Webex App | Személyes betekintések

A Webex App Personal Insights funkciója 2026. május 25-én visszavonul. Ezen dátum után a lap eltávolításra kerül.

A személyes betekintések megmutatják személyes adatait, így elmélkedhet a jobb kapcsolatok kialakításáról, arról, hogyan tölti az idejét az értekezleteken, figyelembe veszi kollégáit, amikor csendes órákon belül ütemezi az értekezleteket, és megnézheti, hogyan javítható a munka és a magánélet egyensúlya. Adatait és meglátásait soha nem osztják meg senki mással, még a cégével vagy a vezetőjével sem. A viselkedését társaival összehasonlító betekintést nyújtó adatokat mindig összesítjük és anonimizáljuk. Ha többet szeretne megtudni az adatvédelemről, olvassa el a Cisco Online adatvédelmi nyilatkozatát.

Személyes betekintések beállí

Módosítsa a beállításokat, hogy elrejtse a személyes betekintési információkat, összehasonlítsa a betekintést és mutatókat a társaival, állítsa be a csendes órákat és az időzónát, és konfigurálja a fókuszidő minimális hosszát.

1	Tovább a Szem élyes Insights oldalra, majd kattintson a Beállí tások gombra.
2	Konfigurálja a következő beállításokat: Személyes bet ekintések — A személyes betekintések funkciót BE- vagy kik ap csolja. Amikor leiratkozik a személyes betekintésről, nem fog megjelenni semmilyen személyes adatot, és ezek az adatok nem kerülnek kiszámításra. A rendszergazda beállításaitól függően a személyes információk első indításakor felkérik a bejelentkezést vagy kilépést. Akár hét-tíz napot is igénybe vehet, amíg betekintéseid létrejönnek. Célértesítések — Az értesítések BE- vagy kik ap csolása. Jelvényértesítést fog látni, amikor teljesíti a múlt héten kitűzött célokat. Peer benchmarking — A peer benchmarking funkciót BE- vagy kikapcsolja . Ha ez a funkció ki van kapcsolva, a személyes betekintések funkció egyes szakaszaiban nem láthatja a társaival való összehasonlításra vonatkozó adatokat. C@@ sendes órá k — Állítsa be azokat az órákat, amikor nem dolgozik, hogy a személyes betek intések funkció pontosabban kiszámíthassa az ütemtervet. Időzó na — Válassza ki az időzónát a legördülő listából. Fókuszidő — A fókuszidő az a minimális idő, amelyet a személyes betek intések funkció zavartalan, összpontosított munkának számít, amely befejeződik. Az Ön idejét fókuszidőnek számítják, amikor az idő rendelkezésre áll, és a naptári találkozóin nincs meghívott. A fókuszidőt úgy ütemezheti, hogy találkozókat hoz létre a naptárában más meghívott személy nélkül a konfigurált minimális időtartamra.
3	Kattintson a Mentés gom bra.

Kapcsolatok

Építsd ki a megfelelő kapcsolatokat

Amikor a Szem élyes betekinté Personal Insights icon to change your settings. sek menüben kiválasztja a Kapcsolatok fület, a Meg felelő kapcsolat ok létrehozása című részt jelenik meg, amely az elmúlt hét napban létrehozott Összes kapcsolat és Új kapcsolat ok teljes számát mutatja. A szám az értekezleteken való részvételen és a kollégáival folytatott térbeli interakciókon alapul.

Mi újdonság

Kattintson a különböző lapokra, ha többet szeretne megtudni kollégáiról, és felfedezni a hálózaton zajló új eseményeket.

Tovább a Szem élyes áttekintésekhez Personal Insights icon to change your settings. , kattintson a Kap csolatok elemre, és görgessen lefelé az Újdonságok pontra.

A következő szakaszok némelyikében megadhatja, hogy milyen információkat lát, ha a legördülő list ából választja a Bezárás és ismer ős kapcsolat ok és Távoli kapcsolatok lehetőséget. Kattintson az egyes szakaszokra további információkért:

A legtöbb üzenet — Olyan emberek, akiknek az elmúlt hét napban a legtöbb üzenetet küldtél, vagy akiknek a legtöbb üzenetet szóközönként válaszoltál.
Legjobb munkat ársak — Olyan emberek, akikkel az elmúlt hét napban a legtöbb időt töltöttél üzenetküldéssel és találkozókkal.
Új munkat ársak — Olyan emberek, akikkel az elmúlt hét napban először küldtél vagy találkozott.
A hírekben - Olyan emberek, akiket az elmúlt 30 napban említettek a hírekben.
Új tartal om — Azok a személyek, akik az elmúlt 30 napban hozzájárultak belső blogokhoz vagy más, közzétett tartalommal rendelkező webhelyekhez.
Új cím — Az elmúlt 30 napban előléptetett vagy új munkakört kapott személyek.
Új menedzser — Olyan emberek, akik menedzsert váltottak az elmúlt 30 napban.
Új helyszín — Azok a személyek, akik az elmúlt 30 napban áthelyezték a munkahelyet.

Az Ön hálózata

Ez a funkció megmutatja a kapcsolatok ismeretét. További statisztikák megtekintéséhez bármelyik személy profilképére helyezheti az egérmutatót.

1	Tovább a Szem élyes áttekintésekhez , válassza a Kap csolatok lehetőséget, majd görgessen lefelé a Hál ózat menüpon tra.
2	A legördülő listából válassza a Minden együttműködés lehetőséget, majd kattintson a körökre a további információkért: Szoros kapcsolatok — Olyan emberek, akikkel a legtöbbször együttműködött. Ismerős kapcsolat ok — Olyan emberek, akikkel átlagosan együttműködik. Távoli kapcsolatok - Olyan emberek, akikkel ritkán dolgozunk együtt. Tekintse meg a körök alatti kártyákat, ahol tippeket és trendeket talál kapcsolataihoz.
3	A legördülő listából válassza a Legutóbbi együttműködés lehetőséget a következő információkat tartalmazó grafikon megjelenítéséhez: Kapcsolat erő ssége — Az emberekkel való kapcsolódási tendenciák az elmúlt 12 hétben. A 10 legjobb munkatárs — Olyan emberek, akikkel a legtöbbet együttműködsz. Az értekezlet és az üzenetküldési tevékenység befolyásolja a kapcsolat erősségét. Növelje a kapcsolat erő sségét — Ha gyakrabban cserél üzeneteket valakivel, vagy több találkozón vesz részt vele, különösen egyéni vagy kis csoportos találkozókban, akkor az adott személlyel való kapcsolat erőssége idővel növekszik. Csökkentse a kapcsolat erejét — Ha ritkábban cserél üzeneteket valakivel, és kevesebb találkozón vesz részt vele, különösen, ha egyetlen közös találkozóid nagy csoportokban zajlanak, akkor az ezzel a személlyel való kapcsolat ereje idővel csökk en. Tekintse meg a grafikon alatti kártyákat a kapcsolatokkal kapcsolatos tippeket és trendeket.

Tartsa a kapcsolatot

Kövesse bizonyos emberekkel való kapcsolatát, hogy lássa az együttműködési előzmények trendjeit és a kapcsolat erősségét.

1	Tovább a Szem élyes áttekintésekhez , válassza a Kap csolatok lehetőséget, majd görgessen lefelé a Kapcsol at tartása menüpon tra. Amikor először használja ezt a funkciót, néhány kapcsolódási javaslat jelenik meg.
2	Vigye az egérmutatót egy profil fölé, és kattintson a Hozzáadás gombra a kapcsolattar táshoz, vagy használja a keresési funkciót. Minden egyes személy számára egyedi kártyákat fog látni, amelyek az együttműködési statisztikákat mutatják.
3	További személyek hozzáadásához kattintson a Hozzáadandó személyek keres ése elemre, vagy kattintson a Javas latok elemre. Ha valakit el szeretne távolítani, vigye az egérmutatót a profiljára, és kattintson az El távolítás a kapcsolattartásból gombra.

Közvetlen jelentések (csak vezetőknek)

Legyen naprakész a közvetlen jelentéseivel, és egy pillantást tekintse meg velük folytatott együttműködési előzményeit. Közvetlen jelentéseivel kitűzhet egy célt is, hogy milyen gyakran tartanak 1-in-1 találkozókat.

Mielőtt elkezdené

A funkció megtekintéséhez közvetlen jelentésekkel kell rendelkeznie.

1	Tovább a Szem élyes áttekintésekhez , válassza a Kap csolatok lehetőséget, majd görgessen lefelé a Közvetlen jelentések pon tra.
2	A legördülő lista segítségével rendezheti az előzményeket a közvetlen jelentésekkel: Minden értekezlet — Tekintse meg a közvetlen jelentésekkel való interakciót a következőkben: Minden találkozó 1 az 1 találkozók Csoportülések Minden üzenet 1 az 1 üzenetek Csoportos üzenetek Múlt hét — Statisztikák különböző időszakokra vonatkozóan, beleértve: Múlt héten Utolsó 4 hét Utolsó 8 hét Utolsó 12 hét A közvetlen jelentések listája sorrendben jelenik meg, a legmagasabb találkozóidőtől és üzenetektől a legalacsonyabbig. A további információk megtekintéséhez vigye az egérmutatót a közvetlen jelentések melletti grafikonokra.
3	A közvetlen jelentések listája alatti betekintési kártyán kattintson a Cél beállí tása gombra, hogy saját személyes célokat állítsa be a közvetlen jelentésekkel kapcsolatos 1-1-es találkozókhoz. Kattintson az alábbiak egyikére: Heti Minden 2 héten havonta A cél módosítása gombra kattintva bármikor meg változtathatja cél ját, és további információkat, tippeket és trendeket láthat a közvetlen jelentésekkel való együttműködésről.

Találkozók

Hozza ki a legtöbbet értekezleteiből

Az értekezletekkel kapcsolatos betekintések kiszámítása az alapján történik, hogy hány ütemezett értekezletre csatlakozott az adott héten, vagy az értekezlet-hivatkozáson keresztül csatlakozott értekezletekhez. Ezek a mutatók nem tartalmazzák valaki hívását a Webex App hívás gombján keresztül.

A három grafikon nyomon követi az értekezleteket az idő múlásával:

Talál kozók — Az előző hét naphoz képest az ülések teljes száma, amelyeken részt vett.
Az értekezleteken töl tött idő — Az előző hét naphoz képest az üléseken eltöltött idő.
Emberek találkozó kon — Az előző hét naphoz képest azoknak az embereknek a száma, akikkel találkozott találkozókon.

Maradjon a menetrend szerint

Nézze meg, hogyan javíthatja az időgazdálkodást, és ellenőrizze, hogy egy meghatározott időtartam alatt milyen gyakran csatlakozik az értekezletekhez és milyen gyakran fejezi be időben az értekezleteket.

1	Tovább a Szem élyes Insights oldalra , válassza az Értekez letek fü let, majd görgessen lefelé a Menetrend betartása menüpon tra.
2	A panel jobb felső sarkában válassza ki az adatok időtartományát a legördülő listából.
3	A grafikonok a következő információkat mutatják: Időben csatlakozott — A grafikon a kiválasztott időtartományban csatlakozott értekezletek arányát mutatja. Egyes találkozók esetében az értekezlet kezdési idejét az első személy csatlakozásának időpontjától számítják ki. A 2—5 rész a 2—5 perc késéssel csatlakozott értekezletek aránya. Az 5+ perc az az értekezletek aránya, amelyekhez 5 perccel vagy annál több későn csatlakozott. Időben befejeződött — A grafikon a megrendezett értekezletek arányát mutatja, amelyek az ütemezett értekezlet befejezésének időpontja előtt vagy azt követő két percen belül véget érnek. A 2—5 perces rész az Ön által megrendezett találkozók aránya, amelyek a tervezett befejezési idő után 2—5 perccel zárultak le. Személyes céljait beállíthatja úgy, hogy az egyes grafikonok melletti Cél beállí tása gombra kattint, és módosíthatja az értekezletek százalékos arányát ahhoz, hogy a cél időben csatlakozzon vagy véget érjen. Megváltoztathatja célját és megtekintheti a legújabb trendeket, ha megtekintheti az egyes grafikonok jobb oldalán található betekintési kártyákat.

Tegye a megfelelő benyomást

Tekintse meg, hogyan segíthetnek találkozói szokásai a megfelelő benyomást kelteni.

1	Tovább a Szem élyes Insights oldalra , válassza az Érte kezletek fület, és görgessen lefelé a Megfelelő benyomás létrehozásához.
2	A panel jobb felső sarkában válassza ki az adatok időtartományát a legördülő listából.
3	A grafikonok a következő információkat mutatják: Videó — Az értekezletek százalékos aránya azon a kiválasztott időtartományban, amelyeken a videó az értekezletek során szerepelt. Üzenetküldés értekezletek során — Azon értekezletek százalékos aránya a kiválasztott időtartományban, amelyekre 6 vagy több üzenetet küldött az értekezletek során, ami azt jelzi, hogy mennyire koncentrál az értekezleteken. Az egyes grafikonok melletti Cél beállítása gombra kattintva állí thatja be saját személyes céljait, és módosíthatja a célok százalékát. Megváltoztathatja célját és megtekintheti a legújabb trendeket, ha megtekintheti az egyes grafikonok jobb oldalán található betekintési kártyákat.

Legyen jobb találkozóházigazda

Ellenőrizze az elmúlt hét nap meglátásait, és ellenőrizze, hogy nem ütemezik-e munkaidőn kívüli találkozókat kollégáival, és hogy napirendeket ad-e hozzá az értekezletekhez.

Tovább a Szem élyes Insights oldalra Personal Insights icon to change your settings. , válassza az Érte kezletek fület, és görgessen lefelé a L egyen jobb értekezletgazda elemre.

A grafikonok a következő információkat mutatják:

Értekezlet napirend jei — Azoknak az értekezleteknek a százalékos aránya, amelyekhez napirendeket adott hozzá. A napirendek a naptármeghíváshoz hozzáadott további szövegként kerülnek rögzítésre.
Mások munkaidején belül ütemezett találkozók — Az általad szervezett találkozók százalékos aránya, amelyek nem egy másik résztvevő csendes idején zajlottak.

Az egyes grafikonok melletti Cél beállítása gombra kattintva állí thatja be saját személyes céljait, és módosíthatja a célok százalékát. Megváltoztathatja célját és megtekintheti a legújabb trendeket, ha megtekintheti az egyes grafikonok jobb oldalán található betekintési kártyákat.

Adjon hozzá napirendeket, vagy fontolja meg az átütemezést

Értékelje és gondolja át a következő héten szervezett találkozók ütemezését, amelyek ütköznek a résztvevők csendes óráival.

1	Tovább a Szem élyes Insights oldalra , válassza az Értekez letek fület, majd görgessen lefelé a Napirendek hozzáadása elemre, vagy fontolja meg az átütemezést.
2	Tekintse meg a következő héten szervezett értekezleteket egy pillantással, és vegye figyelembe a következőket: Adjon hozzá napirendeket olyan értekezletekhez a naptármeghívásokhoz, amelyekben jelenleg nincs ilyen. Ütemezze át az értekezleteket, amelyek ütköznek a résztvevők csendes óráival.

Munka és magánélet egyensúlya

Javítsa a munka és magánélet egyensúlyát

Kiszámítjuk, hogy mennyi időt tölt a megadott munkaidőn kívüli értekezleteken idővel. A tetején található három grafikonkártya nyomon követi a csendes órákban tartott találkozók számának heti változását, a csendes órákban az értekezleteken töltött idő mennyiségét és a csendes órákban szervezett értekezleteket.

A munka és a magánélet egyensúlya lap eléréséhez lépjen a Személyes betekintések menü pontra Personal Insights icon to change your settings. , majd válassza a Munka és magánélet egyensú ly fület.

Találkozók a csendes órákban

Tekintse meg az összes értekezletét egy pillantással, hogy megtudja, hogyan javíthatja a munka és a magánélet egyensúlyát.

1	Tovább a Szem élyes Insights oldalra , válassza ki a munka és a magánélet egyensúly át, majd görgessen lefelé az Értekez letek a csendes órákban menüpontra.
2	Váltson a hét és a jövő hét között a váltó segítségével.
3	A naptár a következő információkat mutatja különböző színekben: Találkozók munkaidőben Találkozók csendes órákban Többnapos találkozók csendes órákban
4	A naptár alatt kattintson a betekintési kártyákra, ha részletesebb információt szeretne kapni a munkaidőn kívüli ütemezett értekezletekről és az időbeli trendekről.

Fókuszidő

Maximalizálja a fókuszidőt

A fókuszidő egy olyan időblokk, amelyben az értekezletek közötti gyakorlati munkára összpontosíthat. Kiszámítjuk ezen időblokkok számát hétről hétre, és ezeknek a fókuszidőblokkoknak a növekedését vagy csökkenését, hogy nyomon követhesse. A Személyes betekintési beállításokban beállíthatja, hogy hány perc van egy fókuszidőblokkban.

A három grafikon nyomon követi a fókuszidődet:

A fókuszidő blo kkjai — Ez mutatja az előző 7 napban eltöltött fókuszidő blokkjainak számát.
Fókuszidő — Ez a fókuszidő tényleges percekben és órákban mutatja.
Rendelkezésre álló idő — Ez azt mutatja, hogy hány perc és óra a lehetséges extra fókuszidő az előző 7 napban rendelkezhetett volna.

A Cél beállítása gombra kattintva beállíthatja saját személyes célját a fókuszidőre vonatkozóan.

A közelmúltbeli fókuszidő

Ez a szakasz az elmúlt 7 nap tevékenységének oszlopdiagramját mutatja be, amely különböző szakaszokra oszlik:

Fókuszidő — A fó kuszidő alatt tartott percek és órák száma.
Ad hoc találkoz ók — A nem ütemezett értekezleteken töltött percek és órák száma.
Ütemezett értekezletek — Az ütemezett értekezleteken eltöltött percek és órák száma.
Elérhető idő — A naptárban szereplő idő, amely nem tartalmazza a fókuszidőt, az eseti értekezleteket vagy az ütemezett értekezleteket.

A grafikon melletti Cél beállítása gombra kattintva állíthatja be saját személyes célját. Az egyes grafikonok jobb oldalán található betekintési kártyák megtekintésével is megváltoztathatja célját, és megtekintheti a legújabb trendeket.

A fókuszidő ütemezése

Egy pillantással megtekintheti az aktuális és a következő hét naptárát, így könnyedén hozzáadhatja a fókuszidőt.

1	Tovább a Szem élyes Insights oldalra , válassza ki a Fókuszidő fület, és görgessen lefelé a Fókusz idő ütemezése elemre.
2	Váltson a hét és a jövő hét között a váltó segítségével.
3	A naptár a következő információkat mutatja különböző színű blokkokban: Találkozók Potenciális fókuszidő Ütemezett fókuszidő
4	A fókuszidő ütemezéséhez csak a naptárában hozhat létre időpontot a Személyes betekintések beállításaiban beállított minimális időtartamra.
5	A naptár mellett kattintson a betekintési kártyákra, hogy részletesebb információkat és tippeket kapjon az ütemtervvel és a lehetséges fókuszidővel kapcsolatban.

Célok

Céljaid

Válassza ki azokat a célokat, amelyeket egy hét alatt elérni szeretne, és kapcsolja be a jelvényértesítéseket a Célokról a Szem élyes betekintés beállítások ban.

Minden hét elején megjelenik az előző héten elért célok listája, és különböző célokat választhat ki.

Állítson be új célokat

Állítsa be a céljait egy helyen.

1	Kattintson a C élok elemre, kattintson az Új célok beállítása elemre
2	Az új cé lok beállí tásához kattintson a Cél beállítása lehetőségre az egyes elérhető lehetőségekhez, majd kattintson a Mentés gombra.

Cisco AI Assistant

Köszönjük visszajelzését.

Személyes betekintések beállí

Kapcsolatok

Találkozók

Munka és magánélet egyensúlya

Fókuszidő

Célok

Kisvállalkozások

Nagyvállalati

Eszközök

Megoldások a következőhöz:

Erőforrások

Vállalat