V tomto článku
Prehľad
dropdown icon
Kto môže vytvárať a kontrolovať hodnotenia
    Skôr ako začnete
    Povoliť hodnotenia a analýzu reči v Control Hub
Vytvorte formulár hodnotenia
dropdown icon
Zobraziť skóre hodnotenia
    Neaplikovateľné (N/A) a automatické hodnotenie zlyhania
dropdown icon
Analýza reči
    Často kladené otázky
Používanie hodnotenia a analýzy reči v riadení kvality Webex AI
list-menuV tomto článku
list-menuSpätná väzba?

Hodnotenia a analýza reči pomáhajú kontaktným centrám konzistentnejšie merať kvalitu služieb, monitorovať výkonnosť agentov vo veľkom rozsahu a sústrediť úsilie o kontrolu na interakcie, na ktorých záleží najviac. Hodnotiace formuláre poskytujú dozorným orgánom a manažérom kvality štruktúrovaný spôsob hodnotenia interakcií s normami špecifickými pre podniky, ako je súlad, kvalita komunikácie, riešenie krízových situácií a profesionalita. Hodnotiace formuláre sú prispôsobiteľné, čo umožňuje kontaktným centrám prispôsobiť bodové kritériá, sekcie a otázky tak, aby zodpovedali ich kvalitatívnemu programu, prevádzkovým cieľom a požiadavkám zákazníckej skúsenosti. Analýza reči pridáva kontext zvýraznením konverzačných vzorcov, kvalitných signálov a správania agentov, ktoré môžu vyžadovať bližšie preskúmanie. Tento článok vysvetľuje hodnotenia a analýzu reči, ukazuje, ako vytvoriť prispôsobený hodnotiaci formulár a popisuje, ako skontrolovať a manuálne upraviť skóre v prehrávači interakcie.

Prehľad

Cieľom hodnotenia je merať kvalitu interakcie podľa definovaného súboru kritérií. V systéme Webex AI Quality Management kombinujú hodnotenia automatizované skórovanie so vstupom supervízorov. Pomáha to tímom preskúmať viac interakcií, uplatňovať rovnaké štandardy naprieč tímami a zachovať priestor pre manuálne posudzovanie tam, kde záleží na kontexte.

Analýza reči pomáha supervízorom a manažérom kvality monitorovať výkonnosť agentov tým, že identifikuje interakcie, ktoré môžu obsahovať medzery v súlade s predpismi, ukazovatele eskalácie, poruchy komunikácie alebo príležitosti na mäkké zručnosti.

Vyhodnotenia a analýzu reči môžete použiť na:

  • Štandardizujte recenzie kvality naprieč tímami a frontami.
  • Použite pravidlá priradenia na uplatnenie správneho formulára na správne interakcie.
  • Skontrolujte skóre a odôvodnenia generované AI.
  • Monitorujte výkon agenta pomocou konverzačných poznatkov a kvalitných signálov.

Kto môže vytvárať a kontrolovať hodnotenia

Dozorcovia a manažéri kvality s potrebnými povoleniami môžu vytvárať hodnotiace formuláre, priradiť ich tímom, frontám alebo agentom a vytvárať pravidlá interakcie. Po dokončení hodnotenia môžu skontrolovať výsledky a v prípade potreby upraviť skóre.

Skôr ako začnete

  • Skontrolujte, či je doplnok Webex AI Quality Management zakúpený pre vašu organizáciu.
  • Váš správca musí povoliť hodnotenia a analýzu reči v Control Hub.
  • Skontrolujte, či máte povolenia potrebné na vytvorenie hodnotiacich formulárov.

Povoliť hodnotenia a analýzu reči v Control Hub

Správcovia môžu aktivovať hodnotenia a analýzu reči pre celú organizáciu. Po povolení funkcie sa v časti Správca konfigurácie v aplikácii Supervisor Desktop zobrazí karta Vyhodnotenie.

Ak chcete povoliť hodnotenia a analýzu reči v Control Hub:

  1. Prihláste sa do Control Hub a prejdite na položky Služby > Kontaktné centrum.
  2. Na navigačnej table prej dite na položku Desktop Experience > Funkcie AI.
  3. Zapnite hodnotenia a analýzu reči.

Na zobrazenie výsledkov hodnotenia nie je potrebné žiadne ďalšie povolenie.

Vytvorte formulár hodnotenia

Formulár hodnotenia definuje, ako sa hodnotia interakcie. Formulár zvyčajne obsahuje základné podrobnosti, pravidlá priradenia, sekcie a otázky, ktoré je možné automaticky vyhodnotiť.

1

Na naviga čnom paneli otvorte formulár Vyhodno covanie v časti Konfigurovať.

2

Kliknite na položku + Vytvoriť nový formulár.

3

Zadajte podrobnosti formulára tak, aby mal jasný názov a popis.

4

Definujte politiku priradenia. Vyberte spôsob, akým je hodnotiaci formulár priradený interakciám.

Politiky priradenia môžu byť založené na fronte, tíme, agente alebo každej n-tej interakcii. Na ten istý formulár sa môže vzťahovať viac ako jedna politika priradenia, ktorá pomáha kontaktným centrám zacieliť formulár na správnu skupinu interakcií. Použitie každej n-tej interakcie je obzvlášť užitočné, keď chcete randomizovať hodnotenia a skontrolovať širšiu vzorku interakcií namiesto pevnej podmnožiny.

5

V prípade potreby nakonfigurujte pravidlá interakcie. Pravidlá interakcie sú voliteľné filtre, ktoré pomáhajú spresniť, ktoré interakcie prijímajú formulár.

Pravidlá môžete definovať pomocou viacerých kritérií, ako je trvanie pripojenia, trvanie zadržania a podobné interakčné opatrenia. Pre každé pravidlo vyberte operátor ako je rovné, nerovné, väčšie ako, väčšie alebo rovné, Menšie ako alebo Menšie ako alebo rovné, a potom zadajte zodpovedajúcu hodnotu. V závislosti od poľa údajov o interakcii môže byť hodnota zadaná ako trvanie, počet, skóre alebo iné podporované meranie. Môžete pridať viacero pravidiel, aby ste ešte viac zúžili súbor interakcií, ktoré spĺňajú podmienky na hodnotenie.

6

Pridajte sekciu. Vytvorte jednu alebo viac sekcií na zoskupenie súvisiacich otázok, napríklad dodržiavania súladu, kvality komunikácie a riešenia.

7

Pomocou prahových hodnôt automatického zlyhania nastavte voliteľné percento porúch pre dôležité časti, ako je napríklad časť Zhoda vo formulári hodnotenia. Začiarknite políčko Prahová hod nota automatického zlyhania a zadajte percentuálnu hodnotu zlyhania, čo je minimálne skóre úspešnosti agenta. Ak má agent skóre pod nakonfigurovaným praho vým percentom pre danú časť, zlyhá hodnotiace kritériá.

Ďalšie podrobnosti nájdete v sekcii Neaplikovateľné (N/A) a hodnotenie automatických zlyhaní.

8

Pridajte otázky do sekcie. Pre každú otázku zadajte text otázky a vyberte typ otázky. Bežné možnosti zahŕňajú:

  1. Áno/Nie:

  2. Mierka

  3. Jediný výber

Ak sa otázka nemusí vzťahovať na každú interakciu na základe kontextu, môžete zahrnúť možnosť Neaplikovateľné (N/A) v prípade, že otázka sa nemusí vzťahovať na každú interakciu na základe kontextu. Kontext N/A pre otázku môžete manuálne definovať, za akých okolností by sa mala pri hodnotení AI vybrať možnosť N/A. Prípadne kliknutím na tlačidlo Navrhnúť N/A kontex tové tlačidlo použijete AI na navrhovanie kontextu.

Napríklad v otázke overovania zákazníka môže byť N/A kontext „Použiť N/A, ak interakcia nie je o kreditnej karte“. Počas hodnotenia AI používa tento kontext na určenie, či je N/A vhodný. Supervízor môže vždy skontrolovať a prepísať odpoveď vy hodnotenú AI, ak je to potrebné.

9

Kliknutím na položku Testovacia otáz ka otestujete a optimalizujete jazyk otázok vo formulári hodnotenia, aby AI mohla presne vyhodnotiť interakcie. Po kliknutí na tlačidlo sa zobrazí kontextové okno, ktoré zobrazuje, ako sa hodnotia interakcie vašej organizácie pre danú otázku. Vyskakovacie okno obsahuje záznam, prepis, údaje o interakcii a odpoveď navrhnutú AI spolu s odôvodnením tejto otázky. Môžete si vybrať vlastnú odpoveď z dostupných možností alebo preskočiť otázku. Otázku môžete otestovať proti viacerým interakciám.

Kliknite na tlačidlo Zobraziť návrhy a súhr n. Logika testovacej otázky poskytuje zhrnutie a navrhuje vylepšenia otázky tak, aby hodnotenie AI bolo podľa vašich očakávaní.

10

Nakonfigurujte hodnoty odpovedí. Definujte možnosti odpovede a skóre pre každú možnosť na základe typu otázky. V prípade otázok áno/nie formulár poskytuje pevné odpovede, ako sú Áno a Nie. V prípade otázok o mierke a otázkach s jedným výberom môžu používatelia zadať možnosti odpovedí a každému z nich priradiť skóre. Používatelia môžu pridať viac odpovedí a priradiť skóre pre každú odpoveď. Toto štruktúrované nastavenie objasňuje, ako každá odpoveď prispieva k celkovému skóre hodnotenia. Maximálne skóre pre otázku alebo sekciu je zobrazené v hornej časti sekcie.

11

Formulár môžete kedykoľvek uložiť ako návrh, aby ste zachovali svoj pokrok.

12

Keď je formulár dokončený, kliknite na položku Publikovať, aby ste ho aktivovali, aby ho bolo možné priradiť k zodpovedajúcim interakciám. Z tabuľky hodnotení môžete formulár upravovať, duplikovať alebo archivovať. Po zverejnení formulára môžete upraviť iba jeho politiku priradenia a pravidlá interakcie.

Po zverejnení formulára môžete upraviť iba politiku priradenia formulára a pravidlá interakcie.

Zobraziť skóre hodnotenia

Hodnotiace skóre sú k dispozícii v tabuľke interakcií a v prehrávači interakcií. Na karte Hodnotenia v paneli s podrobnosťami o interakcii môžu vedúci pracovníci a manažéri kvality vidieť priemerné skóre hodnotenia, zoznam dostupných formulárov a skóre pre každý formulár priradený k interakcii.

Ak chcete zobraziť stĺpec Skóre hodnotenia v tabuľke Dokončené interakcie, kliknite na ikonu Nastavenia na paneli s nástrojmi tabuľky, vyhľadajte skóre hodnotenia a vyberte ho zo zoznamu dostupných stĺpcov. To vám umožní zobraziť skóre hodnotenia priamo v zozname dokončených interakcií bez otvorenia každej interakcie.

  1. Otvorte dokončenú interakciu. V zozname interakcií otvorte interakciu, ktorú chcete skontrolovať.

  2. Prejdite na kartu H odnotenia. Skontrolujte priemerné skóre hodnotenia. Ak je k interakcii priradený viac ako jeden formulár, skóre je priemer všetkých skóre jednotlivých formulárov.

  3. Vyberte formulár, ktorý chcete skontrolovať. Ak sa na interakciu vzťahuje viac ako jeden formulár, vyberte príslušný formulár zo zoznamu formulárov. Vyhľadávanie použite, keď je k dispozícii niekoľko formulárov.

  4. Skontrolujte skóre a odôvodnenia generované AI. Skontrolujte skóre, ktoré boli vypočítané automaticky, a prečítajte si podporné odôvodnenie, ak je k dispozícii

  5. Upravte hodnotenie na základe dôkazov. Pred dokončením hodnotenia použite záznam, prepis, kapitoly a ďalšie podrobnosti o interakcii na potvrdenie správneho skóre.

Konečné hodnotenie formulára sa vypočíta ako: (získané skóre × 100) /celkové možné skóre. Predpokladajme napríklad, že hodnotiaci formulár má dve otázky. Prvá otázka má maximálne skóre 100 a druhá otázka má maximálne skóre 150. Po vyhodnotení interakcie AI priradí skóre 50 pre otázku 1 a 80 pre otázku 2 na základe definovaných kritérií.

Percento hodnotenia sa vypočíta takto: Hodnotiace skóre (%) = ((50 + 80) × 100)/(100 + 150) = (130 × 100)/250 = 52%

Neaplikovateľné (N/A) a automatické hodnotenie zlyhania

Formuláre hodnotenia, ktoré obsahujú otázky s možnosťami Neaplikovateľné (N/A) alebo Automatické zlyhanie, sa hodnoti a nasledovne:

  • Ak hodnotenie AI alebo supervízor označí otázku ako Ne apli kovateľnú alebo N/A, otázka je vylúčená z celkového mož ného skóre pre túto interakciu. Ak má napríklad formulár päť otázok Áno/Nie v hodnote 100 bodov a jedna otázka je označená ako N/A, skóre sa vypočíta zo zvyšných štyroch otázok. Ak interakcia získa 300 bodov z týchto štyroch otázok, hodnotenie je 300/ 400 x 100 = 75%.

    Dozorcovia môžu zmeniť odpoveď generovanú AI na N/A alebo zmeniť odpoveď N/A generovanú AI na inú podporovanú odpoveď. Skóre hodnotenia sa prepočíta na základe otázok, ktoré zostávajú uplatniteľné.

  • Ak povolíte možnosť Automatické z lyhanie vo formulári hodnotenia, na úrovni interakcie a na úrovni agenta je k dispozícii nasledujúce automatické hlásenie zlyhania:

    • Karta Dokončené interak cie: Stĺpec Sekcie hodno tenia zlyhali zobrazuje počet sekcií, ktoré agent pri interakcii zlyhal. Kliknite na položku Zobraziť. Na karte Hodnotenia na stránke Podrobnosti o interakcii môžete vidieť formuláre používané na hodnotenie.

      Ikona upozornenia vedľa názvu formulára označuje, že formulár obsahuje sekcie s skóre pod nakonfigurovaným prahovým limitom automatického zly hania. Ikona upozornenia sa zobrazí aj v každej neúspešnej časti formulára hodnotenia spolu s prahovým skóre automatického zlyhania a skutočným skóre.

    • Informačný panel výkonnosti agenta (panel výkonnosti tímu): Stĺ pec Vyhodnotenia zlyhali zobrazuje počet hodnotení , ktoré agent zlyhal. Ak zástupca zlyhal ani v jednej časti hodnotiaceho formulára, celé hodnotenie sa považuje za neúspešné. Kliknutím na polož ku Zobraziť zobrazíte podrobné metriky výkonnosti. Karta H odnotenia zlyhali na stránke Podrobnosti o výkonnosti agenta zobrazuje počet neúspeš ných hodnotení v porovnaní s priemerom tímu a predchádzajúcim obdobím.

Analýza reči

Analýza reči poskytuje ďalšie interakčné signály, ktoré pomáhajú supervízorom efektívnejšie hodnotiť kvalitu konverzácie a výkon agentov. Medzi dostupné opatrenia na analýzu reči patria Cross Talk, Talk ratio a Monitor ticha.

Čas krížového hovoru označuje okamihy, keď agent a zákazník hovoria súčasne. Vysoký krížový rozhovor môže naznačovať prerušenie, zlé obraty alebo ťažkosti s udržiavaním hladkého toku konverzácie. Vedúci môžu použiť toto opatrenie na identifikáciu interakcií, pri ktorých agent môže potrebovať koučovanie aktívneho počúvania, tempa alebo poskytnutia zákazníkovi dostatok času na rozhovor.

Pomer slo v ukazuje rovnováhu medzi tým, koľko agent hovorí v porovnaní so zákazníkom počas interakcie. To pomáha supervízorom pochopiť, či agent dominuje konverzácii alebo dáva zákazníkovi dostatok príležitostí vysvetliť problém. Pomer hovoru sa dá použiť na posúdenie komunikačného štýlu, správania pri počúvaní a schopnosti agenta efektívne viesť konverzáciu bez toho, aby ste zákazníka ohromili.

Čas mŕtveho vzduchu zvýrazňuje obdobia ticha počas interakcie. Dlhšie alebo časté ticho môže naznačovať oneskorenie, neistotu, neefektívnu manipuláciu hovorov, ťažkosti s navigáciou v systémoch alebo zmeškané príležitosti na informovanie zákazníka. Nadzorcovia môžu použiť tento signál na vyhodnotenie dôvery agenta, odozvy a celkovej efektívnosti manipulácie.

Tieto opatrenia na analýzu reči spoločne pomáhajú kontaktným centrám identifikovať vzorce interakcie, ktoré môžu ovplyvniť skúsenosti zákazníkov a prevádzkový výkon. Môžu byť použité spolu s hodnotiacími skóre na dôslednejšie hodnotenie kvality komunikácie, kontroly interakcií a koučovacích potrieb.

Ak chcete tieto opatrenia na analýzu reči zobraziť v tabuľke Dokončené interakcie, kliknite na ikonu Nastavenia na paneli s nástrojmi tabuľky a vyberte stĺpce pre Krížové hovory, Pomer hovorov a Monitor ticha. To umožňuje supervízorom skontrolovať tieto signály priamo zo zoznamu interakcií pred otvorením konkrétnej interakcie.

Často kladené otázky

Táto časť odpovedá na často kladené otázky týkajúce sa používania hodnotiacich formulárov.

  1. Kto môže vytvoriť hodnotiace formuláre?

    Dozorcovia a manažéri kvality s potrebnými povoleniami môžu vytvárať hodnotiace formuláre a kontrolovať dokončené hodnotenia na základe povolení pridelených vo vašej organizácii.

  2. Môže sa na rovnakú interakciu vzťahovať viac ako jeden hodnotiaci formulár?

    Áno. Na ten istý formulár sa môže vzťahovať viac ako jedna politika priradenia a interakcia môže zobrazovať viac ako jeden hodnotiaci formulár v prehrávači interakcie. Celkové skóre odráža priemerné skóre vo viacerých formách.

  3. Môžem priradiť formulár kombinácii agentov a frontov?

    Áno. Formulár môžete priradiť viacerým agentom, frontám a tímom.

  4. Ako sa generujú skóre pre konzultácie alebo prevody?

    Pri konzultáciách alebo prevodoch sa celá interakcia berie do úvahy na vyhodnotenie. Skóre je pridelené agentovi, ktorý sa zúčastnil poslednej časti interakcie.

  5. Ako sú formuláre priradené k interakcii, keď sa pre formulár vytvorí viacero pravidiel interakcie?

    Interakcia sa hodnotí, keď spĺňa jedno alebo viac pravidiel interakcie.

Bol tento článok užitočný?
Bol tento článok užitočný?