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概覽
    開始之前
    在分析器中開啟 AI 品質管理報告
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互動報告的 QM (CSR)
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人工代理績效報告 (ASR)
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使用分析器報告進行 Webex AI 品質管理

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分析器報告可説明分析師、主管和業務用戶大規模查看 AI 品質管理數據。 您可以使用 Analyzer 查看人工代理、AI 代理、團隊和佇列中的評估結果、客戶體驗信號和績效趨勢,而不是逐個打開交互。 本文介紹分析器中可用的 AI 品質管理報告、每個報告顯示的內容,以及如何使用可用欄位和篩選器來分析交互品質和性能。

概覽

AI 品質管理會揭露 CSR 和 ASR 中的所有 QM 指標,以建立自訂報告。 使用者可建立兩種自訂報告:

  1. 所有客戶互動及相關 QM 指標列表 (CSR)
  2. 按團隊分類的所有客服人員及其在關鍵營運與 QM 指標 (ASR) 上的表現列表

這些報告共同幫助你檢視互動層級的品質結果,並利用相同的報告經驗比較客服人員隨時間的表現。

當你想辨識有評估失敗的互動、比較代理人的綜合評價分數,以及了解代理人在連動時長上的表現,或是辨識情緒分數較低的互動時,可以使用這些報告。

開始之前

  • 確保您的組織能使用 Analyzer 及所需的 AI 品質管理功能。
  • 確保相關的 QM 功能,如評估、語音分析、自動 CSAT 及情感分析,在需要時已啟用。
  • 您必須能存取 Analyzer 以及貴組織用於 AI 品質管理報告的資料集或報告。
  • 部分報告值會依據所選互動、佇列或客服啟用的功能而定。

在分析器中開啟 AI 品質管理報告

要在分析器中使用 AI 品質管理報告:

  1. 登入 Webex Contact Center 並開啟分析器。
  2. 利用現有指標在視覺化中建立自訂的 CSR 或 ASR 報告。
  3. 打開已設定為 AI 品質管理的報告或報告範本。
  4. 選擇報告區間,並套用與分析相關的篩選條件。
  5. 檢視報告資料,並在需要時依代理人、團隊、佇列或互動進行深入分析。

QM 互動報告 (CSR)

當你想要結合品質指標、營運指標及語音品質訊號的互動層級視圖時,可以為互動建立自訂的 QM 報告。 本報告協助分析師檢視已完成互動的評估方式,並將數據與評估分數、情緒、自動 CSAT、串談時間、無聲通話時間、連接時長、轉接次數及諮詢等指標進行比較。

當您想調查失敗評估、識別低評價分數的互動,或建立跨管道與隊列的更廣泛品質趨勢分析時,此報告非常有用。

可用欄位

    • ANI |通話來電號碼或起始地址。
    • 入口 |互動中最後使用的入口點名稱。
    • 聯絡會議 ID |互動 ID。
    • 聯絡方式開始時間戳記 |聯絡開始的日期和時間。
    • 聯絡結束時間戳記 |聯絡結束的日期和時間。
    • 頻道 |電話、電子郵件、聊天或社群媒體。
    • 方向 |進站或出站。
    • 第一排隊名稱 |互動首次落地的佇列名稱。
    • 最終排位名稱 |最後一個佇列名稱
    • 代理人姓名 |互動中的最後一位探員。
    • 評估狀態 |互動評估狀態。
    • 總結代號 |與互動相關的總結原因。
    • 顧客情緒分數 |情感分數用於–100 與 +100 之間的互動;>+45 為正,<-45 為負,–45 與 +45 之間為中性。
    • 整體評價分數 |互動的整體評價分數。
    • 評估區段故障次數 |評核中未通過的部分數量。
    • 交叉對話時間 |在 HH:MM:SS 中,客服人員在客戶面前說話時的互動時間。
    • 字數比例 |客服人員在互動中發言的時間比例。
    • 死氣沉沉 |在連接互動的部分,當客戶和客服人員都沒有說話時,總共是這樣。
    • 連通時長|時間在 HH:MM:SS。
    • 轉會次數 |互動期間的總轉移次數。
    • 持有時間 |在《HH:MM:SS》中,互動的總時間是暫停的。
    • 保持數值 |互動期間的 hold 次數。
    • 總結時長 |處理《HH:MM:SS》互動後,總結總共花的時間。
    • 諮詢次數 |互動的總諮詢人數。
    • 諮詢時長 |總諮詢時間。
    • 自動電腦 CSAT |互動的自動 CSAT 分數。

    可用過濾器

    • 客服
    • 持續時間
    • 海峽
    • 方向
    • 評估狀態

如何使用此報告

  • 當你想調查特定的互動時,可以使用交互作用 ID 或 ANI。
  • 使用佇列、入口點、通道與方向來比較不同路由路徑與互動類型的品質趨勢。
  • 利用評估狀態、整體評估分數及評估區段失敗計數,來識別需要審查或追蹤的互動。
  • 當你想要更廣泛的客戶體驗時,可以同時使用 Auto CSAT、Sentiment、Cross Talk Time、Word Ratio 和 Dead Air Time。

人工客服人員績效報告 (ASR)

當您想要匯總該期間的客服人員績效時,可以建立自訂的人工人員績效報告。 本報告結合了平均評估分數、客戶體驗指標及營運指標,讓您能比較客服人員與團隊間的績效。

若代理人在選定期間內同時在多個團隊工作,報告會顯示每個代理人及團隊組合的獨立列。

可用欄位

  • 代理人名稱 |代理人的名字。
  • 隊伍名稱 |與該代理人在所選區間所屬的團隊。
  • 整體評價分數 |代理人在所選區間內處理互動的平均評估分數。
  • 評估失敗次數 |代理人未通過的評估數量。
  • 交叉對話時間 |客服人員在處理互動時,平均在客戶面前發言的時間。
  • 字比 |客服人員在互動中發言的比例。
  • 死氣沉沉 |平均來說,客戶和客服人員都沒有說話。
  • 連通計數 |代理人處理的連結互動數量。
  • 相關時長 |代理人互動的平均連線時間。
  • 總結時長 |客服人員在互動後完成收尾的平均時間。
  • 轉會次數 |代理人在所有互動中發起的傳輸總數。
  • 保持數值 |客服人員 PUT 來電等待的次數。
  • 平均持有時間 |客服人員平均將通話暫停的時間。
  • 諮詢次數 |代理人申請的諮詢總數。
  • 諮詢時長 |總諮詢時間。
  • 查詢答案數量 |總答診次數。

可用過濾器

  • 客服
  • 團隊
  • 持續時間
  • 海峽

如何使用此報告

  • 當你想了解客服人員在評估指標上的表現時,請同時使用整體評估分數與評估失敗計數。
  • 使用暫停、轉移、諮詢、交叉對話、字比和無聲監控,找出可能需要更深入檢視或指導的表現行為。
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