I denne artikel
Indstillinger for personlig indsigt
Forbindelser
Møder
Balance mellem arbejde og privatliv
Fokustid
Mål
Webex App | Personlig indsigt
list-menuI denne artikel
list-menuHar du feedback?

Personlig indsigt udnytter kraften i Webex Apps messaging- og mødeplatforme til at levere personlig indsigt og analyse, der øger og fremmer personlig velvære, skaber forbindelser af bedre kvalitet og en mere inkluderende arbejdsoplevelse for alle. Hvis du ikke kan se denne funktion, skal du kontakte din administrator for at få flere oplysninger.

Personal insights on desktop

Funktionen Personlig indsigt i Webex-appen udgår den 25. maj 2026. Efter denne dato fjernes fanen.

Personlig indsigt viser dig dine personlige data, så du kan reflektere over at opbygge bedre forbindelser, hvordan du bruger din tid på møder, hensyntagen til dine kolleger, når du planlægger møder inden for stille timer, og se, hvordan din balance mellem arbejde og privatliv kan forbedres. Dine data og indsigter deles aldrig med nogen anden, heller ikke din virksomhed eller leder. De data, der bruges til at give indsigt, der sammenligner din adfærd i forhold til dine jævnaldrende, aggregeres og anonymiseres altid. Hvis du vil vide mere om databeskyttelse, skal du se Cisco Online Privatlivserklæring.

Indstillinger for personlig indsigt

Skift dine indstillinger for at skjule personlige indsigtoplysninger, sammenlign din indsigt og målinger i forhold til dine jævnaldrende, indstil dine stille timer og tidszone, og konfigurer minimumslængden af din fokustid.

1

Gå til Personlig indsigtPersonal Insights icon to change your settings., og klik på Inds tillingerSettings button represented by a cog icon.

2

Konfigurer følgende indstillinger:

  • Personlig indsigt — Slår funktionen personlig indsigt TIL eller FRA. Når du fravælger personlig indsigt, kan du ikke se nogen personlige indsigtsdata, og disse data beregnes ikke.

Afhængigt af administratorens indstillinger bliver du bedt om at tilmelde dig eller fravælge, når du starter personlig indsigt for første gang. Det kan tage op til syv til ti dage, før din indsigt genereres.

  • Målmeddelelser — Slår notifik ationer TIL eller FRA. Du får vist en badge-meddelelse, når du opfylder de mål, du satte for sidste uge.

  • Peer benchmarking — Slår peer-benchmarking-funktionen TIL eller FRA . Når denne funktion er slået fra, kan du ikke se data om, hvordan du sammenligner dig med dine jævnaldrende i nogle sektioner af funktionen personlig indsigt.

  • Stille timer — Indstil de timer, hvor du ikke arbejder, så funktionen personlig ind sigt kan beregne din tidsplan mere præcist.

  • Tidszone — Vælg din tidszone på rullelisten.

  • Fokustid — Fokustid er den mindste mængde tid, som funktionen personlig ind sigt tæller som uforstyrret, fokuseret arbejde, der afsluttes. Din tid tælles som fokustid, når din tid vises som tilgængelig, og dine kalender aftaler ikke har nogen inviterede.

Du kan planlægge fokustid ved at oprette aftaler i din kalender uden andre inviterede i den minimale tid, du har konfigureret.

3

Klik på Gem.

Forbindelser

Når du vælger fanen For bindelser i Personlige indsigter Personal Insights icon to change your settings., vises Opret de rigtige forbindelser, som viser det samlede antal forbindelser i alt og nye forbindelser, du har oprettet i de sidste syv dage. Antallet er baseret på din deltagelse i møder og interaktioner i rum med dine kolleger.

Klik på de forskellige felter for at lære mere om dine kolleger og opdage nye begivenheder, der sker i dit netværk.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., klik på For bindelser, og rul ned til Nyheder.

2

I nogle af de følgende afsnit kan du angive, hvilke oplysninger der skal vises, ved at vælge Luk og velkendte forbindelser og Fjernforbindelser på rullelisten. Klik på hvert afsnit for at lære mere:

  • De fleste beskeder — Personer, du har sendt flest beskeder til, eller har besvaret flest beskeder i mellemrum inden for de sidste syv dage.

  • Topsamarbejdspartnere — Personer, du har brugt mest tid på at sende beskeder og mødes med i de sidste syv dage.

  • Nye samarbejdspartnere — Personer, du har sendt beskeder eller mødt for første gang i de sidste syv dage.

  • I nyhederne —Folk, der blev nævnt i nyhederne i de sidste 30 dage.

  • Nyt indhold — Personer, der har bidraget til interne blogs eller andre interne websteder med indsendt indhold inden for de sidste 30 dage.

  • Ny titel — Personer, der er blevet forfremmet eller fået en ny jobtitel inden for de sidste 30 dage.

  • Ny leder — Personer, der har skiftet manager inden for de sidste 30 dage.

  • Ny placering — Personer, der har flyttet arbejdssted inden for de sidste 30 dage.

Denne funktion viser din fortrolighed med dine forbindelser. Du kan holde markøren over profilbilledet af enhver person for at se flere statistikker.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg Forbin delser, og rul ned til Dit netværk.

2

Vælg Alt samarbejde på rullelisten, og klik derefter på cirklerne for at få flere oplysninger:

  • Nære forbindelser - Mennesker, du har samarbejdet mest med.

  • Kendte forbindelser - Mennesker, du samarbejder med på et gennemsnitligt grundlag.

  • Fjerne forbindelser - Mennesker, du sjældent samarbejder med.

Se kortene under cirklerne for tip og trends til dine forbindelser.

3

Vælg Seneste samarbejde på rullelisten for at se en graf med følgende oplysninger:

  • Forbindelsesstyrke - Dine forbindelsestendenser med mennesker i løbet af det sidste 12 uger.

  • Top 10 samarbejdspartnere — Mennesker, som du samarbejder mest med.

Din møde- og meddelelsesaktivitet påvirker din forbindelsesstyrke.

  • Forøg forbindelsesstyrken - Hvis du udveksler beskeder med nogen oftere eller deltager i flere møder med dem, især en-til-en eller små gruppemøder, din forbindelsesstyrke med den person øges over tid.

  • Reducer forbindelsesstyrken — Hvis du udveksler beskeder med nogen sjældnere og deltager i færre møder med dem, især hvis dine eneste møder sammen er i store grupper, vil din forbindelsesstyrke med denne person falde over tid.

Se kortene under grafen for tip og tendenser til dine forbindelser.

Følg dit forhold til bestemte personer for at se tendenser i din samarbejdshistorik og forbindelsesstyrke.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg For bindelser, og rul ned til Hold kontakten.

Første gang du bruger denne funktion, vil du se nogle forbindelsesforslag.

2

Hold markøren over en profil, og klik på Tilføj for at holde kontakten, eller brug søgefunktionen.

Du får vist individuelle kort for hver person, der viser dine samarbejdsstatistikker.

3

Hvis du vil tilføje flere personer, skal du klikke på Søg efter personer, der skal tilføjes, eller klik på Forslag.

For at fjerne nogen, hold markøren over vedkommendes profil og klik på Fjern fra hold kontakten.

Hold dig opdateret med dine direkte rapporter, og se din samarbejdshistorik med dem på et øjeblik. Du kan også sætte et mål for, hvor ofte du har 1-mod-1-møder med dine direkte rapporter.

Før du begynder

Du skal have direkte rapporter for at se denne funktion.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg For bin delser, og rul ned til Direkte rapporter.

2

Brug rullelisten til at sortere din historik med dine direkte rapporter:

  • Alle møder — Se din interaktion med dine direkte rapporter i:

    • Alle møder

    • 1-til-1-møder

    • Gruppemøder

    • Alle beskeder

    • 1-mod-1-beskeder

    • Gruppemeddelelser

  • Sidste uge —Statistik for forskellige tidsperioder, herunder:
    • Sidste uge

    • Sidste 4 uger

    • Sidste 8 uger

    • Sidste 12 uger

Listen over dine direkte rapporter vises i rækkefølge, fra den højeste mængde mødetid og meddelelser til laveste. Hold markøren over hver graf ved siden af dine direkte rapporter for at se flere oplysninger.

3

Klik på Indstil mål i indsigtskortet under listen over dine direkte rapporter for at angive dit eget personlige mål for 1-mod-1-møder med dine direkte rapporter. Klik på et af følgende:

  • Ugentlig

  • Hver 2. uge

  • Månedlig

Du kan til enhver tid ændre dit mål ved at klikke på Skift mål og se flere oplysninger, tips og tendenser om dit samarbejde med dine direkte rapporter.

Møder

Indsigt relateret til møder beregnes ud fra, hvor mange planlagte møder, du har deltaget i i den pågældende uge, eller møder, du har deltaget i via et mødelink. Disse målinger inkluderer ikke opkald til nogen via opkaldsknappen i Webex-appen.

De tre grafer sporer dine møder over tid:

  • Mø der — Det samlede antal møder, du deltog i, sammenlignet med de foregående syv dage.

  • Tid brugt på møder — Den tid, du har brugt på møder sammenlignet med de foregående syv dage.

  • Personer i møder — Antallet af personer, du har mødt på møder sammenlignet med de foregående syv dage.

Se, hvordan du kan forbedre din tidsstyring, og kontroller, hvor ofte du deltager i og afslutter møder til tiden over en defineret periode.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg fanen Mø der, og rul ned til Hold tidsplanen.

2

Øverst til højre i panelet skal du vælge tidsintervallet for dine data fra rullelisten.

3

Graferne viser følgende oplysninger:

  • Deltaget til tiden — Grafen repræsenterer forholdet mellem møder, du har deltaget i i det valgte tidsinterval. For nogle møder beregnes starttidspunktet for mødet fra det tidspunkt, hvor den første person deltager. 2-5-delen er forholdet mellem møder, du har deltaget i mellem 2-5 minutter for sent. 5+ minutter er forholdet mellem møder, du har deltaget i 5 minutter eller mere for sent.

  • Afsluttet til tiden — Grafen repræsenterer forholdet mellem møder, du er vært for, og som slutter før eller inden for to minutter efter det planlagte mødetidspunkt. Delen på 2—5 minutter er forholdet mellem møder, du var vært for, der sluttede mellem 2-5 minutter efter den planlagte sluttid.

Du kan angive dine egne personlige mål ved at klikke på Angiv mål ud for hver graf og justere procentdelen af møder, så dit mål skal deltage i eller slutte til tiden. Du kan ændre dit mål og se de seneste tendenser ved at se indsigtskortene til højre for hver graf.

Se indsigt i, hvordan dine mødevaner kan hjælpe dig med at gøre det rigtige indtryk.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg fanen Mø der, og rul ned til Gør det rigtige indtryk.

2

Øverst til højre i panelet skal du vælge tidsintervallet for dine data fra rullelisten.

3

Graferne viser følgende oplysninger:

  • Video på — Procentdelen af møder i det valgte tidsinterval, som din video var på under møder.

  • Beskeder under møder — Procentdelen af møder i det valgte tidsinterval, hvor du sendte 6 eller flere beskeder under dine møder, hvilket angiver, hvor fokuseret du er på dine møder.

Du kan angive dine egne personlige mål ved at klikke på Angiv mål ud for hver graf og justere procentdelen for dine mål. Du kan ændre dit mål og se de seneste tendenser ved at se indsigtskortene til højre for hver graf.

Tjek dine indsigter for de sidste syv dage for at se, om du ikke planlægger møder med dine kolleger uden for deres arbejdstid, og om du tilføjer dagsordener til dine møder.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg fanen Mø der, og rul ned til Vær en bedre mødevært.

2

Graferne viser følgende oplysninger:

  • Mødedagsordener — Procentdelen af møder, du har været vært for, og som du har føjet dagsordener til. Dagsordener registreres som enhver ekstra tekst, du føjer til kalenderinvitationen.

  • Møder, du har planlagt inden for andres arbejdstid — Procentdelen af møder, du var vært for, som ikke var i en anden deltagers stille timer.

    Du kan angive dine egne personlige mål ved at klikke på Angiv mål ud for hver graf og justere procentdelen for dine mål. Du kan ændre dit mål og se de seneste tendenser ved at se indsigtskortene til højre for hver graf.

Vurder og genoverveje tidspunktet for møder, som du er vært for i den næste uge, der er i konflikt med dine deltageres stille timer.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg fanen Mø der, og rul ned til Tilføj dagsordener eller overvej at om lægge planen.

2

Få et overblik over de møder, du afholder i den næste uge, og overvej følgende:

  • Føj dagsordener til møder i kalenderinvitationerne, der i øjeblikket ikke har nogen.

  • Omplanlæg møder, der er i konflikt med dine deltageres stille timer.

Balance mellem arbejde og privatliv

Vi beregner den tid, du bruger på møder uden for din fastsatte arbejdstid over tid. De tre grafkort øverst registrerer den ugentlige ændring i antallet af møder, du har haft i stille timer, hvor lang tid du har brugt på møder i stille timer, og de møder, du har været vært for i stille timer.

For at få adgang til fanen Balance mellem arbejde og privatliv skal du gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings. og derefter vælge fanen Balance mellem arbejde og privatliv.

Se alle dine møder på et øjeblik for at se, hvordan du kan forbedre din balance mellem arbejde og privatliv.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg fanen Balance mellem arbejde og privatliv, og rul derefter ned til Møder i dine stille timer.

2

Skift mellem Denne uge og Næste uge ved hjælp af knappen.

3

Kalenderen viser følgende oplysninger i forskellige farver:

  • Møder i arbejdstiden

  • Møder i stille timer

  • Flerdagsmøder i stille timer

4

Klik på indsigtskortene under kalenderen for at få mere detaljerede oplysninger om planlagte møder uden for din arbejdstid og tendenser over tid.

Fokustid

Fokustid er en tidsblok, hvor du kan fokusere på praktisk arbejde mellem møderne. Vi beregner antallet af disse tidsblokke uge for uge, og stigningen eller faldet af disse blokke af fokustid, du har haft, så du kan holde styr. Du kan konfigurere, hvor mange minutter der er i en fokustidsblok i Inds tillinger for personlig indsigt.

De tre grafer sporer din fokustid:

  • Blokke af fokustid — Dette viser antallet af blokke af fokustid, du har haft i de foregående 7 dage.

  • Fokustid — Dette viser din fokustid i faktiske minutter og timer.

  • Tilgængelig tid — Dette viser antallet af minutter og timer med potentiel ekstra fokustid, du kunne have haft i de foregående 7 dage.

Du kan indstille dit eget personlige mål for din fokustid ved at klikke på Angiv mål.

Dette afsnit viser et søjlediagram over din aktivitet i de sidste 7 dage, der er opdelt i forskellige sektioner:

  • Fokustid — Antallet af minutter og timer, du har haft fokustid.

  • Ad hoc-møder — antallet af minutter og timer, du har brugt på møder, der ikke var planlagt.

  • Planlagte møder — Antallet af minutter og timer, du har brugt på planlagte møder.

  • Tilgængelig tid — Tid i kalenderen, der ikke inkluderer fokustid, ad hoc-møder eller planlagte møder.

Du kan indstille dit eget personlige mål ved at klikke på Angiv mål ved siden af grafen. Du kan også ændre dit mål og se de seneste tendenser ved at se indsigtskortene til højre for hver graf.

Du kan se din kalender for den aktuelle uge og den næste uge med et overblik, så du nemt kan tilføje fokustid.

1

Gå til Personlig indsigt Personal Insights icon to change your settings., vælg fanen Fokustid, og rul ned til Planlæg fokustid.

2

Skift mellem Denne uge og Næste uge ved hjælp af knappen.

3

Kalenderen viser følgende oplysninger i forskellige farvede blokke:

  • Møder

  • Potentiel fokustid

  • Planlagt fokustid

4

Hvis du vil planlægge fokustid, skal du kun oprette en aftale for dig i din kalender for den minimale tid, du har konfigureret i indstillingerne for personlig indsigt.

5

Klik på indsigtskortene ud for kalenderen for at få mere detaljerede oplysninger og tips om din tidsplan og potentiel fokustid.

Mål

Vælg de mål, du vil opfylde i løbet af en uge, og slå badgemeddelelser til for mål i indstillingerne for personlig indsigt.

I begyndelsen af hver uge vil du se en liste over de mål, du har nået fra den foregående uge, og du kan vælge forskellige mål.

Sæt dine mål på ét sted.

1

Klik på Mål, klik på Angiv nye mål.

2

Klik på Angiv mål for hver af de tilgængelige indstillinger for at oprette nye mål, og klik derefter på Gem.

Var denne artikel nyttig?
Var denne artikel nyttig?