Gestione delle prestazioni su Webex WFO

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Questo articolo fornisce informazioni sulla gestione delle prestazioni su Webex WFO per Webex Contact Center Enterprise, Contact Center Enterprise e Contact Center Express.

Performance Management è una nuova potente soluzione che unifica il coaching, le metriche delle prestazioni e lo sviluppo degli agenti in un'unica esperienza.

Caratteristica

Gestione della forza lavoro

Gestione della forza lavoro

Pacchetto WFO

Portale centralizzato Sì Sì Sì
Dashboard con: Visualizza i miei orari Sì No Sì
Dashboard con: metriche KPI WFM standard Sì No Sì
Dashboard con: metriche KPI QM standard No Sì Sì
Dashboard KPI personalizzabile Sì Sì Sì
Creare sessioni di coaching in-app Sì Sì Sì

Per accedere a Performance Management è richiesto un minimo di Full WFM, Full QM o WFO Bundle. La tabella precedente mostra la disponibilità con diversi SKU.

Caratteristiche principali

  • Portale centralizzato delle prestazioni: uno spazio unico e consolidato in cui:

    • I supervisori vedono le prestazioni a livello di team, i punteggi di valutazione recenti e le tendenze dei KPI.

    • Gli agenti accedono ai risultati di valutazione più recenti, alle metriche sulle prestazioni e ad altre informazioni personalizzate.

    Ciò elimina la tradizionale frustrazione del passaggio da uno schermo WFM/QM all'altro e sostituisce i flussi di lavoro sparsi con un hub di prestazioni semplificato.

    I clienti con un minimo di WFO Bundle + 100 Interactions SKU vedranno il punteggio Auto QM e Manual QM.

    https://wfohelp.com/doc/Content/user-guides/performance-management/home.htm.

  • Visualizza My Schedule: all'interno della dashboard di Performance Management:

    • Gli agenti possono visualizzare il loro orario giornaliero/settimanale.

    • I supervisori possono vedere i propri orari e capire quando sono prenotati i tempi di coaching o sviluppo.

    Questo aiuta gli agenti a prepararsi per il coaching e offre ai leader una maggiore chiarezza sulla loro disponibilità.

  • Dashboard con metriche WFM e QM standard: i supervisori ottengono una visibilità unificata su metriche come:

    • AHT

    • Aderenza

    • Contatti gestiti

    • Percentuale di fallimenti

    • Valutazione del QM e punteggi delle sezioni (risoluzione, empatia, conformità, ecc.)

    Questo unisce due flussi di lavoro storicamente separati, ad es. QM Insights + KPI WFM, in un' unica visualizzazione delle prestazioni.

    I clienti con un minimo di WFO Bundle + 100 Interactions SKU vedranno il punteggio Auto QM e Manual QM.

    https://wfohelp.com/doc/Content/user-guides/performance-management/kpi-dashboard.htm.

  • Dashboard KPI personalizzabile: i supervisori possono creare dashboard su misura per le esigenze del proprio team definendo:

    • I KPI che contano di più (AHT, punteggio di valutazione, tasso di errore, ecc.)

    • Benchmark specifici del team o del gruppo

    • Percorsi di performance unici per ogni linea di business

    Ciò supporta un coaching delle prestazioni personalizzato e allineato ai ruoli e la chiarezza sulle aspettative.

    https://wfohelp.com/doc/Content/user-guides/performance-management/settings.htm

  • Dashboard KPI personalizzabile: i supervisori possono creare dashboard su misura per le esigenze del proprio team definendo:

    • Benchmark specifici del team o del gruppo

    • I KPI che contano di più (AHT, punteggio di valutazione, tasso di errore, ecc.)

    • Percorsi di performance unici per ogni linea di business

    Ciò supporta un coaching delle prestazioni personalizzato e allineato ai ruoli e la chiarezza sulle aspettative.

    https://wfohelp.com/doc/Content/user-guides/performance-management/settings.htm

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