- Početak
- /
- Članak
Usmjeravanje poziva temeljeno na načinima rada omogućuje tvrtkama učinkovito usmjeravanje poziva na različita odredišta, korisnike i odjele unutar organizacije, a ovlaštenim korisnicima daje mogućnost upravljanja postupkom usmjeravanja.
Za tvrtke je važno da učinkovito usmjeravaju dolazne pozive različitim koris nicima ili grupama korisnika na temelju doba dana i dana u tjednu. Na primjer, tijekom radnog vremena pozivi se mogu usmjeriti na recepcionara, tijekom izvan radnog vremena; pozivi za vikend i praznike mogu se usmjeriti na automatsku službeniku ili govornu poštu. Korištenjem doba dana usmjeravanje poduzeća mogu osigurati učinkovito upravljanje pozivima i resursima tijekom različitih sati dana.
Usmjeravanje poziva na temelju načina rada omogućuje tvrtkama da:
-
Automatski usmjerite dolazne pozive na pravo odredište.
-
Učinkovito upravljajte protokom poziva na temelju vremena, dana i poslovnih potreba.
-
Pruža fleksibilnost u upravljanju različitim scenarijima poziva omogućujući ovlaštenom korisniku da promijeni načine rada sa stolnog telefona i korisničkog čvorišta.
Način rada
Način rada fleksibilna je konfiguracija usmjeravanja poziva koja određuje kako se pozivi obra đuju tijekom različitih vremena i scenarija. Na primjer:
-
Dnevni način rada - Uobičajeno usmjeravanje radnog vremena
-
Noćni način rada - rukovanje pozivima nakon radnog vremena
-
Odmor/poseban način zatvaranja - Usmjeravanje tijekom vikenda ili praznika
Vrste načina rada:
Sljedeći načini rada dizajnirani su za rješavanje specifičnih rasporeda i operativnih zahtjeva:
-
Planirani način rada:
-
Isti sati svaki dan
-
Različiti sati svaki dan
-
Usmjeravanje specifično za odmor
-
-
Neplanirani način rada - Standardni rad bez određenih vremenskih ograničenja. Ako je za kupca definiran raspored, neplanirani način rada postaje aktivan izvan zakazanih sati.
Prednosti
Usmjeravanje poziva temeljeno na načinima rada pruža sljedeće mogućnosti za poboljšanje učinkovitosti upravljanja pozivima i osiguravanje besprijekornog korisničkog iskustva:
-
Fleksibilnost: Prilagodite usmjeravanje poziva tako da odgovara vašim poslovnim potrebama.
-
Učinko vitost: Automatski usmjerite pozive na pravi odjel.
-
Profesionalnost: Osigurajte da se pozivi uvijek obrađuju na odgovarajući način.
Postavljanje načina rada
Da biste stvorili način rada:
-
Prijavite se u Control Hub.
-
Idite na Pozivanje > Značajke > Način rada.
-
Kliknite Dodaj novo.
-
Odaberite Razinu organizacije ili lokacije da biste stvorili način rada.

Ako odab erete Lokacija, potražite ili odaberite lokaciju s popisa.
-
Unesite naziv načina rada i kliknite Dalje.
-
Ako način rada uključuje raspored, uključite Definiraj raspored i odaberite vrstu rasporeda s popisa.
-
Zakažite kao isti sati svaki dan - odaberite ovu opciju s padaju ćeg popisa i potvrdite okvir pored ponedjeljak -petak ili subotom i nedjeljom. Navedite vremenski raspon i odaberite Ci jeli dan ako je primjenjivo.
-
Zakažite kao različite sate svaki dan - Odaberite ovu opciju s padajućeg popisa i potvrdite okvir pored dana u tjednu. Navedite vremenski raspon i odaberite Ci jeli dan ako je primjenjivo.
-
Zakažite kao praznik - Odaberite ovu opciju s padajućeg popisa i unesite naziv praznika, ponavljanje i trajanje. Odaberite Cijeli dan ako je primjenjivo.
Prilikom prelaska na ponavljanje Go dišnje, datum početka i završetka trajanja su isti, a prekidač za cijeli dan je prema zadanim postavkama uključ en.
Odaberite Dalje. Novi praznik sprema se na stol. Možete dodati više unosa za odmor klikom na Dodaj novi praznik. Zadržite pokazivač iznad praznika i kliknite
da biste ga uredili ili
izbrisali. -
-
Kliknite Dalje. Pojavljuje se odredišna stranica Prosljeđivanje. Unesite odredište i potvrdite okvir Pošalji na govornu poštu ako je primjenjivo. Ili odaberite Ne prosljeđuje i kliknite Dalje.
-
Pregledajte postavke za novi način rada.
Način rada tipa rasporeda ne može se mijenjati nakon stvaranja načina rada.
-
Kliknite Stvori.
Ograničenja administratora lokacije
Administratori razine lokacije mogu kreirati, ažurirati i brisati načine za svoju lokaciju.
Načini rada mogu se konfigurirati skupno pomoću padajućeg popisa Bulk Manage u gumbu U pravljanje.
Funkcija pružanja načina prosljeđivanja poziva
Opcija prosljeđivanja poziva prema načinu rada dodana je u konfiguraciju prosljeđivanja poziva za korisničko iskustvo Essentials za red poziva, automatsko praćenje, red poziva i grupu za lov. Načini i načini na razini organizacije s lokacije značajke mogu se dodijeliti Prosljeđivanju poziva prema načinu rada.
Uobičajeni raspored rada za značajku sastoji se od jednog ili više načina omogućenih za normalan rad kroz koji se pozivi usmjeravaju na temelju redoslijeda tih načina i njihovih rasporeda.
U običajeni raspored rada uključuje i sva razdoblja koja nisu obuhvaćena načinima omogućenim za normalan rad. Tijekom tog vremena, značajka se i dalje smatra da je u "normalnom radu", ali bez trenutnog načina rada.
Smatra se da je način rada u načinu iznimke kada se njegov uobičajeni rad ručno poniš ti. Na primjer, ako ovlašteni korisnik, poput upravitelja ureda, produži radno vrijeme nakon 16 sati, način rada radnog sata ulazi u način iznimke. Način iznimke može se automatski vratiti u normalan način rada ili se ručno vratiti u uobičajeni način rada.
Svaki dodijeljeni način rada može se konfigurirati tako da koristi zadanu konfiguraciju prosljeđivanja načina rada ili određ uje vlastito prilagođeno prosljeđivanje (drugo odredište prosljeđivanja ili ne prosljeđivanje).
Redoslijed dodijeljenih načina kontrolira njihov redoslijed prioriteta za normalan rad značajke, a administrator može preurediti popis pomoću povlačenja i ispuštanja iz Control Hub.
-
Značajka mora imati dodijeljen barem jedan način rada kako bi se omogućilo prosljeđivanje temeljeno na načinu rada.
-
Datumi/vremena zakazana/praznika primjenjuju se prema vremenskoj zoni značajke.
Značajka znači da Webex Callingkorisnik pomaže u redu čekanja poziva, redu poziva, automatskom pratioc u ili grupi za lov kojoj je način dodijeljen.
Trenutni način rada značajke (ako postoji) označen je na popisu obojenom točkom koja označava status načina rada:
-
Green = normal operation.
-
Amber = automatic switch back (early start or extension) exception.
-
Red = manual switch back exception.
Kada status trenutnog načina rada nije normalan, administrator može prebaciti značajku natrag u normalan rad.
Dodjeljivanje prosljeđivanja na temelju načina rada značajkama
Usmjeravanje poziva na temelju načina rada omogućeno je dodjeljivanjem načina rada značajki poput čekanja poziva, koja ima pridruženi broj za koji je potrebno izmijeniti usmjeravanje poziva.
Da biste dodijelili značajke usmjeravanja temeljenog na načinu rada:
-
Prijavite se u Control Hub.
-
Idite na Pozi vanje > Re dovi poziva.
-
Odaberite red poziva s popisa i kliknite Pro sljeđivanje poziva.

-
Uključite pro sljeđivanje poziva i odaberite Proslje đivanje poziva prema načinima rada.
-
Odaberite postojeći način rada.
-
Ako je način rada zakazan, prema zadanim postavkama odabran je prekidač Normalni rad.
-
Odaberite opciju: zadani telefonski broj, drugi telefonski broj ili ne prosljeđ ujte. Navedite odredište ako odaberete bilo koju drugu opciju osim ne proslje đujte. Ako je primjenjivo, pre bacite slanje u govornu poštu.
Kliknite S premi. Novi način rada pojavljuje se na popisu prosljeđivanja poziva.
Odaberite preki dač normalnog rada.-
Kliknite Dodaj način rada da biste dodali dodatne načine rada.
-
Odaberite
da biste uredili način rada ili
ga izbrisali.
Ograničenja administratora lokacije
Sljedeća ograničenja vrijede za administratore lokacije:
-
Administrator lokacije može upravljati načinima rada za značajke na njihovoj lokaciji, uključujući pregled, dod jeljivanje, uređivanje i poništavanje dodjele.
-
Postojeće upravljanje skupnim sadržajima za korisničko iskustvo, automatske praćenje, redove poziva i grupe za lov ne podržava prosljeđivanje poziva.
Dajte korisniku dopuštenje za upravljanje načinima
Administratori mogu korisnicima, poput upravitelja ureda ili recepcionara, odobriti ovlaštenje za upravljanje načinima rada za određene značajke. Korisnici mogu odabrati značajke pojedinačno, bilo unutar određene lokacije ureda ili u cijeloj organizaciji.
Dodjeljivanje mogućnosti upravljanja načinom rada korisniku
-
Ovlašteni korisnik može upravljati usmjeravanjem poziva brojeva koji su dodijeljeni upravljanoj značajci poput čekanja poziva, ako je opcija prosl jeđivanja poziva prema načinima omogućena za tu značajku.
-
Ako administrator kasnije onemogućuje prosljeđivanje poziva po načinima rada na upravljanoj značajci, ili potpuno onemogućavanjem prosljeđivanja poziva ili prelaskom na drugi način pro sljeđivanja poziva, kao što je selektivno prosljeđivanje poziva, značajka ostaje na popisu, ali označava se kao onemogućeno prosljeđivanje temeljeno na načinu rada.
-
Značajke su prikazane korisniku za upravljanje načinom rada u User Hubu i na podržanim MPP i PhoneOS uređajima istim redoslijedom koji je dodijeljen.
Korisnici moraju ručno preurediti upravljane značajke brisanjem i čitanjem značajki putem Control Hub ili zamjenom popisa upravljanih značajki pomoću skupnog upravljanja.
-
Samo do prvih 5 značajki na popisu dostupno je za upravljanje korisnicima na MPP i PhoneOS uređajima, dok su sve dostupne za upravljanje korisnicima u User Hubu.
Da biste postavili dozvole za prebacivanje načina rada korisnika:
-
Prijavite se u Control Hub.
-
Idite na Koris nici i odaberite korisnika.
-
Kliknite Pozi vanje i odaberite Upravljanje načinom rada u odjel jku Rukovanje pozivima.
-
Potražite značajke po imenu, broju ili proširenju kako biste ih dodali i omogućili korisniku upravljanje prosljeđivanjem navedenih značajki na temelju načina rada.

- Kliknite
da biste izbrisali značajku ili kliknite Ukl
oni sve da biste uklonili sve značajke za navedenog korisnika. - Nove značajke pojavljuju se na popisu. Koristite
za filtriranje značajki.
Upravljanje načinima rada u korisničkom čvorištu
Administrator ili upravitelj ureda može upravljati načinima rada putem User Hub i upravljati postavkama prosljeđivanja poziva značajki s planiranim načinom rada.
- Prijavite se u korisničko središte.
- Kliknite
> > . Nazivi značajki, telefonski brojevi, proširenje, odredišta za prosljeđivanje i trenutni načini rada prikazani su u tablici.
- Odaberite značajku da biste pregledali njezine detalje i upravljali njezinim načinima rada.
Pomoću tipki ševron proširite naziv rasporeda (način rada) i pregledajte informacije o njegovom rasporedu.
- Kliknite Uredi način rada za prebacivanje načina rada ili proširenje načina rada.
Za više informacija pogledajte odjeljak Pri mjer i.
Izvršite prekidač skupnog načina rada
Administrator ili upravitelj ureda može odabrati više značajki ili odjela za prebacivanje skupnog ili skupnog načina rada. To vrijedi isti primjenjivi način rada na sve odabrane značajke.
Ako odaberete značajke koje ne uključuju univerzalno primjenjiv način rada, prilagodite odabire na temelju lokacije kako biste nastavili s prekidačem skupnog načina rada.
- Kliknite
> > . - Odaberite značajke i kliknite Pre baci način rada.
- Odaberite zajednički način rada koji želite prebaciti za odabrane značajke.
U načinu skupnog prebacivanja možete se vratiti u normalu samo ručno.
- Kliknite Pre baci način rada.
Podrška za uređaj
Korisnici ovlašteni za upravljanje načinima rada mogu pregledavati i ručno poništiti raspored definiran administratorom sa svojih dodijeljenih 98xx i 88xx uređaja (osim 8831, 8832). Podržano je do 5 tipki za upravljanje načinom rada po uređaju.
Ovlašteni korisnik ne mora biti dio značajke za upravljanje načinom rada. Na primjer, koris nik ne mora biti dodijeljen kao agent u redu poziva.
Raspored tipki linije uređaja i predlošci linijskih tipki u Control Hubu poboljšani su kako bi podržali vrijednost dodjele ključa linije upravljanja načinom rada.
-
Značajke upravljanja načinom rada pojavljuju se samo na linijskim tipkama s dodijeljenom vrijednošću upravljanja način om rada.
-
Funkcije kojima se upravlja načinom rada ne pojavljuju se na linijskim tipkama dodijeljenim dodijel jen oj otvore noj vrijednosti.
-
Uređaj mora koristiti prilagođeni izgled da bi se prikazale tipke linije za upravljanje načinom rada.
-
Tipke linije za upravljanje načinom rada nisu podržane na uređajima radnog prostora. Zahtjevi API- ja za postavljanje ključa linije za upravljanje načinom rada na uređaju radnog prostora odbijaju se. Ako se predložak uređaja koji sadrži tipke linije za upravljanje načinom rada primijeni na uređaj radnog prostora, tipke linije za upravljanje načinom rada umjesto toga tretiraju se kao tipke s otvorenim linijama.
-
Upozorenje se prikazuje ako je za uređaj konfigurirano više izgleda upravljanja načinom rada nego što postoje značajke dodijeljene vlasniku uređaja za upravljanje načinom rada. U pozorenje se ne prikazuje ako je za uređaj konfigurirano manje izgleda upravljanja načinom rada nego što postoje značajke dodijeljene vlasniku uređaja za upravljanje načinom rada.
Upravljanje načinom pružanja na korisnicima dodijeljenim uređajima
Da biste primijenili zadani izgled:
-
Prijavite se u Control Hub.
-
Idite na > > Pred .
-
Odaberite Poništi predložak ključa linije da biste resetirali konfiguracije za uređaje koji odgovaraju njihovim zadanim predlošcima. To će također nadjačati sve prilagođene postavke tip ki linije.
-
Unesite lokacije i uređaje. Odaberite Preciziraj pretraživanje po oznakama ili Preci ziraj pretraživanje po savjetima da biste pretraživali ovim metodama . Označite okvire po potrebi.

-
Kliknite Dalje. Raspored konfiguracije odabranih uređaja bit će postavljen na zadani izgled nakon primjene. Promjene stup aju na snagu nakon sinkronizacije uređaja.
-
Odaberite V rati na zadane postavke.
Da biste primijenili prilagođeni izgled:
-
Odaberite ikonu primijeni prilagođeni izgled da biste pronašli i primi jenili predložak na sve odgovarajuće uređaje.
-
Unesite lokacije i uređaje. Odaberite Očistite pretraživanje po oznak ama ili poboljšajte pretraživanje prema savjetima za pretraži vanje ovim metodama . Označite okvire po potrebi.

Ako je odab ran zadani izgled iz trenutnog izgleda uređaja, potvrdni okvir za upravljanje načinom rada onemogućen je. Ako je odabrano Sve, potvr dni okvir za upravljanje načinom rada omogućen je.
-
Kliknite Dalje. Raspored konfiguracije odabranih uređaja bit će postavljen na prilagođeni izgled nakon primjene. Promjene stup aju na snagu nakon sinkronizacije uređaja.
-
Odaberite Primijeni prilagođeni izgled.
Da biste uredili predložak:
-
Kliknite
. -
Pojavljuju se dodaci linijskih ključeva i njihov redoslijed. Proširite svaki padajući izbornik da biste odabrali dodjele tipki retka.
-
Odaberite U pravljanje načinom rada i kliknite Spremi.
Da biste uređajima pojedinačno dodijelili upravljanje načinom rada:
-
Idite na Uređaji i odaberite uređaj.
-
Kliknite U pravljanje pored opcije Konfiguriraj izgled.
-
Programirajte linijske tipke s primarnim, zajedničkim linijama ili funkcijama Pozivanja i spre mite promjene kako biste nadjačali trenutne konfiguracije. Odaberite Prilagođeni izgled. Pomoću padajućeg popisa odaberite U pravljanje načinom rada za tipke linija.
-
Označite okvir Pregled izgleda da biste vidjeli konfiguracije linija u načinu pregleda. Ovako se pojavljuju na uređaju nakon što su osigur ani.
-
Kliknite S premi.
Ograničenja
-
Može se konfigurirati najviše 100 načina rada na razini organizacije.
-
Može se konfigurirati najviše 100 načina rada na razini lokacije po lokaciji.
-
Podržano je do 150 prazničnih konfiguracija.
-
Modeli uređaja 8831 i 8832 nisu podržani.
-
Modul za proširenje ključa nije podržan.
-
Tipke linije za upravljanje načinom rada nisu podržane na uređajima radnog prostora.
Primjer iz stvarnog svijeta: Usmjeravanje poziva u uredu električara
Ured električara pokazuje kako načini rada omogućuju fleksibilno upravljanje pozivima:
Standardne operacije
|
Način rada |
Raspored |
Usmjeravanje poziva |
|
Dan |
9 AM – 4 PM (M-F) |
Agenti u redu |
|
ručak |
12 PM – 1 PM (M-F) |
Recepcionar |
|
Noć |
16:00 — 9 ujutro sljedećeg jutra (M-F) |
Noćni menadžer |
|
Odmor i vikend |
Ad hoc |
Govorna pošta |
Praćenje i izmjena poziva
Office Manager može upravljati usmjeravanjem poziva putem:
-
Dodijeljeni stolni telefon
-
Korisničko središte
Postavljanje
Napravite 4 načina rada — dan, ručak, noć i praznik i vikend. Dnevni, ručak i noćni načini su zakazani načini. Odmor i vikend su neplanirani načini.
-
Dnevni način rada

-
Način ručka

-
Noćni način rada

-
Odmor i vikend

Konfigurirajte prosljeđivanje temeljeno na načinu rada na glavnoj liniji ureda električara
Glavna linija ureda električara dodijeljena je redu poziva s konfiguriranim proslje đivan jem zasnovanom na načinu rada .
-
Idite na i odaberite Red poziva.

-
U odjel jku Prosljeđivanje poziva omogućite Prosljeđivanje poziva prema načinima rada.

Načini dana, ručka, noćenja, praznika i vikenda dodaju se u nizu. Budući da dnevni način rada i način ručka imaju rasporede koji se preklapaju, način ručka ima veći prioritet nego dnevni način rada.
Dnevni način rada nema definirano odredište za prosljeđivanje, pa će pozivi biti usmjereni na agente u redu poziva
-
Dodijelite upravitelja načina rada.
Idite na i odaberite U pravljanje načinom rada. Pronađite i odaberite Red poziva (ili značajke za koje je broj za koji je potrebno promijeniti usmjeravanje poziva), a zatim kliknite Spremi.

-
Izmijenite predložak linijskog ključa uređaja.
Ako je uređaj dodijeljen Upravitelju načina rada, ažuri rajte predložak tipke retka i dodijelite U pravljanje načinom rada odgovarajućoj tipki neprimarne linije.
Da biste to izvršili, pristupite povezanom uređaju, odaberite Konfiguriraj izgled i odaberite opciju Prilagođeni izgled. Odaberite prilagođ eni predložak koji ste prethodno stvorili pomoću Mode Management i kliknite Pri mijeni.
Alternativno, možete odabrati Upravljanje načinom rada s padaju ćeg popisa. Kliknite S premi i primijeni konfiguraciju da bi promjene stupile na snagu.

Izmjena načina rada sa stolnog telefona
Scenarij 1
Trenutni način rada postavljen je na praznik i vikend. Međutim, zbog velikog opterećenja, ured električara vratio se rano od vikenda. Kao rezultat toga, upravitelj ureda postavio je način rada na dnevni način rada.



Scenarij 2
Zaposlenici u uredu električara još uvijek su na pauzi za ručak, jer traje duže nego što se očekivalo. Stoga ga žele produžiti za sat vremena. Voditelj ureda produž uje postojeću pauzu za ručak za sat vremena.



