Bir kullanıcının e-posta adresini değiştirdiğinizde, kullanıcı hemen Bekleme durumuna gi rer. Bu durumdaki kullanıcıların Webex hizmetlerine erişmek için hesaplarını yeniden doğrulamaları gerekir. Ayrıca, bir e-posta adresi değişikliğinden sonra kullanıcıya ilişkili cihazları yeniden atamanız gerekir.
Kullanıcıların bir takma ad veya alternatif e-posta adresi kullanarak oturum açabilmeleri için alternatif e-posta adresleri de ekleyebilirsiniz. Bu, bir kullanıcının oturum açması için bir e-posta adresine, ancak takvimini yönetmek için başka bir e-posta adresine sahip olduğunda yararlı olabilir. Takvim yönetimi için e-posta adresinin Webex'teki birincil e-posta adresi alanına eşlendiğinden emin olmalısınız. Diğer e-posta adresini (örneğin userPrincipalName) alternatif bir e-posta adresi olarak ekleyin. Alternatif e-posta adresleri kuruluşunuzdaki doğrulanmış bir etki alanından olmalı ve benzersiz olmalı ve başka bir kullanıcıya atanmamış olmalıdır.
Kullanıcı senkronizasyonu için Cisco Directory Connector kullanıyorsanız, Control Hub'da bir kullanıcının e-posta adresini veya alternatif e-posta adresini değiştiremezsiniz. Kullanıcı hesaplarını yönetmeli Active Directory ve ardından değişiklikleri Control Hub ile yeniden senkronize etmelisiniz. Dizin Bağlayıcısı Dağıtım Kılavuzu'ndaki Kullanıcı Öznitelik lerini Eşleme konusuna bakın.
| 1 | |
| 2 |
gidin ve bir kullanıcı seçin. |
| 3 |
altında, kullanıcının e-posta adresini değiştirin ve Kaydet'i tıkl atın. |
| 4 |
Alternatif bir e-posta eklemek için +E-posta ekle'yi tıklayın, ardından alternatif e-posta adresini girin. Alternatif e-posta adresleri, kuruluşunuzdaki doğrulanmış veya talep edilen bir etki alanından olmalı ve Webex'e özgü olmalıdır. |
| 5 |
Alternatif bir e-posta adresini kaldırmak için tıklayın Bir incil e-posta adresini silemezsiniz. Yalnızca alternatif bir e-posta adresini silebilirsiniz. |
| 6 |
Kaydet'i tıklayın. Değişiklikleri doğrulamak için kullanıcının eski ve yeni e-posta adreslerine bir onay e-postası gönderilir. |
Silmek istediğiniz adresin yanında.