В этой статье
Что такое интерфейс Webex?
Обновления общедоступной предварительной версии Webex Experience
Как улучшить работу с Webex

Опыт работы с Webex

list-menuВ этой статье
list-menuОтправить обратную связь?

Что такое интерфейс Webex?

Мы измеряем ход настройки и внедрения Webex в вашей организации, чтобы отчитываться перед вами о качестве использования Webex. Мы предоставляем вам данные об уровне обслуживания и аналитические данные, чтобы вы могли быстро решать проблемы и повышать качество обслуживания пользователей.

Эта функция позволяет получить подробную информацию о конфигурации вашей организации, внедрении приобретенных вами услуг и любых узких местах в производительности. Она выявляет аномалии или отклонения от передовых практик в этих трех категориях и предлагает причины и способы их устранения. Опыт работы с Webex имеет простую оценку, которая поможет вам понять актуальность и важность этих аналитических данных.

Чтобы работать с Webex Experience, вам необходимо быть полноправным администратором, но результаты можно просматривать, если у вас есть разрешения только на чтение.

Если вы управляете организациями клиентов, вам необходимо быть полноправным администратором отдела продаж или полноправным администратором партнера, чтобы работать с интерфейсом клиента в Webex, или администратором, работающим только для чтения, чтобы просматривать страницу взаимодействия клиента с Webex.

Обновления общедоступной предварительной версии Webex Experience

Мы рады объявить о серии обновлений публичной бета-версии Webex Experience. Мы переименовали Organization Health в Webex Experience в соответствии с ее целью — помочь вам лучше понять опыт использования Webex в вашей организации. Мы оцениваем ваш прогресс в соответствии с рекомендуемыми методиками настройки, внедрения и производительности, чтобы получить общий балл Webex Experience.

Мы также выслушали ваши отзывы в течение нескольких месяцев публичной бета-версии и использовали ваши предложения для улучшения Webex Experience следующим образом:

Новые идеи

Предоставление пользователям аналитической информации о людях способствует повышению удобства работы с Webex.

Назначение разных ролей администраторов повышает удобство работы с Webex.

Добавление телефонных номеров повышает ваш рейтинг взаимодействия с Webex.

Мы отслеживаем среднее время присоединения к совещанию и показываем динамику изменений с течением времени. Эта информация не оценивается.

Конфигурация тарифного плана, стандартных настроек телефона и маршрутизации с учетом местоположения — все это влияет на ваш рейтинг.

Изменения в подсчете очков

Мы стараемся сосредоточить внимание на ценности аналитических данных, а не на сложной системе оценки, поэтому мы перешли на качественную систему оценки. Это показывает, как вы достигаете поставленных целей и применяете рекомендуемые методы.

Мы ожидаем, что новая система оценки и постановки целей позволит вам лучше понять аналитические данные и лучше контролировать их получение.

Действия по настройке могут быть завершены или незавершены, а показатели внедрения могут быть отличными, справедливыми или нуждающимися в улучшении.

Проще говоря, каждое исследование в равной степени влияет на оценку. За каждое действие вы набираете очки.

Ваш общий прогресс выглядит следующим образом:

  • Превосходно (вы выполнили все действия и достигли всех целей),

  • Отлично (вы выполнили 70%),

  • Справедливо (50— 70%) или

  • Улучшение потребностей (менее 50% предпринятых действий или достигнутых целей).

Цели внедрения видео и VoIP

Мы сделали показатели внедрения видео и VoIP целенаправленными, чтобы они в большей степени соответствовали вашим собственным целям, а не нашим рекомендациям. Вы сами ставите перед собой цели в сфере видео и IP-телефонии, чтобы оценить степень их внедрения по следующим направлениям:

Постановка цели по внедрению видео

Другие обновления

  • Вы можете удалить информацию, если она не актуальна для вашей организации. Когда вы удаляете информацию, она не засчитывается в ваш балл. При желании вы можете вернуть его позже.

  • Если у вас несколько сайтов для проведения собраний, вы можете выбрать некоторые или все из них, чтобы внести свой вклад в аналитическую информацию о конференциях.

Призыв к действию

Webex Experience все еще находится в стадии бета-тестирования, и мы все еще собираем отзывы. На этапе публичной предварительной версии вы увидите карточку Webex Experience (бета-версия) на странице «Обзор».

Мы рекомендуем вам воспользоваться преимуществами Webex Experience и оставлять отзывы, используя элементы управления в интерфейсе (ниже). Другой вариант — совместно со своими группами по работе с клиентами предоставлять подробные отзывы команде разработчиков продукта.

Как улучшить работу с Webex

Прежде чем начать

При входе на https://admin.webex.com у вас есть два способа перейти на страницу взаимодействия с Webex:

  • На странице «Обзор» вы увидите карточку с кратким описанием вашего опыта работы с Webex. Нажмите «Улучшить пользовательский интерфейс», чтобы перейти на страницу с подробными сведениями.

  • Или вы можете нажать Webex Experience на панели навигации.

1

Откройте страницу Webex Experience.

В верхней части есть сводная карточка, а также карточка с качественными показателями по настройке, совещаниям и звонкам в вашей организации. Под сводными диаграммами расположены вкладки, на которых представлены аналитические данные и действия по этим трем категориям.

2

Нажмите кнопку «Настройка», чтобы увидеть действия по настройке, которые способствуют улучшению работы с Webex.

Для каждого элемента в списке:

  • Предмет действия — это информация или рекомендация, которой вы можете следовать, чтобы улучшить свой опыт. Каждое из них имеет свое влияние и описание.

  1. Нажмите на элемент «Действие», чтобы открыть информационную панель.

    На этой панели содержится дополнительная информация и вы можете перейти к следующим шагам.

  2. Удалите все действия, которые вы не собираетесь выполнять (наведите курсор на действие и нажмите кнопку (-)).

    Вы можете показать удаленные элементы, нажав кнопку под списком. После этого вы можете вернуть их в свой список, нажав кнопку (+).

3

Нажмите «Совещания», чтобы узнать, как совещания влияют на вашу работу с Webex:

Если за последние 90 дней в вашей организации не было собраний, вкладка Совещания будет недоступна.

  1. Если у вас несколько сайтов, выберите, какие сайты влияют на оценку опыта.

  2. Ознакомьтесь с панелью «Качество встреч».

    На этих диаграммах показана динамика по трем важным показателям конференции: «Хорошее количество минут видеосвязи» (%), «Хорошее количество минут VoIP» (%) и «Среднее время присоединения к совещанию». Они не влияют на ваш рейтинг.

  3. Просмотрите панель использования видео.

    Здесь вы можете увидеть, какой процент пользователей достигает вашей цели по внедрению видео. Нажмите «Изменить цель», чтобы установить целевое количество минут просмотра видео, которое, как вы надеетесь, смогут достичь пользователи.

  4. Ознакомьтесь с панелью использования VoIP.

    Здесь вы можете увидеть, какой процент пользователей достигает вашей цели по внедрению VoIP. Нажмите Изменить цель, чтобы установить целевое количество минут VoIP, которое, как вы надеетесь, смогут достичь пользователи.

  5. На каждой панели вы можете нажать кнопку «Просмотреть действия», чтобы узнать, как можно стимулировать усыновление.

4

Нажмите кнопку Позвонить, чтобы узнать, как звонки способствуют улучшению работы с Webex:

Для каждого элемента в списке:

  • Предмет действия — это информация о звонках, которой вы можете воспользоваться, чтобы улучшить качество обслуживания. Каждое из них имеет свое влияние и описание.

  1. Нажмите на элемент «Действие», чтобы открыть информационную панель.

    На этой панели содержится дополнительная информация и вы можете перейти к следующим шагам.

  2. Удалите все действия, которые вы не собираетесь выполнять (наведите курсор на действие и нажмите кнопку (-)).

    Вы можете показать удаленные элементы, нажав кнопку под списком. После этого вы можете вернуть их в свой список, нажав кнопку (+).

5

Продолжайте отслеживать использование Webex по мере принятия новых рекомендаций.

Была ли статья полезной?
Была ли статья полезной?