تتيح لك ميزة التوجيه القائمة على المهارات تعيين متطلبات المهارات للمكالمات الواردة. تساعد تعريفات المهارات في توزيع المكالمات على الوكلاء بمجموعة مطابقة من المهارات. على سبيل المثال، يمكن أن تكون طلاقة اللغة أو خبرة المنتج تعريفًا للمهارة تقوم بإنشائه.
يمكنك تعيين هذه المهارات للمكالمات وملفات تعريف المهارات التي يمكنك تعيينها للفرق أو الوكلاء الفرديين.
إدارة مهارة
| 1 |
قم بتسجيل الدخول إلى مركز التحكم. | ||||||||||||||
| 2 |
انتقل إلى الخدمات > مركز الاتصال > إدارة المستخدم. | ||||||||||||||
| 3 |
من لوحة التنقل في مركز الاتصال، حدد . | ||||||||||||||
| 4 |
في صفحة إدارة المهارات، انقر فوق إنشاء مهارة. | ||||||||||||||
| 5 |
أدخل التفاصيل التالية في الإعدادات:
| ||||||||||||||
| 6 |
انقر فوق زر إنشاء لإنشاء مهارة ديناميكية. بالنسبة لمهام المهارات الديناميكية، تعرض الصفحة عدد الوكلاء المعينين لمهارة ديناميكية. يمكنك تعيين 150 مهارة ديناميكية كحد أقصى لوكيل. بعد إنشاء مهارة ديناميكية، يمكنك تحريرها أو تنشيطها أو حذفها. | ||||||||||||||
| 7 |
انتقل إلى المسار المذكور في الخطوة 2، واختر واحدًا مما يلي وفقًا لمتطلباتك:
|