I denne artikel
Oversigt
dropdown icon
Hvem kan oprette og gennemse evalueringer?
    Før du begynder
    Aktivér evalueringer og taleanalyse i Control Hub
Opret en evalueringsformular
Få vist evalueringsresultater
dropdown icon
Speech Analytics
    Ofte stillede spørgsmål

Brug evaluering og taleanalyse i Webex AI Quality Management

list-menuI denne artikel
list-menuHar du feedback?

Evalueringer og taleanalyser hjælper kontaktcentre med at måle servicekvaliteten mere ensartet, overvåge agentpræstationen i stor skala og fokusere gennemgangsindsatsen på de interaktioner, der betyder mest. Evalueringsformularer giver tilsynsførende og kvalitetschefer en struktureret måde at vurdere interaktioner mod forretningsspecifikke standarder som overholdelse, kommunikationskvalitet, løsning og professionalisme. Evalueringsformularer kan tilpasses, så kontaktcentre kan skræddersy bedømmelseskriterier, afsnit og spørgsmål, så de matcher deres kvalitetsprogram, driftsmål og krav til kundeoplevelse. Taleanalyse tilføjer kontekst ved at fremhæve samtalemønstre, kvalitetssignaler og agentadfærd, der muligvis skal gennemgås nærmere. Denne artikel forklarer evalueringer og taleanalyser, viser, hvordan du opretter en tilpasset evalueringsformular, og beskriver, hvordan du gennemgår og manuelt justerer resultater i interaktionsafspilleren.

Oversigt

Målet med en evaluering er at måle interaktionskvalitet i forhold til et defineret sæt kriterier. I Webex AI Quality Management kombinerer evalueringer automatiseret scoring med supervisorinput. Dette hjælper teams med at gennemgå flere interaktioner, anvende de samme standarder på tværs af teams og bevare plads til manuel bedømmelse, hvor konteksten betyder noget.

Taleanalyse hjælper supervisorer og kvalitetschefer med at overvåge agenteffektivitet ved at identificere interaktioner, der kan indeholde huller i overholdelse af angivne standarder, eskaleringsindikatorer, kommunikationsnedbrud eller muligheder for bløde færdigheder.

Du kan bruge evalueringer og taleanalyser til at:

  • Standardiser kvalitetsgennemgange på tværs af teams og køer.
  • Brug tildelingsregler til at anvende den rigtige formular på de rigtige interaktioner.
  • Gennemgå AI-genererede resultater og begrundelser.
  • Overvåg agentens ydeevne ved hjælp af samtaleindsigt og kvalitetssignaler.

Hvem kan oprette og gennemse evalueringer?

Supervisorer og kvalitetschefer med de nødvendige tilladelser kan oprette evalueringsformularer, tildele dem til teams, køer eller agenter og oprette interaktionsregler. Når en evaluering er fuldført, kan de gennemgå resultaterne og ændre resultaterne, hvis det er nødvendigt.

Før du begynder

  • Sørg for, at tilføjelsesprogrammet Webex AI Quality Management er købt til din organisation.
  • Evalueringer og taleanalyser skal aktiveres af din administrator i Control Hub.
  • Kontroller, at du har de nødvendige tilladelser til at oprette evalueringsformularer.

Aktivér evalueringer og taleanalyse i Control Hub

Administratorer kan aktivere evalueringer og taleanalyser for hele organisationen. Når funktionen er aktiveret, vises Evaluering Tab under Konfigurationsstyring i Supervisorskrivebord.

Sådan aktiverer du evalueringer og taleanalyse i Control Hub:

  1. Log ind på Control Hub, og naviger til Services > Contact Center.
  2. Naviger til Desktop Experience > AI-funktioner i navigationsruden.
  3. TURN om evalueringer og taleanalyse.

Der kræves ingen yderligere tilladelse til at se evalueringsresultater.

Opret en evalueringsformular

En evalueringsformular definerer, hvordan interaktioner bedømmes. En formular indeholder typisk grundlæggende detaljer, tildelingsregler, afsnit og spørgsmål, der kan evalueres automatisk.

1

Åbn formularen Evaluering fra Konfigurationsstyring på navigationslinjen.

2

Klik på  + Opret ny formular.

3

Indtast formulardetaljerne, så de har et klart navn og en klar beskrivelse.

4

Definer tildelingspolitikken. Vælg, hvordan evalueringsformularen skal tildeles til interaktioner.

Tildelingspolitikker kan være baseret på kø, team, agent eller hver n'te interaktion. Der kan gælde mere end én tildelingspolitik for den samme formular, hvilket hjælper kontaktcentre med at målrette formularen mod det rigtige sæt interaktioner. Det er især nyttigt at bruge hver n'te interaktion, når du vil randomisere evalueringer og gennemgå et bredere udvalg af interaktioner i stedet for en fast delmængde.

5

Konfigurer interaktionsregler, hvis det er nødvendigt. Interaktionsregler er valgfrie filtre, der hjælper med at finjustere, hvilke interaktioner der modtager formularen.

Du kan definere regler ved hjælp af flere kriterier, f.eks. forbundet varighed, varighed af pause og lignende interaktionsmålinger. For hver regel skal du vælge en operator, f.eks. Lig med, Ikke lig med, Større end, Større end eller lig med, Mindre end eller Mindre end eller lig med, og derefter angive den tilsvarende værdi. Afhængigt af interaktionsdatafeltet kan værdien angives som en varighed, et antal, et resultat eller en anden understøttet måling. Du kan tilføje flere regler for yderligere at indsnævre det sæt interaktioner, der kvalificerer til evaluering.

6

Tilføj et afsnit. Opret et eller flere afsnit til grupperelaterede spørgsmål, f.eks. overholdelse, kommunikationskvalitet og løsning.

7

Føj spørgsmål til afsnittet. Angiv spørgsmålsteksten for hvert spørgsmål, og vælg spørgsmålstypen. Almindelige indstillinger omfatter Ja/Nej, Skala ogEnkelt valg.

8

Konfigurer svarværdier. Definer svarmulighederne og resultatet for hver indstilling baseret på spørgsmålstypen. For Ja/Nej-spørgsmål giver formularen faste svar, f.eks. Ja og Nej. For spørgsmål med skala og enkeltvalg kan brugerne angive svarmuligheder og tildele en bedømmelse til hvert enkelt spørgsmål. Brugere kan tilføje flere svar og tildele score for hvert svar. Denne strukturerede opsætning gør det klart, hvordan hvert svar bidrager til den samlede evalueringsscore. Det maksimale resultat for spørgsmålet eller afsnittet vises øverst i afsnittet.

9

Gem og aktiver formularen. Du kan til enhver tid gemme formularen som en kladde for at bevare dine fremskridt. Når formularen er udfyldt, skal du aktivere den, så den kan tildeles matchende interaktioner. I evalueringstabellen kan du også redigere, duplikere eller arkivere en formular. Når en formular er udgivet, kan du kun ændre dens tildelingspolitik og interaktionsregler.

Når en formular er udgivet, kan du kun ændre formularens tildelingspolitik og interaktionsregler.

Få vist evalueringsresultater

Evalueringsresultater er tilgængelige i interaktionstabellen og interaktionsafspilleren. I panelet Evalueringer Tab i panelet med interaktionsdetaljer kan supervisorer og kvalitetschefer se det gennemsnitlige evalueringsresultat, listen over tilgængelige formularer og resultatet for hver formular, der er tildelt interaktionen.

Hvis du vil have vist kolonnen Evalueringsresultat i tabellen Fuldførte interaktioner, skal du klikke på ikonet Indstillinger på tabelværktøjslinjen, søge efter Evalueringsresultat og vælge det på listen over tilgængelige kolonner. Dette gør det muligt at få vist evalueringsresultater direkte på listen over fuldførte interaktioner uden at åbne hver interaktion.

  1. Åbn en fuldført interaktion. Åbn den interaktion, du vil gennemse, på interaktionslisten.

  2. Gå til Evalueringer Tab. Gennemse det gennemsnitlige evalueringsresultat. Hvis der er tildelt mere end én formular til interaktionen, er scoren gennemsnittet af alle individuelle formularresultater.

  3. Vælg den formular, du vil gennemgå. Hvis der anvendes mere end én formular på interaktionen, skal du vælge den relevante formular på formularlisten. Brug søgning, når der er flere tilgængelige formularer.

  4. Undersøg AI-genererede scoringer og begrundelser. Gennemgå point, der blev beregnet automatisk, og læs den understøttende begrundelse, hvor den er tilgængelig.

  5. Juster evalueringen baseret på evidens. Brug optagelsen, afskriften, kapitlerne og yderligere interaktionsoplysninger til at bekræfte det korrekte resultat, før du afslutter evalueringen.

Det endelige evalueringsresultat for en formular beregnes som: (opnået score × 100)/muligt samlet resultat. Antag f.eks., at en evalueringsformular har to spørgsmål. Spørgsmål 1 har et maksimumresultat på 100, og spørgsmål 2 har et maksimumresultat på 150. Når interaktionen er evalueret, tildeler AI en score på 50 for spørgsmål 1 og 80 for spørgsmål 2 baseret på de definerede kriterier.

Evalueringsresultatprocenten beregnes på følgende måde: Evalueringsresultat (%) = ((50 + 80) × 100) / (100 + 150) = (130 × 100) / 250 = 52 %

Speech Analytics

Taleanalyse giver yderligere interaktionssignaler, der hjælper supervisorer med at evaluere samtalekvalitet og agentpræstation mere effektivt. De tilgængelige taleanalysemålinger omfatter krydstale, taleforhold og stilhedsovervågning.

Taletid på tværs angiver øjeblikke, hvor agenten og kunden taler på samme tid. Høj krydstale kan foreslå afbrydelser, dårlig turtagning eller vanskeligheder med at opretholde et jævnt samtaleflow. Supervisorer kan bruge denne måling til at identificere interaktioner, hvor agenten kan have brug for coaching i aktiv lytning, tempo eller at give kunden tilstrækkelig tid til at tale.

Ordforhold viser balancen mellem, hvor meget agenten taler i forhold til kunden under interaktionen. Dette hjælper supervisorer med at forstå, om agenten dominerer samtalen eller giver kunden tilstrækkelig mulighed for at forklare problemet. Taleforhold kan bruges til at vurdere kommunikationsstil, lytteadfærd og agentens evne til at styre samtalen effektivt uden at overvælde kunden.

Død lufttid fremhæver perioder med stilhed under interaktionen. Længere eller hyppig stilhed kan angive forsinkelser, usikkerhed, ineffektiv opkaldshåndtering, problemer med at navigere i systemer eller mistede muligheder for at holde kunden informeret. Supervisorer kan bruge dette signal til at evaluere agentens tillid, reaktionsevne og overordnede håndteringseffektivitet.

Tilsammen hjælper disse taleanalysemålinger kontaktcentre med at identificere interaktionsmønstre, der kan påvirke kundeoplevelsen og driftspræstationen. De kan bruges sammen med evalueringsresultater til at gennemgå kommunikationskvalitet, interaktionskontrol og coachingbehov mere konsekvent.

Hvis du vil have vist disse taleanalysemålinger i tabellen Fuldførte interaktioner, skal du klikke på ikonet Indstillinger på tabelværktøjslinjen og vælge kolonnerne for Krydstale, Taleforhold og Stilhedsovervågning. Dette gør det muligt for supervisorer at gennemse disse signaler direkte fra interaktionslisten, før de åbner en bestemt interaktion.

Ofte stillede spørgsmål

I dette afsnit finder du svar på ofte stillede spørgsmål om brug af evalueringsformularer.

  1. Hvem kan oprette evalueringsformularer?

    Supervisorer og kvalitetschefer med de nødvendige tilladelser kan oprette evalueringsformularer og gennemse fuldførte evalueringer baseret på de tilladelser, der er tildelt i organisationen.

  2. Kan mere end én evalueringsformular anvendes på den samme interaktion?

    Ja. Der kan gælde mere end én tildelingspolitik for den samme formular, og en interaktion kan vise mere end én evalueringsformular i interaktionsafspilleren. Det samlede resultat afspejler gennemsnitsresultatet på tværs af flere formularer.

  3. Kan jeg tildele formularen til en kombination af agenter og køer?

    Ja. Du kan tildele formularen til flere agenter, køer og teams.

  4. Hvordan genereres scorerne for konsulenter eller overførsler?

    Ved konsultationer eller overførsler overvejes hele interaktionen til evaluering. Resultatet tildeles den agent, der deltog i den sidste del af interaktionen.

  5. Hvordan tildeles formularer til en interaktion, når der oprettes flere interaktionsregler for en formular?

    En interaktion evalueres, når den overholder en eller flere interaktionsregler.

Var denne artikel nyttig?
Var denne artikel nyttig?