Aplicación Webex | Perspectivas personales

La función Personal Insights en la aplicación Webex se retirará el 25 de mayo de 2026. Después de esta fecha, se eliminará la pestaña.

Los conocimientos personales le muestran sus datos personales para que pueda reflexionar sobre la construcción de mejores conexiones, cómo pasa su tiempo en las reuniones, la consideración de sus colegas cuando programa reuniones dentro de horas tranquilas y cómo puede mejorar su equilibrio entre la vida laboral y personal. Sus datos e ideas nunca se comparten con nadie más, ni siquiera con su compañía o gerente. Los datos utilizados para proporcionar información que comparan su comportamiento con el de sus compañeros siempre se agregan y anonimizan. Para obtener más información sobre la privacidad de datos, consulte la Declaración de privacidad en línea de Cisco.

Configuración de información personal

Cambie su configuración para ocultar información de información personal, comparar sus conocimientos y métricas con sus compañeros, establecer sus horas de silencio y zona horaria, y configurar la duración mínima de su tiempo de enfoque.

1	Vaya a Perspectivas personalesy haga clic en Configuración.
2	Configure los siguientes parámetros: Perspectivas personales: activa o desactiva la función de información personal. Cuando opta por no recibir información personal, no verá ningún dato de información personal, y esos datos no se calcularán. Dependiendo de la configuración de su administrador, se le pedirá que opte por participar o no cuando lance información personal por primera vez. Puede tomar hasta siete a diez días para que se generen sus conocimientos. Notificaciones de objetivos: activa o desactiva las notificaciones. Verá una notificación de placa cuando cumpla con los objetivos que se fijó la semana pasada. Evaluación comparativa entre pares : activa o desactiva la función de evaluación comparativa entre pares. Cuando esta función está desactivada, no verá datos sobre cómo se compara con sus compañeros en algunas secciones de la función de información personal. Horas tranquilas: establezca las horas en las que no está trabajando, de modo que la función de información personal pueda calcular su horario con mayor precisión. Zona horaria: seleccione su zona horaria de la lista desplegable. Tiempo de enfoque: el tiempo de enfoque es la cantidad mínima de tiempo que la función de información personal cuenta como trabajo centrado y sin perturbaciones que se está completando. Su tiempo se cuenta como tiempo de enfoque cuando su tiempo se muestra como disponible, y sus citas del calendario no tienen invitados. Puede programar el tiempo de enfoque creando citas en su calendario sin otros invitados durante el mínimo tiempo que haya configurado.
3	Haga clic en Guardar.

Conexiones

Construya las conexiones correctas

Cuando seleccione la pestaña Conexiones en Información personal Personal Insights icon to change your settings. , verá Construir las conexiones correctas, que muestra el número total de conexiones totales y nuevas conexiones que ha realizado en los últimos siete días. El número se basa en su participación en reuniones e interacciones en espacios con sus colegas.

¿Qué hay de nuevo?

Haga clic en los diversos mosaicos para obtener más información sobre sus colegas y descubrir nuevos eventos que están sucediendo en su red.

Vaya a Perspectivas personales Personal Insights icon to change your settings. , haga clic en Conexiones y desplácese hacia abajo hasta Novedades.

En algunas de las siguientes secciones, puede especificar qué información ve seleccionando Conexiones cercanas y familiares y Conexiones distantes en la lista desplegable. Haga clic en cada sección para obtener más información:

La mayoría de los mensajes: personas a las que ha enviado la mayor cantidad de mensajes o a las que ha respondido la mayoría en espacios en los últimos siete días.
Colaboradores principales: personas con las que ha pasado más tiempo en enviar mensajes y en reuniones en los últimos siete días.
Nuevos colaboradores: personas a las que envió mensajes o conoció por primera vez en los últimos siete días.
En las noticias, personas que fueron mencionadas en las noticias en los últimos 30 días.
Nuevo contenido: personas que han contribuido a blogs internos u otros sitios internos con contenido publicado en los últimos 30 días.
Nuevo título: personas que han sido ascendidas o que han recibido un nuevo puesto en los últimos 30 días.
Nuevo gerente: personas que han cambiado de gerente en los últimos 30 días.
Nueva ubicación: personas que se han mudado de lugar de trabajo en los últimos 30 días.

Su red

Esta función muestra su familiaridad con sus conexiones. Puede pasar el cursor sobre la foto de perfil de cualquier persona para ver más estadísticas.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione Conexiones y desplácese hacia abajo hasta Su red.
2	Seleccione Toda la colaboración de la lista desplegable y, a continuación, haga clic en los círculos para obtener más información: Conexiones cercanas —Las personas con las que más ha colaborado. Conexiones familiares: personas con las que colabora de manera promedio. Conexiones distantes: personas con las que rara vez colabora. Consulte las tarjetas debajo de los círculos para obtener consejos y tendencias para sus conexiones.
3	Seleccione Colaboración reciente de la lista desplegable para ver un gráfico con la siguiente información: Fuerza de conexión: sus tendencias de conexión con la gente en las últimas 12 semanas. Los 10 mejores colaboradores: las personas con las que más colabora. Su actividad de reuniones y mensajería afecta la fuerza de su conexión. Aumente la fuerza de la conexión: si intercambia mensajes con alguien más a menudo o asiste a más reuniones con ellos, especialmente reuniones uno a uno o de grupos pequeños, su fuerza de conexión con esa persona aumentará con el tiempo. Disminuya la fuerza de la conexión: si intercambia mensajes con alguien con menos frecuencia y asiste a menos reuniones con ellos, especialmente si sus únicas reuniones juntas son en grupos grandes, su fuerza de conexión con esa persona disminuirá con el tiempo. Consulte las tarjetas debajo del gráfico para obtener consejos y tendencias para sus conexiones.

Manténgase en contacto

Siga su relación con personas específicas para ver las tendencias en su historial de colaboración y la fuerza de conexión.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione Conexiones y desplácese hacia abajo hasta Mantenerme en contacto. La primera vez que use esta función, verá algunas sugerencias de conexión.
2	Pase el cursor sobre un perfil y haga clic en Agregar para mantenerse en contacto o utilice la función de búsqueda. Verá tarjetas individuales para cada persona que muestran sus estadísticas de colaboración.
3	Para agregar más personas, haga clic en Buscar personas que agregar o haga clic en Sugerencias. Para eliminar a alguien, pase el cursor sobre su perfil y haga clic en Eliminar de mantenerse en contacto.

Informes directos (solo gerentes)

Manténgase al día con sus informes directos y vea su historial de colaboración con ellos de un vistazo. También puede establecer una meta para la frecuencia con la que tiene reuniones uno a uno con sus informes directos.

Antes de comenzar

Debe tener informes directos para ver esta función.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione Conexiones y desplácese hacia abajo hasta Informes directos.
2	Utilice la lista desplegable para ordenar su historial con sus informes directos: Todas las reuniones: vea su interacción con sus informes directos en: Todas las reuniones Reuniones 1 a 1 Reuniones grupales Todos los mensajes Mensajes 1 a 1 Mensajes grupales La semana pasada —Estadísticas para diferentes períodos de tiempo, incluyendo: La semana pasada Últimas 4 semanas Últimas 8 semanas Últimas 12 semanas La lista de sus informes directos se muestra en orden, desde la mayor cantidad de tiempo de reunión y mensajes hasta la más baja. Pase el cursor sobre cada gráfico junto a sus informes directos para ver más información.
3	En la tarjeta de información debajo de la lista de sus informes directos, haga clic en Establecer meta para establecer su propio objetivo personal para reuniones 1 a 1 con sus informes directos. Haga clic en una de las siguientes opciones: Semanal Cada 2 semanas Mensual Puede cambiar su meta en cualquier momento haciendo clic en Cambiar meta y ver más información, consejos y tendencias sobre su colaboración con sus informes directos.

Reuniones

Sake el máximo provecho de sus reuniones

Los conocimientos relacionados con las reuniones se calculan en función de la cantidad de reuniones programadas a las que se ha unido esa semana, o las reuniones a las que se ha unido a través de un enlace de reunión. Estas métricas no incluyen llamar a alguien a través del botón de llamada en la aplicación Webex.

Los tres gráficos rastrean sus reuniones a lo largo del tiempo:

Reuniones: el número total de reuniones a las que asistió en comparación con los siete días anteriores.
Tiempo dedicado a las reuniones: la cantidad de tiempo que pasó en reuniones en comparación con los siete días anteriores.
Personas en reuniones: la cantidad de personas que ha conocido en reuniones en comparación con los siete días anteriores.

Manténgase en el horario previsto

Vea cómo puede mejorar su gestión del tiempo y verifique con qué frecuencia se une y termina las reuniones a tiempo durante un período definido.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione la pestaña Reuniones y desplácese hacia abajo hasta Cumplir el horario.
2	En la parte superior derecha del panel, seleccione el intervalo de tiempo para sus datos de la lista desplegable.
3	Los gráficos muestran la siguiente información: Se unió a tiempo: el gráfico representa la proporción de reuniones a las que se unió en el intervalo de tiempo seleccionado. Para algunas reuniones, la hora de inicio de la reunión se calcula a partir del momento en que se une la primera persona. La porción de 2 a 5 es la proporción de reuniones a las que se unió entre 2 y 5 minutos tarde. Más de 5 minutos es la proporción de reuniones a las que se unió 5 minutos o más tarde. Terminado a tiempo: el gráfico representa la proporción de reuniones que organiza y que terminan antes, o dentro de los dos minutos posteriores a la hora de finalización de la reunión programada. La porción de 2 a 5 minutos es la proporción de reuniones que organizó y que terminaron entre 2 y 5 minutos después de la hora de finalización programada. Puede establecer sus propias metas personales haciendo clic en Establecer meta junto a cada gráfico y ajustar el porcentaje de reuniones para que su objetivo se una o termine a tiempo. Puede cambiar su objetivo y ver las tendencias recientes viendo las tarjetas de información a la derecha de cada gráfico.

Darle la impresión correcta

Vea información sobre cómo sus hábitos de reunión pueden ayudarle a causar la impresión correcta.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione la pestaña Reuniones y desplácese hacia abajo hasta causar la impresión correcta.
2	En la parte superior derecha del panel, seleccione el intervalo de tiempo para sus datos de la lista desplegable.
3	Los gráficos muestran la siguiente información: Video sobre: el porcentaje de reuniones en el intervalo de tiempo seleccionado en el que estuvo su video durante las reuniones. Mensajería durante las reuniones: el porcentaje de reuniones en el intervalo de tiempo seleccionado en las que envió 6 o más mensajes durante sus reuniones, lo que indica qué tan concentrado está en sus reuniones. Puede establecer sus propias metas personales haciendo clic en Establecer meta al lado de cada gráfico y ajustar el porcentaje según sus metas. Puede cambiar su objetivo y ver las tendencias recientes viendo las tarjetas de información a la derecha de cada gráfico.

Ser un mejor anfitrión de reunión

Verifique sus ideas de los últimos siete días para ver si no está programando reuniones con sus colegas fuera de sus horas de trabajo y si está agregando agendas a sus reuniones.

Vaya a Perspectivas personales Personal Insights icon to change your settings. , seleccione la pestaña Reuniones y desplácese hacia abajo hasta Ser un mejor anfitrión de reuniones.

Los gráficos muestran la siguiente información:

Agendas de reuniones: el porcentaje de reuniones que ha organizado a las que ha agregado agendas. Las agendas se capturan como cualquier texto adicional que agregue a la invitación del calendario.
Reuniones que programó dentro de las horas de trabajo de otros: el porcentaje de reuniones que organizó que no fueron durante las horas de silencio de otro asistente.

Puede establecer sus propias metas personales haciendo clic en Establecer meta al lado de cada gráfico y ajustar el porcentaje según sus metas. Puede cambiar su objetivo y ver las tendencias recientes viendo las tarjetas de información a la derecha de cada gráfico.

Agregue agendas o considere reprogramar

Evalúe y reconsidere el momento de las reuniones que va a organizar la próxima semana que entren en conflicto con las horas tranquilas de sus asistentes.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione la pestaña Reuniones y desplácese hacia abajo hasta Agregar agendas o considerar la posibilidad de reprogramar.
2	Vea las reuniones que va a organizar la próxima semana de un vistazo y considere lo siguiente: Agregue agendas a las reuniones en el calendario de invitaciones que actualmente no tienen ninguna. Reprograme reuniones que entren en conflicto con las horas tranquilas de sus asistentes.

Equilibrio trabajo-vida

Mejore el equilibrio de su vida laboral

Calculamos la cantidad de tiempo que pasa en reuniones fuera de su horario de trabajo establecido a lo largo del tiempo. Las tres tarjetas gráficas en la parte superior registran el cambio semanal en el número de reuniones que ha tenido durante las horas tranquilas, la cantidad de tiempo que pasó en reuniones durante las horas tranquilas y las reuniones que organizó durante las horas tranquilas.

Para acceder a la ficha Equilibrio trabajo-vida personal, vaya a Información personal y Personal Insights icon to change your settings. , a continuación, seleccione la ficha Equilibrio trabajo-vida.

Reuniones durante sus horas de silencio

Vea todas sus reuniones de un vistazo para ver cómo puede mejorar su equilibrio entre la vida laboral y personal.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione la pestaña Equilibrio trabajo-vida y luego desplácese hacia abajo hasta Reuniones durante sus horas de silencio.
2	Cambie entre esta semana y la próxima semana usando el interruptor.
3	El calendario muestra la siguiente información en diferentes colores: Reuniones durante las horas de trabajo Reuniones durante horas tranquilas Reuniones de varios días durante horas tranquilas
4	Bajo el calendario, haga clic en las tarjetas de información para obtener información más detallada sobre las reuniones programadas fuera de su horario de trabajo y las tendencias a lo largo del tiempo.

Tiempo de enfoque

Maximice su tiempo de enfoque

El tiempo de enfoque es un bloque de tiempo en el que puede concentrarse en el trabajo práctico entre reuniones. Calculamos el número de estos bloques de tiempo semana a semana, y el aumento o disminución de estos bloques de tiempo de enfoque que ha tenido, para que pueda realizar un seguimiento. Puede configurar cuántos minutos hay en un bloque de tiempo de enfoque en Configuración de Personal Insight.

Los tres gráficos rastrean su tiempo de enfoque:

Bloques de tiempo de enfoque: esto muestra la cantidad de bloques de tiempo de enfoque que ha tenido en los 7 días anteriores.
Tiempo de enfoque: esto muestra su tiempo de enfoque en minutos y horas reales.
Tiempo disponible: esto muestra la cantidad de minutos y horas de tiempo potencial de concentración adicional que podría haber tenido en los 7 días anteriores.

Puede establecer su propio objetivo personal para su tiempo de concentración haciendo clic en Establecer meta.

Su tiempo de enfoque reciente

Esta sección muestra un gráfico de barras de su actividad en los últimos 7 días, que se dividen en diferentes secciones:

Tiempo de enfoque: la cantidad de minutos y horas que ha tenido de tiempo de concentración.
Reuniones ad hoc: la cantidad de minutos y horas que ha pasado en reuniones que no estaban programadas.
Reuniones programadas: la cantidad de minutos y horas que ha pasado en reuniones programadas.
Tiempo disponible: tiempo en su calendario que no incluye tiempo de enfoque, reuniones ad hoc o reuniones programadas.

Puede establecer su propio objetivo personal haciendo clic en Establecer meta junto al gráfico. También puede cambiar su objetivo y ver las tendencias recientes viendo las tarjetas de información a la derecha de cada gráfico.

Programe el tiempo de enfoque

Puede ver su calendario para la semana actual y la próxima de un vistazo, para que pueda agregar fácilmente tiempo de enfoque.

1	Vaya a Perspectivas personales , seleccione la pestaña Tiempo de enfoque y desplácese hacia abajo hasta Programar tiempo de enfoque.
2	Cambie entre esta semana y la próxima semana usando el interruptor.
3	El calendario muestra la siguiente información en bloques de diferentes colores: Reuniones Posible tiempo de enfoque Tiempo de enfoque programado
4	Para programar el tiempo de enfoque, cree una cita para usted solo en su calendario durante el tiempo mínimo que haya configurado en la configuración de Perspectivas personales.
5	Además del calendario, haga clic en las tarjetas de información para obtener información más detallada y consejos sobre su horario y posible tiempo de enfoque.

Metas

Sus objetivos

Elija los objetivos que desea cumplir durante una semana y active las notificaciones de insignias para los objetivos en la configuración de Perspectivas personales.

Al comienzo de cada semana, verá una lista de las metas que ha alcanzado de la semana anterior y puede seleccionar diferentes metas.

Establezca nuevas metas

Establezca sus metas en un solo lugar.

1	Haga clic en Objetivos, haga clic en Establecer nuevas metas.
2	Haga clic en Establecer meta para cada una de las opciones disponibles para establecer nuevas metas y, a continuación, haga clic en Guardar.

Cisco AI Assistant

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