Webex-app | Persoonlijke inzichten

De functie Personal Insights in de Webex App wordt op 25 mei 2026 buiten gebruik gesteld. Na deze datum wordt het tabblad verwijderd.

Persoonlijke inzichten tonen u uw persoonlijke gegevens, zodat u kunt nadenken over het opbouwen van betere verbindingen, hoe u uw tijd besteedt aan vergaderingen, rekening kunt houden met uw collega's wanneer u vergaderingen plant op rustige uren, en kunt zien hoe uw evenwicht tussen werk en privéleven kan worden verbeterd. Uw gegevens en inzichten worden nooit met iemand anders gedeeld, zelfs niet met uw bedrijf of manager. De gegevens die worden gebruikt om inzichten te verschaffen die uw gedrag vergelijken met dat van uw collega's, worden altijd geaggregeerd en geanonimiseerd. Voor meer informatie over gegevensprivacy, zie de online privacyverklaring van Cisco.

Instellingen voor persoonlijke inzichten

Wijzig uw instellingen om informatie over persoonlijke inzichten te verbergen, uw inzichten en statistieken te vergelijken met die van uw collega's, stel uw stille uren en tijdzone in en stel de minimale duur van uw focustijd in.

1	Ga naar Personal Insightsen klik op Instellingen.
2	Configureer de volgende instellingen: Persoonlijke inzichten — Zet de functie voor persoonlijke inzichten AAN of UIT. Als u zich afmeldt voor persoonlijke inzichten, ziet u geen persoonlijke inzichtgegevens en worden die gegevens niet berekend. Afhankelijk van de instellingen van uw beheerder wordt u gevraagd om u aan of uit te schrijven wanneer u Personal Insights voor de eerste keer lanceert. Het kan tot zeven tot tien dagen duren voordat uw inzichten zijn gegenereerd. Meldingen voor doelen — Zet meldingen AAN of UIT. U krijgt een badge-melding wanneer u de doelen hebt bereikt die u vorige week hebt gesteld. Peer benchmarking — Zet de peer-benchmarkfunctie AAN of UIT. Als deze functie is uitgeschakeld, ziet u in sommige delen van de functie voor persoonlijke inzichten geen gegevens over hoe u zich verhoudt tot uw leeftijdsgenoten. Rustige uren — Stel de uren in waarop u niet aan het werk bent, zodat de functie voor persoonlijke inzichten uw planning nauwkeuriger kan berekenen. Tijdzone — Selecteer uw tijdzone in de keuzelijst. Focustijd — De focustijd is de minimale hoeveelheid tijd die in de functie voor persoonlijke inzichten wordt beschouwd als ongestoord, gericht werk dat wordt voltooid. Uw tijd wordt als focustijd geteld wanneer uw tijd wordt weergegeven als beschikbaar en er geen genodigden in uw agenda-afspraken zijn. U kunt de focustijd plannen door in uw agenda afspraken te maken zonder andere genodigden voor de minimale tijd die u hebt ingesteld.
3	Klik op Opslaan.

Verbindingen

De juiste verbindingen tot stand brengen

Wanneer u het tabblad Verbindingen selecteert in Persoonlijke inzichten Personal Insights icon to change your settings. , ziet u De juiste verbindingen opbouwen, waarin het totale aantal verbindingen en nieuwe verbindingen wordt weergegeven dat u in de afgelopen zeven dagen hebt gemaakt. Het aantal is gebaseerd op uw deelname aan vergaderingen en interacties in ruimten met uw collega's.

Wat is er nieuw

Klik op de verschillende tegels om meer te weten te komen over uw collega's en om nieuwe gebeurtenissen in uw netwerk te ontdekken.

Ga naar Persoonlijke inzichten Personal Insights icon to change your settings. , klik op Verbindingen en scrol omlaag naar Wat is er nieuw.

In sommige van de volgende secties kunt u aangeven welke informatie u ziet door Verbindingen sluiten en Bekende verbindingen en Verbindingen op afstand te selecteren in de keuzelijst. Klik op elke sectie voor meer informatie:

De meeste berichten — Mensen naar wie u de afgelopen zeven dagen de meeste berichten hebt gestuurd of die u het meest hebt beantwoord in spaties.
Topmedewerkers — Mensen met wie u de afgelopen zeven dagen de meeste tijd hebt doorgebracht met berichten en vergaderingen.
Nieuwe medewerkers — Mensen die u voor het eerst in de afgelopen zeven dagen een bericht hebt gestuurd of ontmoet.
In het nieuws — Mensen die in de afgelopen 30 dagen in het nieuws zijn genoemd.
Nieuwe inhoud — Mensen die in de afgelopen 30 dagen hebben bijgedragen aan interne blogs of andere interne sites met gepubliceerde inhoud.
Nieuwe titel — Mensen die in de afgelopen 30 dagen zijn gepromoveerd of een nieuwe functie hebben gekregen.
Nieuwe manager — Mensen die in de afgelopen 30 dagen van manager zijn veranderd.
Nieuwe locatie — Mensen die in de afgelopen 30 dagen van werklocatie zijn verhuisd.

Uw netwerk

Deze functie toont aan dat u vertrouwd bent met uw connecties. U kunt de muisaanwijzer op de profielfoto van een persoon plaatsen om meer statistieken te zien.

1	Ga naar Persoonlijke inzichten , selecteer Verbindingen en scrol omlaag naar Uw netwerk.
2	Selecteer Alle samenwerkingen in de keuzelijst en klik vervolgens op de cirkels voor meer informatie: Nauwe connecties — Mensen met wie u het meest hebt samengewerkt. Bekende connecties — Mensen met wie u gemiddeld samenwerkt. Verre verbindingen — Mensen met wie u zelden samenwerkt. Zie de kaarten onder de cirkels voor tips en trends voor uw connecties.
3	Selecteer Recente samenwerking in de keuzelijst om een grafiek te zien met de volgende informatie: Sterkte van de verbinding — Uw connectietrends met mensen in de afgelopen 12 weken. Top 10 medewerkers — Mensen met wie u het meest samenwerkt. Uw vergader- en berichtenactiviteiten hebben invloed op de sterkte van uw verbinding. Verhoog de verbindingssterkte — Als u vaker berichten met iemand uitwisselt of meer vergaderingen met hem of haar bijwoont, met name een-op-een vergaderingen of bijeenkomsten in kleine groepen, zal uw verbinding met die persoon in de loop van de tijd toenemen. Verminder de verbindingssterkte — Als u minder vaak berichten met iemand uitwisselt en minder vergaderingen met hem of haar bijwoont, vooral als u alleen in grote groepen vergadert, neemt de sterkte van uw verbinding met die persoon na verloop van tijd af. Zie de kaarten onder de grafiek voor tips en trends voor uw connecties.

Blijf op de hoogte

Volg uw relatie met specifieke mensen om trends te zien in uw samenwerkingsgeschiedenis en uw sterke verbinding.

1	Ga naar Persoonlijke inzichten , selecteer Verbindingen en scrol omlaag naar Blijf op de hoogte. De eerste keer dat u deze functie gebruikt, krijgt u enkele verbindingssuggesties te zien.
2	Plaats de muisaanwijzer op een profiel en klik op Toevoegen om contact te houden, of gebruik de zoekfunctie. Voor elke persoon ziet u individuele kaarten waarop uw samenwerkingsstatistieken staan.
3	Om meer mensen toe te voegen, klikt u op Zoeken naar personen om toe te voegen, of klikt u op Suggesties. Om iemand te verwijderen, plaatst u de muisaanwijzer op zijn of haar profiel en klikt u op Verwijderen om contact te houden.

Directe ondergeschikten (alleen voor managers)

Blijf op de hoogte van uw directe ondergeschikten en bekijk in één oogopslag uw samenwerkingsgeschiedenis met hen. U kunt ook een doel stellen voor hoe vaak u 1-op-1 vergaderingen hebt met uw directe ondergeschikten.

Voordat u begint

U moet directe ondergeschikten hebben om deze functie te kunnen zien.

1	Ga naar Persoonlijke inzichten , selecteer Verbindingen en scrol omlaag naar Directe rapporten.
2	Gebruik de keuzelijst om uw geschiedenis te sorteren op uw directe ondergeschikten: Alle vergaderingen — Bekijk uw interactie met uw directe ondergeschikten in: Alle bijeenkomsten 1-op-1 vergaderingen Groepsbijeenkomsten Alle berichten 1-op-1 berichten Groepsberichten Vorige week — Statistieken voor verschillende tijdsperioden, waaronder: Vorige week Afgelopen 4 weken Afgelopen 8 weken Afgelopen 12 weken De lijst van uw directe ondergeschikten wordt in volgorde weergegeven, van het hoogste aantal vergadertijden en berichten tot het laagste aantal berichten. Plaats de muisaanwijzer op elke grafiek naast uw directe ondergeschikten om meer informatie te zien.
3	Klik op de inzichtskaart onder de lijst van uw directe ondergeschikten op Doel instellen om uw eigen persoonlijke doel te bepalen voor 1-op-1 vergaderingen met uw directe ondergeschikten. Klik op een van de volgende opties: Wekelijks Elke twee weken Maandelijks U kunt uw doel op elk gewenst moment wijzigen door op Doel wijzigen te klikken en meer informatie, tips en trends over uw samenwerking te zien met uw directe ondergeschikten.

Bijeenkomsten

Haal het meeste uit uw vergaderingen

Inzichten met betrekking tot vergaderingen worden berekend op basis van het aantal geplande vergaderingen waaraan u in die week hebt deelgenomen, of vergaderingen waaraan u via een vergaderlink hebt deelgenomen. Deze statistieken omvatten niet het bellen van iemand via de belknop in de Webex-app.

De drie grafieken houden uw vergaderingen in de loop van de tijd bij:

Vergaderingen — Het totale aantal vergaderingen dat u hebt bijgewoond in vergelijking met de zeven dagen daarvoor.
De tijd die u aan vergaderingen hebt besteed — de hoeveelheid tijd die u aan vergaderingen hebt besteed in vergelijking met de zeven dagen daarvoor.
Mensen in vergaderingen — Het aantal mensen dat u tijdens vergaderingen hebt ontmoet in vergelijking met de afgelopen zeven dagen.

Blijf op schema

Kijk hoe u uw tijdbeheer kunt verbeteren en controleer hoe vaak u vergaderingen op tijd bijwoont en beëindigt gedurende een bepaalde periode.

1	Ga naar Personal Insights , selecteer het tabblad Vergaderingen en scrol omlaag naar Op schema blijven.
2	Selecteer in de rechterbovenhoek van het paneel het tijdsbereik voor uw gegevens in de keuzelijst.
3	De grafieken tonen de volgende informatie: Op tijd aangemeld — De grafiek geeft de verhouding weer van de vergaderingen waaraan u hebt deelgenomen in de geselecteerde periode. Voor sommige vergaderingen wordt de starttijd van de vergadering berekend vanaf het moment dat de eerste persoon deelneemt. Het deel van 2—5 is de verhouding tussen 2 en 5 minuten te laat aan vergaderingen waaraan u hebt deelgenomen. Meer dan 5 minuten is de verhouding tussen vergaderingen waaraan u 5 minuten of meer te laat hebt deelgenomen. Op tijd afgelopen — De grafiek geeft het aantal vergaderingen weer dat u organiseert en die eindigen vóór of binnen twee minuten na de geplande eindtijd van de vergadering. Het gedeelte van 2 tot 5 minuten is de verhouding tussen de vergaderingen die u organiseerde en die tussen de 2 en 5 minuten na de geplande eindtijd zijn beëindigd. U kunt uw eigen persoonlijke doelen stellen door naast elke grafiek op Doel instellen te klikken en het percentage vergaderingen aan te passen zodat uw doel op tijd kan worden bijgewoond of beëindigd. U kunt uw doel wijzigen en recente trends bekijken door de inzichtskaarten rechts van elke grafiek te bekijken.

Maak de juiste indruk

Bekijk inzichten in hoe uw vergadergewoonten u kunnen helpen de juiste indruk te maken.

1	Ga naar Personal Insights , selecteer het tabblad Vergaderingen en scrol omlaag naar Maak de juiste indruk.
2	Selecteer in de rechterbovenhoek van het paneel het tijdsbereik voor uw gegevens in de keuzelijst.
3	De grafieken tonen de volgende informatie: Video aan — Het percentage vergaderingen in de geselecteerde periode waarop uw video tijdens vergaderingen is opgenomen. Berichten sturen tijdens vergaderingen — Het percentage vergaderingen in de geselecteerde periode waarbij u tijdens uw vergaderingen 6 of meer berichten hebt verzonden, wat aangeeft hoe geconcentreerd u bent op uw vergaderingen. U kunt uw eigen persoonlijke doelen stellen door naast elke grafiek op Doel instellen te klikken en het percentage voor uw doelen aan te passen. U kunt uw doel wijzigen en recente trends bekijken door de inzichtskaarten rechts van elke grafiek te bekijken.

Wees een betere gastheer van een vergadering

Controleer uw inzichten van de afgelopen zeven dagen om te zien of u geen vergaderingen plant met uw collega's buiten hun werkuren, en of u agenda's aan uw vergaderingen toevoegt.

Ga naar Personal Insights Personal Insights icon to change your settings. , selecteer het tabblad Vergaderingen en scrol omlaag naar Be a better meeting host.

De grafieken tonen de volgende informatie:

Vergaderagenda's — Het percentage vergaderingen dat u hebt georganiseerd en waaraan u agenda's hebt toegevoegd. Agenda's worden vastgelegd als elke aanvullende tekst die u aan de agenda-uitnodiging toevoegt.
Vergaderingen die u hebt gepland binnen de werkuren van anderen — het percentage vergaderingen dat u organiseerde en die niet tijdens de rustige uren van een andere deelnemer plaatsvonden.

U kunt uw eigen persoonlijke doelen stellen door naast elke grafiek op Doel instellen te klikken en het percentage voor uw doelen aan te passen. U kunt uw doel wijzigen en recente trends bekijken door de inzichtskaarten rechts van elke grafiek te bekijken.

Voeg agenda's toe of overweeg een nieuwe afspraak te maken

Evalueer en heroverweeg het tijdstip van vergaderingen die u de komende week organiseert en die in strijd zijn met de rustige uren van uw bezoekers.

1	Ga naar Personal Insights , selecteer het tabblad Vergaderingen en scrol omlaag naar Agenda's toevoegen of overweeg een nieuwe afspraak te maken.
2	Bekijk in één oogopslag de vergaderingen die u de komende week organiseert en overweeg het volgende: Voeg agenda's toe aan vergaderingen in de agenda-uitnodigingen waarvoor er momenteel geen agenda's zijn. Verplaats vergaderingen die in strijd zijn met de rustige uren van uw deelnemers.

Balans tussen werk en privéleven

Verbeter uw evenwicht tussen werk en privéleven

We berekenen in de loop van de tijd hoeveel tijd u besteedt aan vergaderingen buiten uw vaste werkuren. De drie grafiekkaarten bovenaan houden de wekelijkse verandering bij in het aantal vergaderingen dat u tijdens de rustige uren hebt gehouden, de hoeveelheid tijd die u tijdens de rustige uren aan vergaderingen hebt besteed en de vergaderingen die u tijdens de rustige uren hebt georganiseerd.

Om toegang te krijgen tot het tabblad Balans tussen werk en privéleven, gaat u naar Persoonlijke inzichten Personal Insights icon to change your settings. en selecteert u vervolgens het tabblad Balans tussen werk en privéleven.

Vergaderingen tijdens uw rustige uren

Bekijk al uw vergaderingen in één oogopslag om te zien hoe u uw balans tussen werk en privéleven kunt verbeteren.

1	Ga naar Personal Insights , selecteer het tabblad Balans tussen werk en privéleven en scrol omlaag naar Vergaderingen tijdens uw rustige uren.
2	Schakel tussen deze week en volgende week met behulp van de schakelaar.
3	De kalender toont de volgende informatie in verschillende kleuren: Vergaderingen tijdens werkuren Vergaderingen tijdens rustige uren Meerdaagse vergaderingen tijdens rustige uren
4	Klik onder de kalender op de inzichtskaarten voor meer gedetailleerde informatie over geplande vergaderingen buiten uw werkuren en trends in de loop van de tijd.

Concentratietijd

Maximaliseer uw focustijd

Focustijd is een tijdsblok waarin u zich kunt concentreren op praktisch werk tussen vergaderingen door. We berekenen het aantal van deze tijdsblokken van week tot week, en de toename of afname van deze blokken focustijd die u hebt gehad, zodat u het kunt bijhouden. In de instellingen voor persoonlijk inzicht kunt u instellen hoeveel minuten er in een focustijdblok zitten.

De drie grafieken houden uw focustijd bij:

Blokken scherpsteltijd — Dit geeft het aantal blokken scherpsteltijd weer dat u in de afgelopen 7 dagen hebt gehad.
Scherpsteltijd — Dit toont uw scherpsteltijd in werkelijke minuten en uren.
Beschikbare tijd — Dit geeft het aantal minuten en uren aan potentiële extra focustijd dat u in de afgelopen 7 dagen had kunnen hebben.

U kunt uw eigen persoonlijke doel voor uw focustijd bepalen door op Doel instellen te klikken.

Uw recente aandachtstijd

Dit gedeelte toont een staafdiagram van uw activiteiten in de afgelopen 7 dagen, verdeeld in verschillende secties:

Focustijd — Het aantal minuten en uren dat u scherpsteltijd hebt gehad.
Ad-hocvergaderingen — Het aantal minuten en uren dat u hebt doorgebracht in vergaderingen die niet gepland waren.
Geplande vergaderingen — Het aantal minuten en uren dat u aan geplande vergaderingen hebt besteed.
Beschikbare tijd — Tijd in uw agenda zonder focustijd, ad-hocvergaderingen of geplande vergaderingen.

U kunt uw eigen persoonlijke doel bepalen door naast de grafiek op Doel instellen te klikken. U kunt ook uw doel wijzigen en recente trends bekijken door de inzichtskaarten rechts van elke grafiek te bekijken.

Stel een focustijd in

U kunt uw agenda voor de huidige week en de volgende week in één oogopslag zien, zodat u eenvoudig de focustijd kunt toevoegen.

1	Ga naar Personal Insights , selecteer het tabblad Scherpsteltijd en scrol omlaag naar Scherpsteltijd plannen.
2	Schakel tussen deze week en volgende week met behulp van de schakelaar.
3	De kalender toont de volgende informatie in blokken met verschillende kleuren: Bijeenkomsten Potentiële focustijd Geplande focustijd
4	Om de focustijd in te plannen, moet u alleen een afspraak voor u maken in uw agenda voor de minimale tijd die u hebt geconfigureerd in de instellingen voor persoonlijke inzichten.
5	Klik naast de kalender op de inzichtskaarten voor meer gedetailleerde informatie en tips over uw planning en mogelijke focustijd.

Doelen

Uw doelen

Kies de doelen die u gedurende een week wilt bereiken en schakel badgemeldingen in voor doelen in de instellingen voor persoonlijke inzichten.

Aan het begin van elke week ziet u een lijst met de doelen die u de afgelopen week hebt bereikt en kunt u verschillende doelen selecteren.

Stel nieuwe doelen

Stel al uw doelen op één plek.

1	Klik op Doelen, klik op Nieuwe doelen stellen.
2	Klik op Doel instellen voor elk van de beschikbare opties om nieuwe doelen in te stellen en klik vervolgens op Opslaan.

Cisco AI Assistant

Hartelijk dank voor uw feedback

Instellingen voor persoonlijke inzichten

Verbindingen

Bijeenkomsten

Balans tussen werk en privéleven

Concentratietijd

Doelen

Klein bedrijf

Organisatie

Apparaten

Oplossingen voor

Resources

Company