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Los informes de Analyzer ayudan a los analistas, supervisores y usuarios empresariales a revisar los datos de gestión de calidad de IA a escala. En lugar de abrir interacciones una por una, puede usar Analyzer para revisar los resultados de la evaluación, las señales de experiencia del cliente y las tendencias de rendimiento en agentes humanos, agentes de IA, equipos y colas. Este artículo explica los informes de gestión de calidad de IA disponibles en Analyzer, lo que muestra cada informe y cómo utilizar los campos y filtros disponibles para analizar la calidad y el rendimiento de la interacción.
Descripción general
AI Quality Management expone todas las métricas de QM en CSR y ASR para crear informes personalizados. Hay dos tipos de informes personalizados que los usuarios pueden crear:
- Lista de todas las interacciones con el cliente y métricas de QM asociadas para estas interacciones (CSR)
- Lista de todos los agentes por equipo y su desempeño en torno a las principales métricas operativas y de QM (ASR)
Juntos, estos informes le ayudan a revisar los resultados de calidad a nivel de interacción y a comparar el desempeño de los agentes a lo largo del tiempo utilizando la misma experiencia de generación de informes.
Utilice estos informes cuando desee identificar interacciones con evaluaciones fallidas, comparar los puntajes de evaluación agregados de los agentes y comprender cómo se están desempeñando los agentes en la duración conectada o identificar interacciones con puntuaciones de sentimiento más bajas.
Antes de comenzar
- Asegúrese de que su organización tenga acceso a Analyzer y a las funciones de gestión de calidad de IA requeridas.
- Asegúrese de que las funciones de QM relevantes, como evaluaciones, análisis de voz, CSAT automático y análisis de sentimiento, estén habilitadas cuando sea necesario.
- Debe tener acceso a Analyzer y a los conjuntos de datos o informes utilizados por su organización para los informes de gestión de calidad de IA.
- Algunos valores de informe dependen de las características habilitadas para la interacción, cola o agente seleccionado.
Abrir informes de gestión de calidad de IA en Analyzer
Para usar los informes de gestión de calidad de IA en Analyzer:
- Inicie sesión en el Centro de contacto de Webex y abra Analyzer.
- Cree un informe CSR o ASR personalizado en visualizaciones utilizando las métricas disponibles.
- Abra el informe o la plantilla de informe configurada para AI Quality Management.
- Seleccione el intervalo de informe y aplique los filtros que sean relevantes para su análisis.
- Revise los datos del informe y profundice más por agente, equipo, cola o interacción cuando sea necesario.
Informe de QM para Interacciones (CSR)
Cree un informe personalizado de QM for Interactions cuando desee una vista de nivel de interacción que combine métricas de calidad con métricas operativas y señales de calidad basadas en el habla. Este informe ayuda a los analistas a revisar cómo se evaluaron las interacciones completadas y a comparar esos datos con medidas como puntaje de evaluación, sentimiento, CSAT automático, tiempo de conversación cruzada, tiempo de transmisión muerto, duración conectada, transferencias y consultas.
Este informe es útil cuando desea investigar evaluaciones fallidas, identificar interacciones con puntajes de evaluación bajos o crear un análisis más amplio de tendencias de calidad en todos los canales y colas.
Campos disponibles
- ANI | Número de llamada o dirección de origen de la interacción.
- Punto de entrada | Nombre del último punto de entrada utilizado por la interacción.
- Identificador de sesión de contacto | ID de interacción.
- Contacto Start Timestamp | Fecha y hora en que comenzó el contacto.
- Póngase en contacto con Finalizar marca de tiempo | Fecha y hora en que terminó el contacto.
- Canal | Telefonía, correo electrónico, chat o redes sociales.
- Dirección | Entrante o saliente.
- Nombre de la primera cola | Nombre de la cola donde aterrizó por primera vez la interacción.
- Nombre final de la cola | Nombre de la última cola
- Nombre del agente | Último agente en la interacción.
- Estado de evaluación | Estado de la evaluación de la interacción.
- Nombre del código de resumido | Motivo de resumido asociado con la interacción.
- Puntaje de sentimiento del cliente | Puntuación de sentimiento para la interacción entre —100 y +100; > +45 es positivo, < -45 es negativo, entre —45 y +45 es neutral.
- Puntaje de evaluación general | Puntaje de evaluación general para la interacción.
- Recuento de fallas en las secciones de evaluación | Número de secciones fallidas en la evaluación.
- Tiempo de conversación cruzada | Duración de la interacción en HH:MM:SS cuando el agente habló sobre el cliente.
- Relación de palabras | Porcentaje de tiempo que el agente pasa hablando en una interacción.
- Tiempo en el aire muerto | Tiempo total durante la parte conectada de la interacción cuando ni el cliente ni el agente están hablando.
- Duración conectada | Tiempo en HH:MM:SS.
- Recuento de transferencias | Número total de transferencias durante la interacción.
- Duración de la espera | Duración total de la interacción en espera en HH:MM:SS.
- Recuento de espera | Número de retenciones durante una interacción.
- Duración del resumen | Tiempo total dedicado al resumen después de manejar la interacción en HH:MM:SS.
- Consulte Count | Número total de consultas para la interacción.
- Duración de la consulta | Duración total de la consulta.
- Auto CSAT | Puntuación CSAT automática para la interacción.
- Agente
- Cola
- Duración
- Canal
- Dirección
- Estado de evaluación
Filtros disponibles
Cómo usar este informe
- Utilice Interaction ID o ANI cuando quiera investigar una interacción específica.
- Utilice la cola, el punto de entrada, el canal y la dirección para comparar las tendencias de calidad en las rutas de enrutamiento y los tipos de interacción.
- Utilice el estado de evaluación, la puntuación general de la evaluación y el recuento fallido de las secciones de evaluación para identificar las interacciones que necesitan revisión o seguimiento.
- Utilice CSAT automático, Sentiment, Cross Talk Time, Word Ratio y Dead Air Time juntos cuando desee una visión más amplia de la interacción de la experiencia del cliente.
Informe de desempeño del agente humano (ASR)
Cree un informe personalizado de rendimiento del agente humano cuando desee una vista agregada del rendimiento del agente para el período seleccionado. Este informe combina puntajes promedio de evaluación, medidas de experiencia del cliente y métricas operativas para que pueda comparar el rendimiento entre agentes y equipos.
Si un agente trabajó en más de un equipo durante el período seleccionado, el informe muestra filas separadas para cada combinación de agente y equipo.
Campos disponibles
- Nombre del agente | Nombre del agente.
- Nombre del equipo | Equipo asociado con el agente para el intervalo seleccionado.
- Puntaje general de evaluación | Puntaje promedio de evaluación para las interacciones manejadas por el agente dentro del intervalo seleccionado.
- Evaluaciones Recuento de fallas | Número de evaluaciones falladas por el agente.
- Tiempo de conversación cruzada | Tiempo promedio durante el cual el agente habló sobre el cliente en las interacciones manejadas.
- Relación de palabras | Porcentaje de tiempo en que el agente habló durante una interacción.
- Tiempo en el aire muerto | Tiempo promedio en el que ni el cliente ni el agente estaban hablando.
- Recuento de conexiones | Número de interacciones conectadas manejadas por el agente.
- Duración conectada | Duración promedio de conexión para las interacciones del agente.
- Duración de la conclusión | Tiempo promedio que tarda el agente en completar la conclusión después de una interacción.
- Recuento de transferencias | Número total de transferencias iniciadas por el agente en todas las interacciones.
- Conteo en espera | Número de veces que el agente puso a una persona que llamó en espera.
- Duración promedio de espera | Tiempo promedio durante el cual el agente pone la llamada en espera.
- Recuento de consultas | Número total de consultas solicitadas por el agente.
- Duración de la consulta | Duración total de la consulta.
- Consulte Recuento de respuestas | Número total de consultas respondidas.
Filtros disponibles
- Agente
- Equipo
- Duración
- Canal
Cómo usar este informe
- Utilice la puntuación de evaluación general y el recuento de errores de las evaluaciones juntos cuando desee una vista del desempeño del agente en las métricas de evaluación.
- Utilice el monitor de retención, transferencia, consulta, conversación cruzada, proporción de palabras y Dead Air para identificar comportamientos de desempeño que pueden requerir una revisión más profunda o entrenamiento.