dzięki czemu możesz łatwo dodać czas skupienia.

1

Przejdź do pozycji Osobiste statystyki , wybierz kartę Czas koncentracji uwagi i przewiń w dół do pozycji Zaplanuj czas koncentracji uwagi.

2

Przełącz się między tym tygodniem a następnym tygodniem za pomocą przełącznika.

3

Kalendarz pokazuje następujące informacje w różnych kolorowych blokach:

  • Spotkania

  • Potencjalny czas skupienia

  • Zaplanowany czas skupienia

4

Aby zaplanować czas koncentracji, utwórz spotkanie tylko dla siebie w kalendarzu na minimalny czas skonfigurowany w Ustawieniach osobistych statystyk.

5

Obok kalendarza kliknij karty analiz, aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje i wskazówki dotyczące harmonogramu i potencjalnego czasu koncentracji.

Cele

Twoje cele

Wybierz cele, które chcesz osiągnąć w ciągu tygodnia, i włącz powiadomienia o celach w ustawieniach statystyk osobistych.

Na początku każdego tygodnia zobaczysz listę celów, które osiągnąłeś z poprzedniego tygodnia i możesz wybrać różne cele.

Wyznacz nowe cele

Ustaw swoje cele w jednym miejscu.

1

Kliknij Cele, kliknij Ustaw nowe cele.

2

Kliknij pozycję Ustaw cel dla każdej z dostępnych opcji, aby skonfigurować nowe cele, a następnie kliknij przycisk Zapisz.